2025醉驾约谈记录表
2025年进项税额抵扣记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进项税额抵扣记录表收到进项税额合计：发票信息日期2021-01-02 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-25 00:00:002021-01-25 00:00:002021-01-28 00:00:002021-02-03 00:00:002021-02-06 00:00:002021-02-26 00:00:002021-02-28 00:00:00每月抵扣合计Unnamed: 2 摘要收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XX收到专票，XXUnnamed: 3 52073.08发票号码0815658081565908156600815661081566208156
2025年应收应付账款记录表免费下载 - Sheet1 应收应付账款记录表 收款汇总序号123456Unnamed: 1 应收汇总67184客户姓名马继祖程孝先宗敬先年广嗣汤绍箕吕显祖Unnamed: 2 已收汇总24000职务总账会计人事经理人事助理财务主管财务总监往来会计Unnamed: 3 未收汇总43184联系方式13265562365132655623651326556563213265564563132655631213265562564Unnamed: 4 应收金额600014208629211877188609947Unnamed: 5 已收金额500030002000600050003000Unnamed: 6 未收金额1000112084292587713860
2025新生儿作息喂养记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用了站酷快乐体Unnamed: 2 2021开始时间07:00:0009:30:0010:30:00大07:20:00正常大07:20:00正常开始时间08:39:0010:09:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 小小Unnamed: 5 年Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 母乳/奶粉/水/辅食母乳母乳母乳母乳母乳母乳母乳母乳母乳母乳母乳大08:00:00正常大08:00:00正常结束时间09:34:0011:22:00Unnamed: 8 月Unnamed: 9 8小小Unnamed: 10 奶粉奶粉奶粉奶粉奶粉奶粉奶粉奶粉奶粉......
2025访谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 访谈记录表访谈课题访谈日期授课教师访谈方式访谈 主要内容访谈记录1、你觉得授课教师很好的突破了教学中的重难点吗？2、授课教师授课方式表现怎么样？3、你觉得授课老师是结合交互电子白板的哪些功能来突破教学中的重难点的？4、你觉得老师用这些功能突破重难点学生的表现怎么样？5、对交互式电子白板突破教学课堂教学中的重难点你有哪些建议你的意见 或建议备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 访谈地点访谈教师访谈时长Sheet2
2025幼儿园全日观察记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园全日观察记录表幼儿园名称：序号12345678Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 4 上午观察情况精神好差好好好好好好好好Unnamed: 5 食欲好差好好好好好好好好Unnamed: 6 咳嗽轻重Unnamed: 7 幼儿园位置：大便次数性质Unnamed: 8 小便次数性质3次4次
2025设备工具借领用记录表-物品领用免费下载 - 设备工具借领用记录表 Unnamed: 0 设备工具借领用记录表公司：序号123Unnamed: 1 日期2022-10-27 00:00:002022-10-28 00:00:002022-10-29 00:00:00Unnamed: 2 类型借领借Unnamed: 3 设备/工具名称工具1工具2工具3Unnamed: 4 Unnamed: 5 型号规格202220232024Unnamed: 6 管理人：数量123Unnamed: 7 用途用途1用途2用途3Unnamed: 8 借用笔数：Unnamed: 9 2领/借用人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 10 领用笔数：归还日期2022-10-28 00:00:002022-10-29 00:00:002022-10-30 00:00:00Unnamed: 11 1复核人稻小壳稻小壳
人事招聘面试面谈记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考
2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价 2025醉驾约谈记录表
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年员工人事档案记录表（标准、超详细） - 求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细）说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年办公用品领用记录表 - Sheet1 办公用品领用记录表 领用日期2016-09-01 00:00:002016-09-02 00:00:002016-09-03 00:00:00Unnamed: 1 部门财务部办公室人资部Unnamed: 2 领用物品办公桌打印机打印纸Unnamed: 3 数量554Unnamed: 4 单价13001000100Unnamed: 5 价值65005000400Unnamed: 6 领用原因工作需要工作需要工作需要Unnamed: 7 备注领导安排Unnamed: 8 领用人签字李天李天李天Sheet2 Sheet3
2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司
2025年个人培训教学记录表 - Sheet1 个人培训/教学记录表 个 人 训 练 记 录个 人 训 练 记 录Unnamed: 1 训 练 课 程训 练 课 程Unnamed: 2 时 间（年、月）合计时 间（年、月）合计Unnamed: 3 共 计（小时）0共 计（小时）0Unnamed: 4 地 点地 点
2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
2025年物品领用明细记录表 - Sheet1 物品领用记录明细表 日期：日 期Unnamed: 1 2019-10-18 14:48:53名 称Unnamed: 2 数 量50Unnamed: 3 单 位Unnamed: 4 领用部门Unnamed: 5 已领用数量合计：领用数量5Unnamed: 6 领用人Unnamed: 7 5剩余数量45Unnamed: 8 备 注Sheet2 Sheet32025醉驾约谈记录表
2025年人事招聘面试记录表 - 招聘台账 Unnamed: 0 人事招聘面试记录表 时间2019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-09 00:00:002019-09-10 00:00:002019-09-11 00:00:00面试总人数为：11注：1.所有参加面试的人员信息均需计入台账，无论何种渠道，包括内部推荐和用人部门自己约见面试的人； 2.与应聘者在电话邀约过程中达成一致，对方愿意参加面试者信息，计入台账。Unnamed: 2 姓名李艳君李欣蔓李仪唐静冯思思贺雪风熊涯王雪岳娇林小茜杜雪
2025年每天体温打卡记录表 - 考勤表 Unnamed: 0 每天体温打卡记录表 NO12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 3 测量时间08:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:0008:00:00Unnamed: 4 Unnamed: 5 2020-02-01 00:00:00Unnamed: 6 2020-02-02 00:00:00Unnamed: 7 2020-02-03 00:00:00Unnamed: 8 2020-02-04 00:00:00Unnamed: 9 2020-02-05 00:00:00Unnamed: 10 2020-02-06 00:00:00Unnamed: 11 2020-02-07 00:00:00Unnamed: 12 2020-02-08 00:00:00Unnamed: 13 2020-02-09
2025年工厂保安巡查记录表 - Sheet1 工厂保安巡查记录表 巡查地点1楼车间2楼车间3楼车间办公楼市场部锅炉房配电室食堂仓库厂区后门工厂四周围墙其它结果反馈：总经理：备注：Unnamed: 1 巡查时间（早上）Unnamed: 2 巡查时间（下午）Unnamed: 3 巡查时间（晚上）Unnamed: 4 巡查人签字Unnamed: 5 巡查情况Unnamed: 6 异常说明Sheet1 (2) Sheet2 Sheet3
