2025辞职申请表

2025年员工辞职申请表 - Sheet1 职工辞职申请表 申请人离职类别辞职原因交接手续部门负责人分管副总总经理意见Unnamed: 1 姓 名所在部门现任职务þ自动离职个人原因离职工作交接人待办工作一并交接 林晓丽 签字： 签字： 签字：Unnamed: 2 张晓行政部行政助理¨试用期离职办公用品交接具体物品附清单 林晓丽Unnamed: 3 填表日期：岗位入职日期辞职日期¨辞退财务结算无账务 李信Unnamed: 4 行政2020-03-01 00:00:002020-11-02 00:00:00¨开除工资结算

2025年员工辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职申请表姓名填表日期入职日期在司 岗位 职责辞职原因所在部门 本月出勤 天，加班 天 共计 天。 主管签名：仓库 工具扣款 元，劳保扣款 元，工装扣款 元，共计 元。 主管签名：财务核对行政部 备案公司领导意见备注Unnamed: 3 □工作证 □饭卡 □考勤卡 □钥匙 □其他本人签字：Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门职称拟申请 离职日期人力资源 部核对Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 岗位工龄

2025年辞职申请表 - Sheet1 辞职申请表 姓名：身份证：离职 原因申请 日期正式 离职 日期领导审批领导上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 年 月 日年 月 日是否同意离职Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：入职时间：Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 签名

2025年辞职申请表 - Sheet1 辞职申请表 中文姓名入司日期 请叙述辞职的理由: 部门意见：相关部门意见：公司领导意见：最后工作日:Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门 机构名称 Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位签字：日期：

2025年辞职申请表 - Sheet1 辞职申请表 个人 照片离职说明保密协议物品移交上级审批总经理审批Unnamed: 1 员工姓名：入职日期：工作天数：离职原因：业绩连续3个月未达标，申请离职离职方式（ ）个人原因入职前是否签了保密协议（ ）有签保密协议物品名称笔记本电脑公司公务轿车直属上级意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 武敏2018-10-28 00:00:00722天（ ）合同到期（ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 （ ）协商离职（ ）没有签保密协议日期： 签名：日期： 签名：Unnamed: 4 部门：岗位：离职日期：（ ）公司

2025年员工辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工辞职申请表姓 名：部 门：申请时间： 年 月 日辞职原因：本月考勤情况： 出勤（） 天 请假（）天 迟到（）天 旷工（）天 考勤人员签字： 年 月 日挂账： 无 有金额： 财务经理签字： 年 月 日部门经理意见：

2025年教师辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师辞职申请表姓名民族籍贯参加工作 时间工作单位家庭住址工资情况本人简历辞职原因 及去向单位意见辞职原因 及去向Unnamed: 3 职务工资薪级工资工作津贴其它合计 申请人签字： 年 月 日 （盖章）： 年 月 日 （盖章）： 年 月 日Unnamed: 4 性别政治面貌毕业院校0Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月文化程度所学专业

2025年辞职申请表 - Sheet1 辞职申请表 员工姓名：岗位名称：离职说明保密协议工作交接上级审批总经理审批Unnamed: 1 苟晓敏行政助理离职原因薪酬太低，工作太繁琐离职方式（ ）个人原因入职前是否签了保密协议（ ）有签保密协议是否完成了工作交接（ ）完成直属上级意见（ ）同意总经理意见（ ）同意Unnamed: 2 入职日期：离职日期：（ ）合同到期（ ）不同意（ ）不同意Unnamed: 3 2020-01-08 00:00:002020-08-29 00:00:00（ ）协商离职（ ）没有签保密协议（ ）未完成日期： 签名：日期： 签名：Unnamed: 4 入职部2025辞职申请表

2025年辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 辞职申请表 照片申请离职日期：申请离职方式：申请人身份证：申请原因：保密协议：离职补偿金：部门经理意见：总经理意见：备注：领导同意后，按申请离职日期离职，离职后如有保密协议请员工严格遵守Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名：工号：职称：£个人自愿离职 £公司辞退离职 £合同到期离职后是否需要执行保密协议 £是 £否£有，金额（人民币）为： £没有£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别：工龄：上级：Unnamed: 6 签名：签名：Unnamed: 7 出生年月：就职

2025年辞职申请表 - Sheet1 辞职申请表 员工姓名所在部门出生年月身份证号离职原因申请离职日期离职方式部门领导 意见主管部门 意见总经理 意见 备注：请申请人在离职之前做好工作交接工作，确保工作可持续进行。Unnamed: 1 £个人辞职 £合同到期 £公司裁员 £违纪辞退 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： Unnamed: 2 入职时间Unnamed: 3 工号所任职务居住地址Unnamed: 4 填表日期：工龄Sheet2 Sheet3

2025年公司通用辞职申请表免费下载 - Sheet1 辞职申请表 申请人工号入职时间是否试用期离职类型离职原因公司审批交接情况部门交接 情况人事部门 交接情况财务部门 交接情况离职手续确认本人确认Unnamed: 1 ¨ 自离 ¨ 辞退 ¨ 其他 ¨ 退休 ¨ 合同到期 申请人签字： 日期:部门经理交接内容 1.文件资料 2.工作交接 3.内容交接

