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工厂保安绩效考核方案 - 保安考核标准 Unnamed: 0 内容KH-FA-002(0712)合众保安员绩效考核表 考核人:______________ 被考核人:______________ 月份: ______________ 本月得分: ______________ 所得奖金:______________ 序号12注:每月考核金额为500元,考核分为100分。奖金=考核金额÷总分数×实际得分(例:当月得分为50分,奖金为:500÷100×50=250元)Unnamed: 2 考核项目工作纪律工作职责Unnamed: 3 考核明细上下班准时打卡,不迟到、不早退、不旷工。工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒,不做与工作无关的事情。服从公司安排,工作认真负责,按时

重点人才培养档案简历 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 重点人才培养档案说明:该培养档案主要包括两部分,一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案,以便跟踪管理;另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人: 核准人: 建档日期: 最新更新日期:第一部分:重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋2025新人培养方案excel

活动方案推广流程表 - Sheet1 活动推广方案项目执行流程与时间进度表 方 案 撰 写 提 交活 动 执 行活 动 现 场活动后期Unnamed: 1 环节明确活动意向活动现场查勘相关部门开会活动方案撰写方案一次提交方案修改方案二次提交执行方案撰写方案确认物料准备人员分工现场布置活动前准备人员安排活动进行活动完毕活动总结Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 内容

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产品运营计划方案 - 整体思路 整 体 思 路 周期 特别说明:产品研发期/种子期的运营工作不仅仅存在于这个阶段,而是存在于产品每一个版本迭代的过程。阶段性运营目标运营节点运营思路传播形式传播目的版本时间阶段性运营工作内容运营线上活动 (以产品为承载介质)渠道活动 (APP STORE) (安卓渠道)各阶段持续日常运营工作 (官方自媒体部分)社区内容运营各阶段持续日常运营工作 (线上活动) 线下活动待定各阶段内月目标(KPI待定) KPI:新增用户数、用户留存、日/周/月活跃用户数、营收指标等Unnamed: 1 产品研发期产品上线前渠道整理 目标用户抓取、预热-社交平台、

阿里巴巴运营策划方案 - 营销 阿里巴巴运营策划方案 企业B2B运营基本流程及内容/俞玲香营销前期分析朱骢式营销—企业网络营销网站建设推广与营销策划朱骢式—企业网络营销 数据分析朱骢式营销—企业网络营销网站经营团队管理朱骢式营销Unnamed: 1 推广和营销预算Unnamed: 2 推广策划朱骢式—企业网络营销 营销策划Unnamed: 3 知己知彼网站策划网站优化网站制作体验反馈制定阶段目标推广目标控制推广效果评估营销目的是什么?分析的意义?建立流量监测体系:建议用量子横道或者生意参谋建立在线客服制度建立网络客户关系管理制度:老客户维护、新客户跟踪等建立危机公关

2025年企业新进人员登记表新人入职登记 - Sheet1 Unnamed: 0 企业新进人员登记表 身份证号姓名民族籍贯户籍地址居住地址毕业院校固定电话专业职称1就职部门爱好及特长员工性质本人简历(从中学开始填写)起迄日期家庭成员简介与本人关系填表人: 填表日期: 年 月 日Unnamed: 2 1、劳动合同工作或学习单位姓名Unnamed: 3 性别身高婚姻状况手机专业职称2职位年龄Unnamed: 4 2、劳务协议工作或学习单位Unnamed: 5 出生年月体重兵役状况区乡镇区街道专业小灵通外语语种入司时间Unnamed: 6 员工编号3、农村富余工作或学习专业Unnamed: 7 政治面貌健康状况

2025年人力资源新人入职管理规范 - 业务部新人管理SOP 新人入职管理操作规范(SOP) NO.一二三四Unnamed: 1 项次新人报到新人到岗实习新人试用期考评新人工作承接与 工作交接Unnamed: 2 具体事项1.新人报到;2.人事部接待并安排入厂手续;3.人事部带新人到业务部经理报到;1.业务经理安排对公司简介;2.业务经理安排人带到相关部门新人介绍;3.业务部安排本部门学习;4.结合实际情况安排提供新人实习计划;5.新人依实习计划到相关部门报到学习;6.新人本岗位学习计划;1.学习结束,新人提供学习心得;2.对应部门主管须对新人学习心得提供签核意见或建议;3.人资收集新人学习心得并存档;4.

2025年人事报表-新进员工个人信息记录表 - Sheet1 人事报表-新进员工个人信息记录表 序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 入职日期Unnamed: 7 身份证号码Unnamed: 8 籍贯Unnamed: 9 政治面貌Unnamed: 10 学历Unnamed: 11 毕业院校Unnamed: 12 婚姻状况Unnamed: 13 本人手机Unnamed: 14 紧急联系人Unnamed: 15 紧急联系人电话Unnamed: 16 备注

2025年人事新进、离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 12月份新进人员 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 入厂日期Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号123456789101112131415161718192012月份离职人员 部门Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 入厂日期Unnamed: 11 离职日期Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet32025新人培养方案excel

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