2025税务会计工作岗位说明书
2025年天猫运营经理岗位说明书 - 1 天猫运营经理岗位说明书 职位名称制定人职位概要：为天猫旗舰店的经营结果负责，为天猫运营部的组织竞争力负责。工作内容：1、完成部门业绩和利润目标；2、组织规划与布局，确保每个阶段的组织筹划领先；3、团队建设与提升，确保团队成员的积极性、稳定性、竞争力；4、重点工作审核（价格、营销方案、重点产品库存预估等）；5、参与产品规划与布局，确保每个阶段都能找到新的增长点；6、参与关键环节的跨部门沟通或协调；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：学历要求：◆大学本科及以上，电子商务、网络营销专业者优先。经验要求：◆有3年及以上运营主管经验。技
2025行政文员岗位说明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政文员岗位说明书基本信息单位名称隶属部门直接上级职位编制岗位职责 概要主要任职要求学历身高证书要求知识技能主要工作关系对内关系对外关系主要岗位 职责其他 要求备注Unnamed: 2 语言证书计算机专业资格/职称其它证书业务知识范围核心能力素质1、主要负责行政事务的管理和汇总。 2、负责部门工作的规划和落实。 3、负责办理新入职员工的信息登记。 4、负责部门文件的打印、复印等工作。 5、服从公司领导安排的其他工作。Unnamed: 3 专业体重Unnamed: 4 职务名称下属人数职务编码Unnamed: 5 单位性质性别视力Unnam
2025实用岗位说明书（HR专用精美可打印）免费下载 - Sheet1 岗位说明书 单位：岗位直接下级岗位工作概要： 一、任职条件年龄计算机水平二、技能要求： 三、工作经验要求：四、工作态度要求：
2025区域业务经理（大客户业务经理）岗位说明书免费下载 - Sheet1 区域业务经理/大客户业务经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块销售管理管户管理样品管理订单管理货款管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级完成区域内的销售目标，开拓区域内的新客户，维持老客户关系，加强与客户密切合作关系，为客户提供贴心的服务岗位职责带领本团队实现年度总体计划及销售目标，开拓区域或大客户的订单的市场占有率配合渠道管理经理，完成对客户的配套服务，建立良好的合作关系，与区域客户或大客户建立良好的客户关系，期进
2025区域业务代表（大客户业务代表）岗位说明书免费下载 - Sheet1 区域业务代表/大客户业务代表岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块货款管理销售管理样品管理订单管理客户管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级完成区域内的销售目标，开拓区域内的新客户，维持老客户关系，加强与客户密切合作关系，为客户提供贴心的服务岗位职责负责对到期的应收货款进行统计跟踪，负责对过期的应收货款进行催缴实现年度总体计划及销售目标，开拓区域客户本公司产品的市场占有率负责根据客户提出的样品需求, 及时提出样品制做通
2025公司岗位说明书模板免费下载 - Sheet4 岗位说明书模板 公司名称岗位编制工作环境职位概述主要岗位职责编号素质要求教育背景年龄要求其他要求能力要求技能要求岗位培训其他要求说明书编写Unnamed: 1 主要职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称直接上级工作时间工作依据Unnamed: 4 权责工作经验身体素质证书要求说明书审核Unnamed: 5 工作频率Unnamed: 6 岗位名称晋升方向考核标准Unnamed: 7 备注
税务会计岗位职责说明书 - Sheet1 税务会计岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块综合管理综合管理综合管理综合管理应收／应付管理税务管理税务管理税务管理税务管理资金管理资金管理综合管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级负责公司资产控制、监督、运用；成本费用控制、监督；利润达成状况监督分析，使公司保持健康秩序发展。岗位职责负责及时向工商，统计部门等有需要的政府部门提交相关财务统计报表负责金蝶税务财务软件系统运行，及时组织协调解决系统运行错误，确保账目安全。负责
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作2025税务会计工作岗位说明书
招聘岗位说明表excel模板 - Sheet1 招 聘 岗 位 说 明 岗位代码01020304050607080910111213141516171819202122合 计Unnamed: 1 岗位名称办公综合管理政策调研宏观经济分析资产负债管理 知识产权债券发行翻 译国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理国际信贷管理会计管理表外管理资产内部评级信贷财务管理信贷评审基金管理高级资本市场工具研发后评价管理人力资源战略研究涉外培训核心系统运行维护Unnamed: 2 拟聘人数112111111111111111111123Unnamed: 3 性别男男女不限男男男男男女不限男女不限男女不限男女不限男女不限男男男男女不限男男男男女不限男女不
2025年税务会计任职资格说明书 - 税务会计 Unnamed: 0 税务会计任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准
2025项目支出预算申报说明书Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目支出预算申报说明书项目负责人单位地址项目类型项目属性项目安排依据预算科目项目主要内容项目总体目标项目建设期限采购方式Unnamed: 2 1、行政事业类项目 □2、基本建设项目 □3、其他类项目 □1、延续项目 □2、新增项目 □1、市委市政府已定的项目 □2、其他项目 □ 类 款1、政府采购 □ 2、非政府采购