2025年通用版辞职申请表 - Sheet1 辞职申请 （此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）公司领导： 本人因 原因，特申请离职。请批准！此致！签字： 日期：部门负责人意见：签字： 日期：行政人事部意见：签字： 日期：分管领导意见：签字： 日期：总经理意见：签字： 日期： 备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。

2025年员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 辞职申请表申请人入职日期离职类别离职原因部门意见 签名：以下为离职交接手续相关部门本部门 工作移交行政部财务部备注Unnamed: 1 年 月 日□ 本人辞职 □ 辞退(解雇) □ 除名/开除 □ 合同到期 □ 其 他 申请人： 20 年 月 日交接内容工作交接 □ 办公桌椅等固定资产移交 □ 钥匙 □ 电脑密码 □ 量具/器具 £ 工具 £文件、资料等 □ 考勤:工作服 £手机 □ 电话卡 □电脑 □ ERP账户□ 邮箱账号□宿舍钥匙 £水电费扣款:其它款项:社保终止日期:是否在公司借支其他款项 □ 其他资金

2025年辞职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 辞职申请表申请人辞职原因上级主管 意见人事主管 意见总经理 审批Unnamed: 4 姓名部门辞职日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门主管职务入职日期

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工辞职申请表申请人职位核准离职日期现处阶段申请离职 类别简述申请 离职原因对公司的 建议人事面谈 意见部门 主管意见人事部 意见备注： 1、员工辞职由本人填写，辞退员工由相关部门填写； 2、此表最后交给人事部存档归纳。Unnamed: 5 □辞职 □辞退 □自离 □其它 日期： 签字： 日期： 签字： 人事负责人签字：Unnamed: 6 性别入职日期□试用期员工 □正式员工 □老员工（5年及以上）Unnamed: 7 财务部 意见总经理 意见Unnamed: 8 部门申请离职日期

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工辞职申请表填表日期：姓名岗位身份证号合同签订日期申请离职日期离职需知会相关部门离职类型离职原因： 签名： 离职员工 对公司的 建议部门 审批财务部 意见总经理 意见注：1、试用期员工必须要提前3天提出申请，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政人事部，否则按紧急辞退处理。 2、员工辞职申请生效后，与相关部门办理工作移交，人力资源部在离职生效日为员工办理离职手续； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。Unnamed: 3 辞职部门 2025辞职申请表

2025员工辞职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 姓 名联系电话辞职原因部门领导人 意见人力资源 意见总经理 意见备注注意事项员工辞职申请表 □ 交通不便 □ 违反厂纪 □ 薪水待遇 □ 部门辞退 □ 合同期满不续签 □ 试用期不能胜任 □ 劳动关系终止 □ 私人问题1、试用期员工离职至少提前一周，正式员工提前一个月提出申请。2、员工离职应详实填写本申请内容，以人力资源部核准日期为准。3、员工离职当日对接工作事务，以及办公用品。4、员工离职后工资结算与公司工资发放同步，如有疑问请联系人力资源部。Unnamed: 2 部 门地 址U

2025辞职申请交接表 - 交接表 Unnamed: 0 辞职申表交接表 申请人辞职 原因直属上级 意 见行政人事 意 见总经理 意 见以下离职交接手续本 部 门 交接手续行政人事 交接手续财务审计 交接手续离职本人 确认手续注：本单一式两份，离职者与公司人力资源各执一份Unnamed: 2 姓名职务入职日期☑□部门负责人：□☑部门负责人：☑□部门负责人：我确认上述手续已全部完成，从此解除与本公司劳动服务关系。Unnamed: 3 文件资料其他附后说明：合同解除其他附后说明：欠款清理其他附后说明：签字Unnamed: 4 □□Unnamed: 5 签字签字签字签字五险一金财务清算Unnamed: 6 Unnamed: 7 □

2025年辞职申请单（模板） - Sheet1 外协工厂品质KPI考核指标 NO12 制作： 审核 批准Unnamed: 1 考核类别品质类交期类Unnamed: 2 指标名称批次合格率批量品质事故品质异常改善效果底线要求月计划达成率送货及时性/数量准确性配合度Unnamed: 3 目标值90%以上（含90%）0110.980.981Unnamed: 4 计算公式批次合格率=合格批次÷检验批次×100%1.品质抽检不良率达30%； 2.后端处理过程中整体不良率达10%产品相同问题改善后重复再次发生次数1.未核对产品IC直接进行生产作业； 2.未按流程制作首件 3.未按要求

2025年员工辞职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职申请单 申请人入职日期申请离职日期离职原因1、辞职部门领班意见（签）人事负责人意见（签）注：1、员工离职在试用期须提前3日，试用期过后须提前30日提出书面申请。 2、到批准离职到期时，按离职程序办理离职交接手续。 3、此表格需所有相关部门和领导签字同意后方有效，签字不完整的视为无效Unnamed: 3 年 月 日 年 月 日________2、自动离职日期:日期:Unnamed: 4 部门3、解除劳动合同Unnamed: 5 合同到期日期批准离职日期4、合同期满终止部门负责人意见（签）公司领导审批意见Unnamed: 6 岗位年