2025年人力资源求职专业技能对比图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源求职专业技能对比图表英语80100Unnamed: 2 PS70100Unnamed: 3 Word80100Unnamed: 4 PPT90100Unnamed: 5 Excel60100Unnamed: 6 会计80100
2025年名单核对排查工具2（文字标注） - 名单核对排查工具 人力资源管理工具——日常办公管理 名单核对排查工具2说明：此工具主要用于对比两列数据彼此之间是否有重复的名单，可以帮助用户快速筛选出重复的名单或者尚未重复的名单，从而提高工作效率。例如：发放物品时，可以尽量避免重复发放而造成的浪费。与第2列比较，第1列名单是否与其重复。不重复表示：第1列该名单在第2列中没有出现。（可能出现2次以上）不重复重复重复不重复重复重复不重复重复重复重复重复重复不重复重复重复重复重复不重复重复重复重复重复Unnamed: 1 第1列名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼17美人鱼5美人
2025年技能鉴定申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 技能鉴定申请表 姓名文化程度身份证号码工作单位单位地址参加工作时间原技术等级申报工种个人工作简历鉴定机构填报单位：Unnamed: 2 鉴定工种鉴定等级理论成绩实操成绩 盖章 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 申报工种工龄Unnamed: 8 本人身份填报人：Unnamed: 9 电话邮编原工种原证书编号Unnamed: 10 出生年月Unnamed: 11 单位或培训机构鉴定指导中心Unnamed: 12 盖章 年
2025年员工技能考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工技能考核登记表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名张明亮Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 入职日期2020.12.14Unnamed: 5 部门销售部Unnamed: 6 职位业务员Unnamed: 7 考核人王伟杰Unnamed: 8 考核期xx-xxUnnamed: 9 刚性技能指标指标 名称Unnamed: 10 权重Unnamed: 11 目标值95Unnamed: 12 实际值92Unnamed: 13 考核 得分92Unnamed: 14 得分 说明Unnamed: 15 软性技能指标指标 名称Unnamed: 16 权重Unnamed: 17 考核 得分90Unnamed: 18 得分 说明Unnamed: 19 工作能力指标指标 名称Unnamed: 2
2025年工厂焊接工位员工技能考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工厂焊接工位技能考核表考核时间： 年 月 日考核项目一准 备 工 作二现 场 问 答三实 操 技 能Unnamed: 2 考核明细员工自己准备焊接前所有工具准备烙铁并会调节烙铁温度准备佩戴静电环及静电手套准备锡丝并放置在合理区域准备原物料准备锡渣盒焊接知识现场提问员工作答焊接前PCB需要目检那些问题点烙铁焊接过程中温度多高焊接时候人眼离焊点的距离你所用的烙铁是那种类型焊接一般多长时间员工实际动手操作考核认识的原物料正确判定原物料极性可以找到PCB丝印并确定方向性焊接前烙铁是否加锡保养烙铁握
2025年中式铺床技能比赛打分表 - Sheet1 中式铺床技能比赛打分表 参赛选手： 评委签名：项目内容仪表 （6分）仪容 （4分）床单 （26分）被套 （10分）套被罩 （30分）枕头两个 （16分）抱枕 （8分）总分值操作时间： 分 秒 超时： 分 秒 1、选手要在3分钟内完成所有操作，每超时10秒扣1分，不足10秒按 10秒计算，提前完成不加分； 2、铺床过程中不能跑、跪、按床及绕床操作，床上用品不能掉地上，每违规一次扣2分； Unnamed: 1 服装鞋袜名牌饰品发型化妆一次抛单定位，不偏离中线。床单正反面准确（毛边向下，抛反
2025年企业员工人才技能盘点登记表 - 员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至：0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人：XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 （年）2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna2025青春向党技能报国1000字电子表格
2025年双向对比条形图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 女男 0.14-0.0521-30 0.23-0.1531-40 0.32-0.3141-50 0.18-0.351-60 0.08-0.1461-70 0.07-0.09>70 0.02-0.05
2025年高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表姓名身份证（或军官证、护照）号码文化程度工作单位单位地址联系电话传真教育经历人力资源 管理相关 证书 工作履历Unnamed: 5 毕业院校证书名称起始年月Unnamed: 6 性别专业年限Unnamed: 7 专业发证机构单位名称Unnamed: 8 出生年月现有 职业资格邮政编码手机E-mail所获学位Unnamed: 9 获取学位时间发证时间职务或职称Unnamed: 10 任职时间
