施工单位项目部党务工作2025年专题研究部署年度工作任务
2025年（工地）工程装修进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工地工程装修进度表业主姓名：工地地址：业主电话：墙体改造2020.1.1开工大吉.画图.等细节工作工程经理：Unnamed: 2 琳琳陕西省安康市高新区现代城15300001234水电工程未开工Unnamed: 3 泥水工程未开工Unnamed: 4 设计师：电话：邮箱：木工工程未开工Unnamed: 5 猪猪17789230002275604007@qq.com油漆工程未开工日期：Unnamed: 6 主材安装工程未开工Unnamed: 7 Unnamed: 8 工程监理:电话:微信：验收工程未开始后续工作Unnamed: 9 果果19971314567微信同号售后未开始后续工作Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年餐饮行业经营月度盈亏表 - Sheet1 餐饮行业经营月度盈亏表 类型集体团餐非团餐集体团餐非团餐Unnamed: 1 日期2020-04-01 00:00:002020-04-01 00:00:002020-04-02 00:00:002020-04-02 00:00:00Unnamed: 2 销售数量2015631112Unnamed: 3 销售金额6708315072902658Unnamed: 4 Unnamed: 5 销售收入19806月度工资支出8900月度原料购买1578水电物业费231其他费用127盈亏情况8970
2025年月工作计划表进度表 - 进度表 使用方法：只修改红色的文字； 插入几行时，要加“完成率”100% 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 事项确定专业课程的主讲教师拟定2018年下半年教学计划召开课程建设人员会议确认课题名称、大纲培训课程教学方法研究讲课技巧试讲明确课题的写作方向认证讲师工艺美术师认证双师评先请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加请直接添加Unnamed: 2 负责人STAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANGSTAR WANG请直
2025年日常工作计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作计划进度表 已完成 项目 分类本月计划完成事项例行工作临时事项Unnamed: 2 5工作事项工作事项现金日记账账目处理环境卫生打扫状况监督对账每周周会考勤统计文档打印、扫描快递收发与登记电话接听与访客接待各项临时任务Unnamed: 3 未完成Unnamed: 4 2现状及具体实施措施工作计划1工作计划2工作计划3工作计划4工作计划5工作计划6工作计划7工作计划8工作要素描述Unnamed: 5 进行中Unnamed: 6 1负责人责任人Unnamed: 7 预计完成时间2020-07-01 00:00:002020-07-02 00:00:002020-07-03 00:00:002020-07-04 00:
2025年每月工作时间进度安排表模板 - Sheet1 每月工作时间进度安排表 工作项目制定工作方案确定工作顺序完善工作计划工作过程1工作过程2工作过程3工作过程4工作过程5工作过程6工作过程7工作过程8工作过程9工作过程10工作过程11工作过程12工作过程13工作过程14工作过程15工作过程16工作过程17工作过程18工作总结工作汇报Unnamed: 1 时间安排1Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16
2025年人力资源工作年限分析图表（部门维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（部门维度）说明：此表格中所列部门类别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对部门类别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办不同工作年限人数 总经办不同工作年限占比财务部不同工作年限人数 财务部不同工作年限占比人资部不同工作年限人数 人资部不同工作年限占比营销部不同工作年限人数 营销部不同工作年限占比生产及
2025年人力资源工作年限分析图表（职位维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同工作年限人数 管理高层不同工作年限占比管理中层不同工作年限人数管理中层不同工作年限占比管理基层不同工作年限人数管理基层不同工作年限占比一般管理人员不同工作年限人数一般管理人员
2025年人事行政专员季度综合考评表 - Sheet1 营销分公司人事行政专员季度综合考核表 营销分公司名称： 任职者姓名： 考核期：序号123合 计雷区考核注：本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分，再按4/6加权计总得分。被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿ 考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿＿＿ 时间：＿＿＿＿＿＿Unnamed: 1 考核项目销售业绩人力资源业绩工作过程Unnamed: 2 考核内容销售计划完成率1.员工满意度2.员工招募质量3.培训组织4.员工组织纪律性小. 计1. 人事信息、报表反馈的及时性、准确性2. 人事档案、劳动合同、保险、施工单位项目部党务工作2025年专题研究部署年度工作任务
2025年行政管理公司制度变更说明 - Sheet1 行政管理公司制度变更说明 公司：序号123456Unnamed: 1 类目住房补贴交通补贴员工下午茶出差市内出差外省飞机机票上下班打卡Unnamed: 2 原制度每月1000元每月500元人均10元/天高铁/飞机不限折扣无Unnamed: 3 发布日期：变更后制度每月500元取消人均5元/天只能坐高铁（自驾车除外）机票8折内按时打卡Unnamed: 4 202x/xx/xx开始执行日期202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx
2025年年度工资表-含年终奖 - 2010.1 苏州润丰建筑工程有限公司工资表 2010-01-01 00:00:00序号1234567891011121314151617181920212223242526合计Unnamed: 1 姓名曹小锋曹晓虎曹晓娟崔正飞李健李金荣李水芳李友均马国华任林唐雪林王进王琴吴新荣邢光礼邢元宏姚新荣俞小华张秋建张小波张邢进周晓琴周友明马强单永华徐国林Unnamed: 2 应发工资（元）1350135035002000135036001350200013502000300013502000135013503000135013502000135013502000300020001350135049000Unnamed: 3 代扣社保（元）155.6155.6225225155.6225155.6225155.6155.6155.6155.6155.6155.6155.6155.6155.
