2025岗位职责与招聘计划表
2025司机岗位职责及任职要求免费下载 - 司机 岗 位 说 明 书 岗位使命岗位职责①遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故。②车辆安全驾驶及日常管理；③车辆保养及卫生维护④交通肇事及时上报⑤完成上级领导交办的其他日常事务工作。 岗位素质要求①知识②工作经验③技能④心理要求⑤职业素养⑥身体状况及年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 司机为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用。安全驾驶，服务主动、热情。1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识。2、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后驾驶和开
2025年采购员岗位职责说明书 - Sheet1 采购专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购日常采购成本分析ERP系统维护欠料跟进对帐处理长周期物料管理资金预算管理品质异常处理月度考评任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行单项采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标。岗位职责负责日常采购（生产用料，辅助材料及办公用品等）工作。负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进
2025年测试员岗位职责说明书 - Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产
2025年工程师岗位职责 - Sheet1 工程师岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块产品设计样机解析新物料确认BOM清单制作样机调试核算成本指导文件编写信息收集改善建议任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责协助项目负责人进行产品设计，完成输出相关设计文件协助项目负责人解剖参考样机、高频件，并做好相关的记录协助项目负责人对新物料进行确认协助项目负责人制作BOM清单协助项目负责人购买新材料或器件，组织相关物料制作样机，对项目试制的样机进行调试、验证并作相关详细记
2025年仓管员岗位职责说明书 - Sheet1 仓库仓管员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块来料收料管理发料盘点仓库7S管理仓库数据准性库存预警呆滞物料处理退货处理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责来料收料、送检及接收品质检验合格以及其他需要入库的物品，核对实物与采购订单的符合性负责根据PMC生产计划和磁料发料清单及各部门领料单,遵循先进先出原则发料,并反馈欠料情况负责协助进行年、月度物料盘点,对差异原因进行分析并进行对策,提高物料管理精度;负责落实仓库
2025电子商务岗位职责表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电子商务岗位职责表职位编号部门上级岗位 名称工作时间薪酬形式目的工作关系主要岗位 职责任职要求必要技能 和知识主要业务 培训备注Unnamed: 2 学历专业要求资格证书经验要求年龄其他要求Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 上级姓名工作类型晋升方向性别Unnamed: 5 职称任职者能力及 态度工作环境Unnamed: 6 生育要求Unnamed: 7 任职者 确认上级确认工作状态工作区域
2025工程主管岗位职责免费下载 - 工程主管 工程主管岗位职责 工程部岗 位 说 明 书岗位使命岗位职责 ① 组织 ② 计划 ③ 执行 ④ 协助配合 ⑤ 审核 ⑥ 分析改进岗位素质要求 ① 知识 ② 技能 ③ 职业素养工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位名称工程主管 培养塑造工地形象、工艺、服务达到行业一流水平的施工队伍。1、工地形象标准化并逐步完善提升；2、施工工艺交流总结标准化并提升至行业一流水平；3、研究并讨论制定科学先进的服务流程，符合公司的高速发展要求；4、根据对外的服务流程，制定对内的管理体系；5、培训施工队主要管理者（工长、带班）的管理能力水平；6、安排工程部文员的
2025品质经理岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 品质经理岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块 品质系统建立维护品质系统建立维护品质系统建立维护品质异常处理跟进品质异常处理跟进仪器设备校验样机及首件确认检验标准制定品质系统建立维护品质系统建立维护品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责主导公司的质量管理工作，兼任公司管理者代表制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行.对不合格物料评审（MRB）、不合格品进行2025岗位职责与招聘计划表
2025市场专员岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 市场专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块市场调研市场调研市场策划市场策划市场策划市场推广市场策划任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级具体执行市场调研、市场策划、市场推广工作，总结并提供报告岗位职责市场信息收集，整理和分析市场研究、行业研究、消费者研究、竟争对手的研究负责营销组合策略---目标市场定位、产品策略定位渠道设计与组织决策、价格策略营销计划及计划实施、监控负责年/季/月市场推广计划、方案负责区域推广工作指导、方案审
