2025薪酬调查问卷

2025薪酬等级表免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门销售部设计部行政人事部财务部生产部总经理室部门及岗位级别职级1级2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级Unnamed: 4 岗位数679963销售部实习生基础业务员一般业务员高级业务员见习经理经理Unnamed: 5 设计部实习生助理设计师初级设计师中级设计师高级设计师资深设计师设计总监Unnamed: 6 行政人事部实习生司机、前台文员行政人事文员行政人事文员行政人事主管高级行政人事主管行政人事副经理行政人事经理行政人事总监Unnamed: 7 财务部实习生财务助理出纳......

2025薪酬结构调整确认书免费下载 - 确认书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名部门目前薪资明细基本工资绩效工资岗位津贴其他补贴合计本次调整总额度本次调薪原因本次调薪生效日期员工确认总经理签字说明： 1.本表由薪酬管理部门进行制表； 2.本表经员工确认并签字--部门领导签字--总经理签字后，交回薪酬管理部门保存。Unnamed: 4 稻小壳销售部200030010002400700转正调薪已知悉Unnamed: 5 入职日期职位调整后薪资明细基本工资绩效工资岗位津贴其他补贴合计签字部门领导签字Unnamed: 6 20XX/1/1销售员240050020003100说明页

2025薪酬结构表免费下载 - 薪酬结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业职务岗位总裁部门经理级车间主任级文员销售员Unnamed: 3 167500固定工资绩效工资Unnamed: 4 0.2983333333333330.439583333333333大类高层中层初级基层基层Unnamed: 5 子类管理岗技术岗职能岗基础岗业务岗Unnamed: 6 基本工资岗位工资绩效工资津贴奖金其它薪酬区间最低80000400002000040004000Unnamed: 7 400002200088000160001500最高1200008000040000600010000Unnamed: 8 结构比例固定工资0.2083333333333330.150.5......

2025薪酬等级表免费下载 - 薪酬等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门总经办市场部财务部人资部企划部模具部Unnamed: 4 职位总经理副总经理市场经理销售经理销售员跟单员财务经理总帐会计会计出纳人资经理行政课长机修课长薪酬绩效专员招聘培训专员机修保洁员企划经理生管课长采购课长模具经理模具设计课长高级工程师模具设计工程师Unnamed: 5 职系MMSSSMMMMMMMPMMPMUnnamed: 6 职等ⅠⅠⅢ-ⅡⅢⅥ-ⅤⅦ-ⅥⅢⅤⅥ-ⅤⅥ-ⅤⅢ......

2025薪酬等级表免费下载 - 薪资等级表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公 司 职 位 薪 资 等 级 表Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位薪资高低职 等ⅠⅡⅢⅣUnnamed: 4 职位类别市场、销售生技、品质职能、管理职级总级理级课级员级Unnamed: 5 最高工资149801578016580级差800级差500级差300级差200Unnamed: 6 最低工资92801178010280稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12Unnamed: 7 24.023.022.021.020.019.018.017.016.015.014.013.0

2025薪酬结构表免费下载 - 薪酬结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 设置岗位类别核心层核心层核心层高层高层高层中层中层中层基层基层基层销售管理层销售管理层销售管理层销售人员销售人员销售人员Unnamed: 4 起始薪酬岗位名称总经理副总经理区域总经理部门总监部门经理部门副经理技术部门主管职能部门主管品质部门主管运维普工后勤普工助理/秘书销售总经理大区销售经理城市销售经理业务员三级业务员二级业务员一级Unnamed: 5 5000定级定薪 (A为非销售岗；B为销售岗)职级A12A11A10A9A8A7A6A5A4A3A2A1B7B6B5B4......

2025薪酬年度支出统计对比表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 薪酬年度支出统计对比表 一月二月三月四月五月六月折线图辅助数据（公式自动化）一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 74859.088924.044208.050837.080164.041437.074859.088924.044208.050837.080164.041437.071340.084973.048027.081084.081155.063017.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 年度薪酬支出合计：810025上半年380429Unnamed: 5 PKUnnamed: 6 下半年429596Unnamed: 7 Unnamed: 8 七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 9 713......

