2025离职表模板
2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3
2025年员工离职物品交接表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
2025年员工离职信息登记管理 - 员工离职信息登记管理 XXX公司员工离职信息登记表 查询汇总说明：输入“年度”&“月份”信息自动更新。序号1234Unnamed: 1 年度2020工号TL00234TL00222TL00333TL00444Unnamed: 2 月份10姓名丁小红丁小明丁小梅丁小文Unnamed: 3 提出离职3部门行政部行政部行政部销售部Unnamed: 4 办理离职4岗位行政专员清洁工实习生实习生Unnamed: 5 入职日期2020-06-02 00:00:002020-08-03 00:00:002020-06-01 00:00:002020-06-01 00:00:00Unnamed: 6 司龄 （年）0.3666666666666670.1972222222222220.3694444444444440.369444444444444Unnamed: 7 转正 类别是否0
2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作
2025年员工离职审批表 - Sheet1 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业
2025年员工离职移交手续清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职移交手续清单离职人移交物品文件接交人Unnamed: 2 职别由直属主管指定： 1、 2、 3、 4、 5、 6、Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 离职事由Unnamed: 5 会签单位说明Unnamed: 6 日期单位总务科人事科仓库工具室伙食会计室服务单位警卫室1、 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2、 本单办妥后交警卫室收回后交回人事室。Unnamed: 7 记事Unnamed: 8 主管签章
2025年员工离职单 - 员工离职单 Unnamed: 0 员工离职单 部门到职日期离 职原 因所 属部 门人 力资源部财务部总经理 批 示 Unnamed: 2 工作交接:（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他（1）应领薪资 （2）扣缴金额（3）实发薪资 Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 Unnamed: 5 备 注Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 职位Unnamed: 8 交接物品 （1）工具（2）手册
2025年员工离职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职登记表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 姓名A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12A13A14A15A16A17A18A19A20A21Unnamed: 3 员工工号116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136Unnamed: 4 入职时间2014-07-17 00:00:00Unnamed: 5 联系电话18512345578Unnamed: 6 离职时间2018-03-12 00:00:00Unnamed: 7 工作交接说明工作交接完毕Unnamed: 8 公司物品移交说明物品移交完毕Unnamed: 9 工资结算说明工作结算完毕Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet32025离职表模板
2025年人员离职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员离职登记表 序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 申请时间Unnamed: 7 离职时间Unnamed: 8 离职方式Unnamed: 9 是否交接o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否o是 o否Unnamed: 10 交接人Unnamed: 11 审批结果Unnamed: 12 备注
2025年员工离职分析表 - Sheet1 员工离职分析 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 工龄Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 离职日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 离职原因Unnamed: 10 Unnamed: 11 备注
2025年员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12Unnamed: 4 入职日期2013-05-01 00:00:002012-09-12 00:00:002011-07-06
2025年员工离职移交清算表 - Sheet1 员工离职交接明细表 姓 名岗位一、岗位工作交接具体交接内容： 待办事项交接：移交人： 交接人： 上级领导签字：二、物品交接 交接内容： 重要文件交接：办公桌钥匙交接： 电脑交接：文件交接： 其它：移交人： 交接人： 上级领导签字：三、财务部交接内容： 备用金结算： 财务结算： 工资结算：移交人： 财务部门负责人签字：四、其它相关事项交接内容：郑重声明：本人声明，离职后对公司所有文件严格保密，愿意按照XXXX公司制定的《保密制度》相关规定承担责任，XXXX有限公司也可进
2025年员工离职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 姓 名部 门到职日期交接工作是否完成离职原因部门意见人事部意见总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工编号职位预定离职日期离职后是否从事本行业
2025年年度离职人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度离职人员统计 Annual turnover statistics部门技术部财务部生产部运营部研发部市场部营销部人事部后勤部合计Unnamed: 2 1月33Unnamed: 3 2月44Unnamed: 4 3月538Unnamed: 5 4月628Unnamed: 6 5月437Unnamed: 7 6月224Unnamed: 8 7月437Unnamed: 9 8月3216Unnamed: 10 9月5510Unnamed: 11 10月224Unnamed: 12 11月33Unnamed: 13 12月11Unnamed: 14 合计6111176558665
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4 2025离职表模板
2025年员工离职申请表 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，
2025年员工离职申请登记表表-公式计算 - 入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔（新）安徽省（皖）广西壮族（桂）安徽省（皖）Unnamed: 16 入职日期
2025年入职与离职人员明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员明细表序号12345678Unnamed: 2 部门生产部人事部采购部销售部财务部品质部运营部业务部Unnamed: 3 月初人数12111023851630Unnamed: 4 入职人数21181179Unnamed: 5 离职人数321922910Unnamed: 6 月末人数11101022741429Unnamed: 7 人员变动11011121Unnamed: 8 离职率0.2727272727272730.20.10.4090909090909090.2857142857142860.50.6428571428571430.344827586206897Sheet2 Sheet3