2025岗位职责登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ****集团有限公司岗位职责登记表部门：财务部序号123456789101112Unnamed: 2 岗位职责描述按照公司费用开支及审批程序管理制度，办理现金、银行的收支结算业务现金、银行凭证的录入，次日前完成现金、银行凭证的打印，录入完成即时打印支付票据登记簿的录入做好发票（收据）的台账工作票款收款情况的对应记录编制月度开票与收款情况的统计分析表部门、个人借款在月底核对并在年底前结清完善事故处理赔款、返赔款的记录及催收工作编制月度事故处理赔款、返赔款统计分析表根据部门核算的要求，建立现金、银行流水账编制月度
2025岗位职责登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 岗位职责登记表公司名称：岗位名称总经理副总经理人事经理人事专员行政经理行政专员工程师生产主管生产专员市场经理市场专员销售主管销售员采购经理采购专员财务经理出纳会计Unnamed: 3 金山办公软件有限公司所属部门经理部经理部人事部人事部行政部行政部工程部生产部生产部市场部市场部销售部销售部采购部采购部财务部财务部财务部Unnamed: 4 岗位人数131
2025年人力资源大学应届生招聘计划 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源大学应届生招聘计划 城市广州广州深圳上海上海北京北京金山办公股份有限公司（春招应届生计划）Unnamed: 2 专场暨南大学专场大学城专场深圳大学专场复旦大学专场上海交通大学专场清华大学专场北大专场Unnamed: 3 应聘对象应届生应届生应届生应届生应届生应届生应届生Unnamed: 4 招聘会时间安排2021-03-12 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 5 2021-03-13 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 6 2021-03-14 00:00:0013：00-17：00Unnamed: 7 2021-03-18 00:00:0010：00-16：00Unnamed: 8 2021-03-19 00:00:0013：00-17：00总场次：Unn
2025年单位招聘计划 - 招聘计划 Unnamed: 0 单位招聘计划 招聘单位主管单位Unnamed: 2 名称Unnamed: 3 单位性质Unnamed: 4 代码Unnamed: 5 招聘总数Unnamed: 6 招聘部门名称Unnamed: 7 代码Unnamed: 8 招聘岗位岗位Unnamed: 9 代码Unnamed: 10 简介Unnamed: 11 招聘人数Unnamed: 12 招聘条件专业Unnamed: 13 学历Unnamed: 14 其它Unnamed: 15 考试类别Unnamed: 16 招聘部门电话Unnamed: 17 是否组织专业考试
2025年人事年度招聘计划 - Sheet1 Unnamed: 0 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况公司核定 的编制数本年度缺 编人数本年度计 划减员数本年度拟 录用人数备 注 年 月 日Unnamed: 2 录用 部门Unnamed: 3 录用职位概况职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法和其它考试方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象
2025年2018招聘计划 - Sheet1 2018年 月房产销售招聘计划表 序号1234Unnamed: 1 招聘岗位置业顾问培训专员市场主管销售代表Unnamed: 2 任职资格1、全日制大专及以上学历，20-35岁之间； 2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力； 3、沟通能力强、有亲和力者优先； 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 1.统招全日制一本及以上学历，人力资源相关专业或者多媒体制作相关专业； 2.1年以上相关工作经验，对培训有一定的了解； 3.具有较强的工作耐心和细心，抗压能力强，有良好的团队合作意识； 4.熟练使用电脑，能够熟练制作PPT以及多使用媒体制作
2025招聘计划完成图(条形图）免费下载 - 条形图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某公司招聘情况表岗位岗位5岗位4岗位3岗位2岗位1Unnamed: 2 计划招聘数2850806093Unnamed: 3 实际招聘数2450435075使用说明2025岗位职责与招聘计划表
2024招聘计划及招聘进度表-带漏斗图excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划及招聘进度表招聘计划及进度序号123456789101112合计Unnamed: 2 需求人数1710收到简历部门名称销售部财务部人事部产品部信息部运营部工会行政部市场部开发部售后部董事会Unnamed: 3 1540.476608187134503通知参加初试需求人数1515201081212151012205154Unnamed: 4 入职人数0.35672514619883参加初试入职人数454727793711
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司招聘计划及信息表招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员招聘岗位职位描述任职资格薪资待遇已招聘人员Unnamed: 2 产品经理独立负责产品方向，从前期分析到规模商业化全部环节。3-5年1、了解产品周期的各个模块，两年以上产品管理经验； 2、熟练掌握Axure、visio、ppt等工具；10K/月1产品专员独立负责产品方向，从前期分析到规模商业化全部环节。1-2年1、了解产品周期的各个模块，两年以上产品管理经验; 2、熟练掌握Axure、visio、ppt等工具;10K/月2产品经理独立负责产品
2025招聘计划及招聘进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求及招聘进度表序号12345678910Unnamed: 2 需求岗位招聘岗位销售出纳财务招商产品文案编辑客服销售主管财务经理营销策划Unnamed: 3 10需求部门销售部财务部财务部市场部产品部策划部客服部销售部财务部策划部Unnamed: 4 进行中需求人数10545546114Unnamed: 5 6发布渠道智联☑☑☑□□□□□□□□□□□□......