2025年劳务派遣员工月度绩效考核表 - 工作表1 Unnamed: 0 劳务派遣员工月度绩效考核表 所在部门：评价因素工作量工作质量工作合理化建议综合考核得分考核人意见（所在部门经理或直接经理人） 签字：人力资源部意见 签字：分管领导意见
2025年企业消防管理制度 - 消防安全管理制度 消防设施管理制度 1.目的： 1.1是确保公司在发生火灾等事故时消材器材能正常使用、消防通道通畅，以减少公司的财产损失、环境污染、员工不受到伤害。2.范围：适用于所有的消防器材的管理。3.指导原则：NO1234564.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 保安管理指南7.附件:7.1 消防设施登记检查表Unnamed: 1 必要事项/流程简图安全消防设施定置图消防设施配置消防器材检查消防器材使用消防器材采购、维修消防器材损坏管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人管理部
2025年工作报告完成进度条 - Sheet1 工作报告完成进度条 项目名称项目A项目B项目CUnnamed: 1 项目负责人张三李四王五Unnamed: 2 开始日期2019-07-02 00:00:002019-06-07 00:00:002019-04-01 00:00:00Unnamed: 3 已用时（天）1742109Unnamed: 4 工作内容具体描述演出舞台搭建各大城市商业路演产品生产Unnamed: 5 进度0.760.40.54Unnamed: 6 预计完工日期2019-10-19 00:00:002019-09-01 00:00:002019-08-10 00:00:00
2025年一天学习计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一天学习计划进度表 One day learning schedule序号12345Unnamed: 2 开始时间8:00-9:009:00-10:3010:40-11:0011:00-12:0013:30-15:40Unnamed: 3 完成2学习目标英语作业每日一练数学作业英语试卷语文作文Unnamed: 4 学习进度10.810.550.3Unnamed: 5 未完成3完成状态完成未完成完成未完成未完成Unnamed: 6 未完成原因时间不够临时更改未能做完Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025年财务报表-公司月度业务进账统计表 - Sheet1 财务报表-公司月度业务进账统计表 公司：序号12Unnamed: 1 业务名称业务A业务BUnnamed: 2 负责人李平品张金Unnamed: 3 进账日期2018-08-11 00:00:002018-08-13 00:00:00Unnamed: 4 财务：进账金额（元）400000580000Unnamed: 5 待收尾款00Unnamed: 6 付款方万达万达Unnamed: 7 业务进账总金额：付款方联系电话136897*****185**********Unnamed: 8 980000付款方地址Unnamed: 9 元备注施工单位项目部党务工作2025年专题研究部署年度工作任务
2025年日历日程计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 日历日程计划进度表 日期 序号 项目名称1234567891011121314151617Unnamed: 4 项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13项目14项目15项目16项目17Unnamed: 5 重要程度紧急紧急重要重要Unnamed: 6 计划天数10Unnamed: 7 30日11Unnamed: 8 2.01.0Unnamed: 9 3.01.0Unnamed: 10 41 Unnamed: 11 5.01.0Unnamed: 12 6.01.0Unnamed: 13 7.01.0Unnamed: 14 8.01.0Unnamed: 15 9.01.0Unnamed: 16 10.01.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0Unn
2025年工作计划甘特进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 作 计 划 甘 特 进 度 表单位名称：开始日期：项目任务1任务2任务3任务4任务5任务6Unnamed: 2 项目状态10-110-1Unnamed: 3 完成进行中未完成完成进行中未完成Unnamed: 4 实际开始日期2021-01-03 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-15 00:00:00Unnamed: 5 实际结束日期2021-01-11 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-28 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-18 00:00:00Unnamed: 6 实际天数9947184----------------Unnamed
2025年超市员工每日温度记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 超市员工每日温度记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女Unnamed: 5 班次Unnamed: 6 温度Unnamed: 7 测量人Unnamed: 8 记录员Unnamed: 9 备注Unnamed: 10 序号123456789101112131415161718Unnamed: 11 部门Unnamed: 12 姓名Unnamed: 13 性别□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□女□男□
2025年工资表-年度全年工资汇总表 - 使用说明 Unnamed: 0 使用说明 1、本表为可以长期使用，无需更换。2、不需要填写的地方已经用灰色标示出来。3、【总工资表】只需要在B列手动输入员工姓名，即可自动汇总出员工全年工资情况。4、【1月】至中【12月】，12张月份工资表，上方设置了快捷点击其他工作表条形框，表头设置了自动计算，辞职人数需要手动填写即可。5、建议使用本工资系统的时候，先把单位工资表整理好再填写至每个对应的月份，尽量不要修改本表的样式，否则会破坏部分公式。6、需要其他作品，可直接在此进入店铺，寻找更多的工资模板。总工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表-年度全年工资汇总表