2025年客户服务应用工程师岗位职责说明书 - Sheet1 客户服务应用工程师岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块技术支持验证客户抱怨处理项目跟进展会营销部技术事务新产品分析应用客诉异常分析任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级依据客户的使用环境，对我司产品的应用进行验证，以确保其品质适合客户的要求岗位职责负责产品的技术支持及售后服务工作。摸拟客户使用，对公司产品进行品质验证将客户抱怨处理的事宜进行跟进及求证。参与研发结点的评审并向本部门通报研究项目的执状况负责香港及国内展会
2025年简洁大方个人月工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 个人月工作计划表 说明：1、评分数为5的倍数，根据实际工作完成情况进行评分； 2、每月5日将工作计划表发送至人行部XXXX邮箱：55552XXXX@qq.com，感谢你的配合；部门：人行部序号小 计1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工作名称招聘会岗位统计会议纪要考勤管理国庆节团建活动Unnamed: 3 姓名：姚XX具体内容根据各部门岗位需求 整理招聘统计表记录、整理本月会议会议纪要归档整理汇总本月公司考勤记录活动预算策划Unnamed: 4 重要程度1111Unnamed: 5 1.01.01.01.0Unnamed: 6 1.01.01.01.0Un
2025生产制造人员年度工作业绩考核表 Excel表格 - Sheet1 生产车间人员年度工作业绩考核表模板 被考核者： 部门： 岗位：考核期限员工考勤奖惩情况考 核 内 容考核项目工作质量工作改善客观贡献考 核 结 果得分扣分加分综合得分部门经理签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日迟到 次，扣 分；早退 次，扣 分；旷工 次，扣 分；事假 次，扣 分；病假 次，扣 分1、嘉奖 次，加 分；记功 次，加 分；记大
2025材料仓库日报表Excel工作表 - Sheet1 材料仓库日报表 材 料Unnamed: 1 规格Unnamed: 2 材料编号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 昨日结存Unnamed: 5 本日进库Unnamed: 6 本日出库Unnamed: 7 本日结存Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet32025税务会计工作岗位说明书
2025年人力资源部年度工作计划表 - 年度工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201X年度人力资源部重点工作事项管理计划职能培训招聘薪资总务其它审批： 审核： 制订：Unnamed: 3 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 4 工作事项年度培训计划制订及实施基层线组长专案培训策划实施CNC生技人员校企合作培训策划实施模修技术员校企作合培训策划实施品管专案培训策划实施；生管专案培训策划实施；内部讲师管理及培养方案修订实施基层人员“传帮带”师徒制策划实施标干班组、精英班组制度化管理校企合作、
2025年软硬件项目开发工作清单表 - Sheet1 软硬件项目开发工作清单表 公司名称项目负责人项目需求需求调研设计UI设计前端后端android端嵌入式开发软硬件调试测试并试运行备注人员配置工种 前端开发工程师后端java开发工程师Android开发工程师UI设计项目经理产品经理系统面板App手机App模块后端开发硬件设备开发需求调研/设计UI设计软硬件调试测试并试运行合计：Unnamed: 1 物联网科技公司李四工时（人/天）原理图、电路图、结构图重新设计工时另行计算人数功能模块首页消息提示设备控制场景控制紧急呼救在线音乐系统设置H5控制页成员共享信息获取模块适配网关Unnamed: 2 产品名称
2025年房地产销售月度工作总结 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月xx营销工作总结一、 目标任务完成情况大定（套）合同（套）二、 来访客户、成交统计表1、客户来访数据来访客户总量（组）2、来访客户渠道分析表渠道数量比例3、成交客户区域分析表（根据各个项目确定区域个数）区域数量比例4、热销房源情况表（集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积）热销排名123Unnamed: 2 多层（套）销售面积新客户（组）报纸广告二七区楼栋Unnamed: 3 高层（套）销售金额回访客户（组）路过金水区套数Unnamed: 4 商铺/写字楼（套）成交率介绍管城区热销面积Unnamed: 5 车位、地下室户外中原区热销楼层Unnamed:
2025年员工工作职责卡-定岗定位卡 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作职责卡制程：班别白 班晚 班Unnamed: 2 小件组装序号1234567812345678Unnamed: 3 工作内容工站频率工站1工站2工站3工站4工站5工站6工站7工站8工站1工站2工站3工站4工站5工站6工站7工站8Unnamed: 4 首件送测12H/穴/片Unnamed: 5 工站总数：称胶重2H/次/机Unnamed: 6 8机台点检6H/次/机Unnamed: 7 总人力：尺寸检验1pcs/2H/穴Unnamed: 8 18外观巡检3pcs/2H/穴Sheet2 Sheet3