2025薪酬统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 薪酬统计表 输入姓名 查询稻小壳1出勤天数22合计工资6350考勤扣款170应发工资6180实发工资6680Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14Unnamed: 4 出勤天数22222222Unnamed: 5 基本工资4000400140024003Unnamed: 6 业绩提成2000200120022003Unnamed: 7 餐费补贴350350350350Unnamed: 8 合计工资63506352635463560002025薪酬调查问卷

2025薪酬结构调整确认书免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 薪资调整范围500以内500-10001000及以上合计序号12345678910Unnamed: 3 MIN05001000-员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 薪资调整幅度==-部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 MAX5001000--职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7

2025薪酬结构调整确认书免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 制表部门：员工姓名入职时间薪酬调整原因详情描述调整前调整后本次调薪金额部门领导审批总经理审批员工确认说明： 1.此表由薪酬管理部门制表，经各领导审批。 2.员工确认并签字后，此表交由薪酬管理部门存档。Unnamed: 3 薪酬管理部门稻小壳12022-01-02 00:00:00连续2次绩效评审为不合格，予以降薪。部门部门1部门部门1-500同意同意本人已知悉Unnamed: 4 合同续签Unnamed: 5 部门合同年限岗位岗位1岗位岗位1Unnamed: 6 制表人：升 职Unnamed: 7 稻小壳部门12基本薪资5000基本薪资4500生效日期Unnamed: 8

2025薪酬按时长统计表免费下载 - Sheet1 薪酬按时长统计表 工人姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5Unnamed: 1 输入年份20231108353Unnamed: 2 2.00.04.05.07.00.0Unnamed: 3 3.09.010.03.00.04.0Unnamed: 4 4.06.08.00.07.03.0Unnamed: 5 5.08.00.06.05.03.0Unnamed: 6 输入月份26076010Unnamed: 7 7.06.03.09.09.08.0Unnamed: 8 8.04.010.00.07.04.0Unn......

2025年护士满意度调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 护士工作满意度调查问卷 亲爱的护理同仁 您好，为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，不断提高护理服务质量和水平，特制定此调查问卷，请您给予客观、真实的评价，非常感谢您的支持与配合！请您在所选择的项目上打✔基本信息： 年龄： 20—30岁 31-40岁 41岁以上 性别： 男 女学历：本科 大专 中专 婚否：未婚 已婚 职称：初级 中级 高级1.您认为我院环境如何2.您认为我院护理管理工作如何3.您现在平均每周工作 小时有利于您身心健康，可以保证生活品味吗？4.您认为现在的排班模式合理吗5.您认为您科室的绩

2025教师任课意向调查表excel表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师任课意向调查表教师姓名1.你认为小学阶段（ ）好 A.一至六年级循环2.你喜欢（ ） A.一至六年级循环3.你适合（ ） A.一至六年级循环4.你的建议：Unnamed: 2 Unnamed: 3 任教学科B.一至三年级Unnamed: 4 B.一至三、二至六年级循环B.一至三、二至六年级循环Unnamed: 5 现任年级C.四至六年级Sheet2 Sheet3

2025年房地产楼盘调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 楼盘调查表 楼盘名称发 展 商规 模配 套工程状况推出日期装修标准销售范围主要户型户型面积及销售情况最 高 价一次性均价卖 点综合点评Unnamed: 2 户 型一房一厅二房二厅三房二厅四房二厅复 式元／㎡Unnamed: 3 面积（㎡）最低价Unnamed: 4 数量（套）元／㎡销售率Unnamed: 5 位 置代 理 商管理费占总量面积的比例％％％％％均 价％Unnamed: 6 元／㎡销售数量元／㎡Unnamed: 7 实 用 率交楼日期销售数量占本户型比例％％％％％Unnamed: 8 ％销售数量占总套数比例％％％％％

