党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党(总)支部(盖章) 书记签字:考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调,有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用,促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选,支委缺额及时增补。4、发展党员有计划,有培养措施,发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式)说明:该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任,除了考核内容以外,责任书还包括:薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明,旨在明确各岗位的责、权、利,并营造公平、公正、公开的竞争氛围,从而增强员工工作的积极性和自觉性,提高管理效能,并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位:

岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡,2018更新)说明:该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书,其主要内容包括基于平衡计分卡的KPI指标考核(可分为常规KPI指标和改进KPI指标)和管理要项考核两部分,其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。其中KPI指标及管理要项所占比重合计数据为自动生成。部门序号12345678序号123相关说明责任人签名: 日期: 注:管理要项是

2024年岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式,2018更新) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式,2018更新)说明:该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任,除了考核内容以外,责任书还包括:薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明,旨在明确各岗位的责、权、利,并营造公平、公正、公开的竞争氛围,从而增强员工工作的积极性和自觉性,提高管理效能,并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。(此为签约形式版本,尤其适合比较重要的工作岗位)注:颜色标注部分的数据为自动生成。岗位编号:

2025年岗位负责事项责任明细表 - Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4

2024年安全生产责任制专项培训 - 安全教育培训记录表 作业人员安全教育记录表 培训主题培训部门或 召集人培训时间 培训提纲:《安全生产责任制》宣传学习1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制,企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要在自身工作

整改单 - Sheet1 Unnamed: 0 部门:序号12345678910111213工程问题整改清单 项目名称6号楼墙面粉饰Unnamed: 2 负责人:具体出现的问题15楼抹灰层出现空鼓问题Unnamed: 3 整改措施敲掉空鼓部位,重新粉刷找平Unnamed: 4 相关责任人李工,张工Unnamed: 5 整改日期:整改时限3天之内Sheet2 Sheet3

2024年学校消防安全隐患排查整改表 - Sheet1 学校消防安全隐患排查整改表 单位:学校 填报责任人:项目一、消防安全布局二、消防通道安全出口三、消防设施四、装饰材料五、用火用电六、消防管理Unnamed: 1 具体排查要求1、建筑、场所周边公共消防设施是否满足灭火救援实际需要2、消防车通道是否畅通并符合登高作业等使用要求3、建筑、场所的外墙、门窗是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物1、建筑、场所疏散通道和安全出口是否畅通;2、员工宿舍是否封闭3、防烟、封闭楼梯是否正常,疏散指示和应急照明是否正常1、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统、消防泵房、消防水池等消防2025能力作风建设年整改责任清单

2024年安全生产隐患整改通知书 - Sheet1 安全隐患整改通知书(存根) 编号:被检查单位地 址查出隐患整改要求整改期限检查人员签名安全隐患整改通知书编号:被检查单位地 址查出隐患整改要求整改期限检查人员签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 检查时间:责任人检查时间:责任人Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位电话电话被检查单位签名单位电话电话被检查单位签名Unnamed: 5 年 月 日年 月 日Sheet2 Sheet3

RASCI责任矩阵图 - Sheet1 Unnamed: 0 RASCI责任矩阵图 R(responsible/谁负责) A(accountable/谁批准) S(supportive/谁支持) C(consulted/咨询谁) I(informed/通知谁) 角色 活动活动1活动2活动3活动4活动5活动6活动7活动8活动9活动10Unnamed: 2 角色1AAUnnamed: 3 角色2RARIRUnnamed: 4 角色3RCAUnnamed: 5 角色4AASUnnamed: 6 角色5RRRUnnamed: 7 角色6RCAUnnamed: 8 角色7AIRUnnamed: 9 角色8SAUnnamed: 10 角色9Sheet2

党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 机关单位党建工作目标管理责任制考核细则及评分自评表 党(总)支部(盖章) 书记签字:考评 事项一 支 部 班 子 、 党 员 队 伍 及 阵 地 建 设二 三 会 一 课 制 度 执 行 情 况三 党风廉政及效能建设四 机关 党组 织帮 带共 建活 动五 其他工作Unnamed: 1 考评内容1、支部班子团结协调,有坚强的战斗力。2、发挥党支部核心作用和党员先锋模范作用,促进本单位主要工作任务完成得好。3、支部到届及时改选,支委缺额及时增补。4、发展党员有计划,有培养措施,发展党员工作正常,质量保证。5、按规定及时足额做好党费收缴工作

医务科持续整改计划甘特图包含

2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142

2025年任务及责任表 - 责任分解表 Unnamed: 0 XXXX任务及责任表工作任务及要求一、人事招聘1、2、3、二、财务事项1、2、3、三、安全措施1、2、3、四、会计招聘1、2、3、4、Unnamed: 1 完成时间Unnamed: 2 责任领导Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 审核

2025HR人力资源员工能力分析雷达图 渐变免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 6910880111120142

2024岗位能力矩阵表excel表格 - 试验能力矩阵 (2021新版) 202X年X月SMT岗位能力矩阵表 表单编号:序号12345678910岗位目标人数岗位实际人数计划培训人数达标率说明: 1分级别:完全不会,不能上岗 2分级别:初级操作者,接受过简单培训,可从事机械性重复的工作 3分级别:中级操作者,经过多次培训,可按照指令独立完成工作内容 4分级别:高级操作者,除了特别异常处理,都能独立操作,和处理常见的过程异常 5分级别:教练级操作者,完全能独立自主的操作,并能对品质提高,异常发现改善等方面有自己的见解,可以培训他人。2025能力作风建设年整改责任清单

2024员工能力矩阵图excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 说明:序号123456789104321员工能力矩阵图 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Can Training OthersQualitiedNeed Future TrainingQualiticaion RequiredUnnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 3 4能力143211111Unnamed: 4 独立工作可带教他人/100分能力232100111部门: ......

2025工程质量问题整改通知单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程质量问题整改通知单工程名称:单位名称整改单位施工负责人整改内容质量要求及整改措施: 整改中存在的问题及意见整改期限复查 记录施工单位备注Unnamed: 3 复查人: 复查日期: 年 月 日Unnamed: 4 整改单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号:整改部位整改项目联系电话班组负责人Unnamed: 7 Unnamed: 8 项目经理Sheet2

2025项目部安全检查及隐患整改记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目部安全检查及隐患整改记录表工程名称:工程地址:检查人员签名检查 内容检查情况及存在隐患: 整改期限整改责任人执行整改情况: 整改责任人(签名): 日期: 年 月 日 复查意见: 复查单位: 复查人: 日期: 年 月 日 备注注:本表一式二份,项目部、受检班组各一份。Unnamed: 3 姓名部门岗位职称Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 施工单位:编号:整改班组/部门项目安全员Sheet2

2025年岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡)说明:该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书,其主要内容包括基于平衡计分卡的常规KPI指标考核(分为常规KPI指标和改进KPI指标)和管理要项考核两部分,其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。部门KPI指标( %)序号12345678序号管理要项( %)序号相关说明责任人签名: 日期: 注:管理要项是针对目前没有办法用单

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