2025年职工工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职工工资条序号1职工工资条序号2职工工资条序号3Unnamed: 3 部门部门部门Unnamed: 4 姓名姓名姓名Unnamed: 5 岗位岗位岗位Unnamed: 6 基本 工资基本 工资基本 工资Unnamed: 7 出勤天数出勤天数出勤天数Unnamed: 8 绩效工资绩效工资绩效工资Unnamed: 9 补发上月 工资补发上月 工资补发上月 工资Unnamed: 10 加班 补助加班 补助加班 补助Unnamed: 11 补贴饭补补贴饭补补贴饭补Unnamed: 12 饭补饭补饭补Unnamed: 13 油补油补油补Unnamed: 14 应发 工资0应发 工资0应发 工资0Unnamed: 15 缺勤 天数缺
2025年工厂职工年度请假管理卡 - Sheet1 工厂职工年度请假管理卡 假 别单位： 部 科（室） 组 班职别 姓名Unnamed: 1 事 由Unnamed: 2 年度 编号请假起讫日期自 起 月 日 时 共 天 至 止自 起 月 日 时 共 天 至 止自 起 月 日 时 共 天 至 止自 起 月 日 时 共 天 至
2025年员工花名册（职工花名册） - Sheet1 员工花名册 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 民族Unnamed: 4 政治面貌Unnamed: 5 身份证号Unnamed: 6 单位Unnamed: 7 岗位Unnamed: 8 入职时间Unnamed: 9 出生年月Unnamed: 10 联系方式Unnamed: 11 备注
2025年员工离职工资结算单 - 工资结算单 Unnamed: 0 员工工资结算单员工姓名：收 入 部 分扣 款 部 分 结余部分= 收入总计 开户名：结算人：Unnamed: 1 月份月份Unnamed: 2 基本工资缺勤扣款Unnamed: 3 加班工资社保代缴- 开户行和账号:Unnamed: 4 部门：工龄工资个人所得税扣款部分员工签字：Unnamed: 5 房屋补贴工服扣款Unnamed: 6 餐费补贴预支工资=Unnamed: 7 结算日期：其他补贴其他扣款大写： 联系方式:财务确认：版本号： 编 号：全勤奖Unnamed: 9 A / O GS-CW180820小计小计
2025年离职员工工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 离职员工工资条 编 号A01经本人核对工资无误，现已全部结清，本人不得再以任何理由要求该公司支付补偿。 离职员工签名： 年 月 日离职员工工资条编 号经本人核对工资无误，现已全部结清，本人不得再以任何理由要求该公司支付任何补偿。 离职员工签名：
2025年复工前隔离14天职工健康卡 - Sheet1 XXXXX公司 防疫新型冠状病毒肺炎复工前隔离14天职工健康卡姓名籍贯联系电话返程前是否接触过 四类人员，请如实勾选本 人 复 工 前 14天 身 体 健 康 情 况返回行程春节放假-返程期间居住情况说明填写说明： 1、交通工具为自驾时“航班车次”填写车牌号；为公路客运或火车时填写班次或车牌号。出发时间填写票据上的发车时间。 2、“春节放假-返程期间居住情况说明”填写本段时间内居住地、有无离开本镇、县、市，有无感冒以烧及就医情况。Unnamed: 1 开始观察日期观察日期第1天第2天第3天第4天第5天第6天第7天第8天第9天第10天第11天第12天第13
2025年新员工入职工作流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职工作流程图 分管领导Unnamed: 4 人力资源部Unnamed: 5 用人部门Unnamed: 6 新员工入职管理
2025职工工资条(可打印)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司单位：深圳市xx股份有限公司工号1公司单位：深圳市xx股份有限公司工号2公司单位：深圳市xx股份有限公司工号3公司单位：深圳市xx股份有限公司工号4Unnamed: 4 姓名王平姓名李杜姓名刘峰姓名赵利Unnamed: 5 应发基本工资8000应发基本工资8000应发基本工资8000应发基本工资8000Unnamed: 6 加班费1000加班费1000加班费1000加班费1000Unnamed: 7 部门：xx xx部门奖金500部门：xx xx部门奖金500部门：xx xx部门奖金500部门：xx xx部门奖金500Unnamed: 8 绩效2025铁路职工谈心谈话表
2025员工离职工资结算单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职工资结算单登记日期：员工姓名结束时间出勤天数工资明细基本工资3000应发金额合计大写财务审核人签名申请离职时间申请离职原因： 本人声明离职工资支付方式部门主管审批总经理 审批备注Unnamed: 2 自 年 月 日至 年 月 日止绩效工资Unnamed: 3 工号餐补叁仟圆整本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。 员工签字： 日期： 年 月 日开户行其它方式Unnamed: 4 缺勤天数房补
2025员工离职工作交接免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职人黄臣易职位产品顾问离职日期202x/x/xUnnamed: 1 员工离职工作交接 序号1234Unnamed: 3 负责工作说明对接供应商负责对售前产品的质检负责优化产品体验负责解决用户使用产品疑问Unnamed: 4 交接到》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》Unnamed: 5 交接人张三