2025年贫困户摸底调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 贫困户摸底调查表序 号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名丁一丁小诺Unnamed: 3 性别男男Unnamed: 4 出生年月x年x月x日x年x月x日Unnamed: 5 身份证号51xxxxxxxxxxxx51xxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 Unnamed: 7 民族汉汉Unnamed: 8 籍贯四川四川Unnamed: 9 文化 程度本科本科Unnamed: 10 健康 状况健康 健康 Unnamed: 11 劳动 能力一般一般Unnamed: 12 务工 状况外出务工学生Unnamed: 13 与户主 关系户主父子Unnamed: 14 家庭详细地址四川省xx市xx县x镇xx村xx组x号四川省xx市xx县x镇xx村xx组x号Unnamed: 15 Un

2025年采购供应商调查表 - Sheet1 供应商调查表 年 月 日供应商编号调查时间调查评核项目价格评核技术评核品质评核生管评核合 计Unnamed: 1 1.原料价格2.加工费用3.估价方法4.付款方式1.技术水准2.资料管理3.设备状况4.工艺流程5.作业标准1.品管组织体系2.品管规范标准3.检验方法记录4.纠正预防措施1.生产计划体系2.交期控制能力3.进度控制能力4.异常排除能力Unnamed: 2 Unnamed: 3 得 分Unnamed: 4 评分说明Unnamed: 5 供应商名称第几次调查Unnamed: 6 调查评核者Unnamed: 7 备 注Sheet2 Sheet32025薪酬调查问卷

2025年客户满意度调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表尊敬的客户： 您好！感谢您对我公司的信任与支持。为了不断提高我公司的服务质量，以便将来能为您提供更加优质的服务，真诚希望您在百忙之中能抽出宝贵的时间填写客户满意程度调查表。我们热切的期盼着您对我们的工作提出宝贵的评价和建议，我们将不胜感激，谢谢！顾客名称联系地址项目专业水平服务效果服务态度产品价格产品质量交货期限售后回访投诉咨询其他意见与建议谢谢您宝贵的意见！签字：Unnamed: 2 华信科技有限公司浙江省杭州市XX街道77号内容销售人员专业水平服务人员服务效果服务人员

2025年客户满意度调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 ***公司客户满意度调查表 Customer Questionnaire 首先非常感谢您选择了我们的服务和对我们一贯的支持。您是我们的客户，我们非常关注所提供服务的质量，希望能听取您的意见，更好地为您服务，现在我们进行一次回访活动，希望可以耽误您一些时间，请您回答一些问题，谢谢您的合作！意见反馈电话及信箱：8888-8888888 、8888888@163.com。 Firstly we appreciate you for choosing our service and supporting our work , For our customers ,we care about the service quality a lot and hope receive your advice in order

2025年客户满意度调查分析 - Sheet1 Unnamed: 0 客户满意度调查分析 类别质量价格交期售前售中售后沟通投诉处理效率投诉处理结果沟通合计占比Unnamed: 2 十分满意504578458454455654495600.410858400586941Unnamed: 3 满意686554884565323945485490.402787967718269Unnamed: 4 不满意22121314181920151091520.111518708730741Unnamed: 5 非常不满意95751045648

2025年客户满意度调查表(模板) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户满意度调查表日期：客户名称双方合作时间客户联系人类别价格质量颜色交货期送货服务态度业务服务态度品牌满意度售后服务客服水平稳定性合计在后续合作中，对我司需改进项的建议（烦请文字说明）：评价建议人整改情况纠正预防措施建议说明填表人Unnamed: 2 年项目管理者代表：1、销售部每年11月组织向客户进行调查。3、整改部门完成整改落实情况或措施与11月30日前报品质部。Unnamed: 3 月很满意10Unnamed: 4 日9Unnamed: 5 满意8职务Unnamed: 6 7.0Unnamed: 7 一般6建议人：Unnamed: 8 客户地址主要供应产品客户联