2025年职业技能鉴定登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 职业技能鉴定登记表姓名曾用名政治面貌工作单位工龄身份证号家庭地址联系电话鉴定内容鉴定 等级 级个人工作 简历简述职业鉴定所意见劳动行政 部门意见备注Unnamed: 4 理论知识实操技能综合成绩Unnamed: 5 性别民族文化程度现级别 考评员： （盖章）： 考评员： （盖章）： 考评员： （盖章）：Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月籍贯婚姻状况工种申报级别邮编电子邮箱Unnamed: 8 鉴定成绩Unnamed: 9 鉴定时间Unnamed: 10 鉴定人
2025年员工信息查询—带自定义字段编辑免费下载 - 员工信息查询 员 工 信 息 查 询 基 础 信 息自 定 义 信 息Unnamed: 1 工号年龄身高学历地址字段1字段4字段7字段10Unnamed: 2 000129128本科1号0000Unnamed: 3 姓名性别体重毕业学校字段2字段5字段8字段11Unnamed: 4 1号男2061号大学0000Unnamed: 5 字段3字段6字段9字段12Unnamed: 6 0.00.00.00.0信息明细表 工号 1234姓名 1号2号3号4号年龄 29353032性别 男男
2025劳动技能考评成绩表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动技能考评成绩表优秀及格不及格成绩查询姓名123456Unnamed: 2 86-10060-850-59是否及格及格及格优秀优秀及格优秀Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位:xxx公司序号123456Unnamed: 5 工号101102103104105106Unnamed: 6 姓名123456Unnamed: 7 性别男女男女男女Unnamed: 8 部门部门1部门2部门3部门1部门2部门3Unnamed......
2025职工技能大赛评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 职工技能大赛评分表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 2 单位名称河源XXXXXX公司戴元XXXXXXX公司肖达XXXXXXX公司Unnamed: 3 参赛人员肖XX李XX何XXUnnamed: 4 项目设备实操配盘设备实操配盘设备实操配盘Unnamed: 5 评分（满分为10分）裁判8610Unnamed: 6 裁判9710Unnamed: 7 裁判10810Unnamed: 8......
2025诊疗技能考核表免费下载 - Sheet1 诊疗技能考核表 考生姓名考核科目科目一 操作考核 （60分）科目二 回答问题和 病例分析考核 （30分）科目三 病历书写质量 （10分）考核老师签名 意见&建议Unnamed: 1 评分项目 诊疗技术操作 （名称： ） 辅助检查诊断、鉴别诊断与分析检查项目与原则治疗原则与方案预后判断与分析思路与逻辑性、多学科 诊断思路对本学科医疗进展的掌握术语表达确切、分析合理、内容完整真实、诊断正确总分 2025青春向党技能报国1000字电子表格
2025消防培训技能实操记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 消防培训和技能实操记录类别学时培训地点培训形式参加人数培训主题培训内容企业或岗位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位培训效果 评价备注Unnamed: 4 本人签名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8 签名： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 成绩Unnamed: 6 备注Unnamed: 7 授课人培训时间缺课人数企业或岗位Unnamed: 8 年 月 日 午 点本人签名Unnamed: 9 成绩Unnamed: 10 备注使用说明
2025消化内科技能操作登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 消化内科技能操作登记表单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 xxx医院操作日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 病历号20101011201010122010101320101014201010152010101620101017Unnamed: 4 病人姓名夏竹1夏竹2夏竹3夏竹4夏竹5夏竹6夏竹7Unnamed: 5 性别男男女男女女男Unnamed: 6 年龄2918697677......
2025岗位技能薪酬等级表免费下载 - 岗位技能薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 设置层级差异级差（G10）级差（G9-G8）级差（G7-G6）级差（G5-G2）使用方法：1、手动输入层级差异系数和级差金额；2、然后在最低等级薪酬内（颜色标识区域)输入金额；3、表格会自动根据先前设置系数，按比例同步更新不同等级薪酬层级核心层中层基层Unnamed: 5 职等G10G9G8G7G6G5G4G3G2G1Unnamed: 6 系数0.2321.51层级差异2.82.62.42.221.81.61.41.21Unnamed: 7 岗位技能等级薪酬R18400780072006600600054004800420036003000Unnamed: 8 ......