2025年单位职工信息管理系统 - 首页 职工信息表 Unnamed: 0 单位职工信息表 №123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025年职工信息管理 - 单位职工信息统计表 Ｘ单位员工信息统计表 编号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证号码Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 工资数额Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 毕业院校Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 所学专业Unnamed: 10 备注1
2025年新员工入职流程图 - 新员工入职流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 新员工入职流程图人力资源部Unnamed: 3 编 码执行核心部门审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部用人部门Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监
2025年职工合同统计-带提醒 - 合同到期提醒 职员合同统计-带提醒 序号1Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 入职时间2019-01-01 00:00:00Unnamed: 3 劳动合同签订时间2019-10-09 00:00:002019-10-09 00:00:002019-10-09 00:00:002018-12-12 00:00:002018-12-30 00:00:00Unnamed: 4 合同签订年数11112Unnamed: 5 劳动合同到期时间2020-10-09 00:00:002020-10-09 00:00:002020-10-09 00:00:002019-12-12 00:00:002020-12-30 00:00:002019-12-23 00:00:00 劳动合同到期提醒（前一周）111010000002025铁路职工谈心谈话表
2025年职工花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职工花名册序 号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓 名笑笑艳艳一一Unnamed: 3 性 别男女女Unnamed: 4 民 族汉汉汉Unnamed: 5 籍 贯苏苏苏Unnamed: 6 出生年月x年x月x日x年x月x日x年x月x日Unnamed: 7 出生 地苏州南京扬州Unnamed: 8 参加工作 时间x年x月x日x年x月x日x年x月x日Unnamed: 9 单位及职务x单位x职务x单位x职务x单位x职务Unnamed: 10 Unnamed: 11 入党 时间x年x月x日x年x月x日x年x月x日Unnamed: 12 全日制 学历本科专科本科Unnamed: 13 毕业院校 及专业x院校x专业x院校x专业x院校x专业Unnam
2025年职工请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条 2019 年 7 月 1 日请假人：请假事由：请假日期:部门主管 审批备注：请 假 条2019 年 7 月 1 日请假人：请假事由：请假日期:部门主管 审批备注：Unnamed: 2 周嘉镇接儿子来杭州度暑假2019 年 7 月 2 日 至 2019 年 7 月 4 日同意1、请假天数在2天，部门主管直接签字即可2、请假天数在5天需要人事主管签字3、请假在7天以上需要经理签字审批，否责视为旷工处理4、病假需上岗后，向领导提交病假条，且三级以上医院证明有效，否则为旷工周嘉镇接儿子来杭州度暑假2019 年 7 月 2 日 至 2019 年 7 月 4 日同意1、请
2025年职工带薪年休假申请审批单 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471审批单 某某某某某某有限公司 职工带薪年休假申请审批单部门：休假申请人休假日期审批人审批日期职工休假情况备注注：集体休假附全体休假人名单某某某某某某有限公司职工带薪年休假申请审批单部门：休假申请人休假日期审批人审批日期职工休假情况备注注：集体休假附全体休假人名单Unnamed: 1 张朵朵起始2018年
2025年入职员工花名册 - Sheet1 入职人员花名冊 制表人：静思序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 入职日期2013-05-03 00:00:002012-05-04 00:00:002016-05-05 00:00:002010-05-06 00:00:002016-05-07 00:00:002016-05-08 00:00:002016-05-09 00:00:002016-05-10 00:00:002016-05-11 00:00:002016-05-12 00:00:002016-05-13 00:00:002016-05-14 00:00:002016-05-15 00:00:002016-05-16 00:00:002016-05-17 00:00:002016-05-18 00:00:002016-05-19 00:00:002016-05-20 00:00:002016-05-21 00:00:002016-05-16 00:00:002016-05-17 00:00:002016-05-
