2025岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）

2025年保险营销团队目标与行动计划表免费下载 - Sheet1 保险营销目标与行动计划表 机构名称： 填写人： 时间：目标：本季度的晋升目标为： 人本月晋升目标为： 人本月挖掘重要潜力人员： 人本月的业绩目标是： 元本月的人力目标是： 人时间第一周第二周第三周第四周Unnamed: 1 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日Unnamed: 2 工作计划内部研讨筛选名单召开项目启动会职场

2025营销业务销售额目标计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 营销业务销售额目标计划表 A业务月销售额陶芯80000邹梅华30000A业务合计B业务月销售额陶芯120000邹梅华50000B业务合计Unnamed: 2 钱泽80000谢花俊30000钱泽120000谢花俊50000Unnamed: 3 李晓罝50000彭钧30000580000李晓罝120000彭钧500001150000Unnamed: 4 杨光盛50000马缓顺20000杨光盛120000马缓顺40000Unnamed: 5 马生50000钱乐鸣20000马生120000钱乐鸣40000Unnamed: 6 孙辉泽50000沈金莞20000孙辉泽120000沈金莞40000Unnamed: 7

2025律师事务所业绩目标分配表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 七月律师所总收入目标：Unnamed: 1 企业客户 （总计）26400000个体客户 （总计）840000律师事务所业绩目标分配表 业务法律顾问收入官司收入业务法律咨询收入官司收入27240000Unnamed: 3 彭斌慨20000000700000彭斌慨4000080000Unnamed: 4 沈当1000000700000沈当4000080000Unnamed: 5 陶濮600000200000陶濮4000080000Unnamed: 6 彭苍智600000200000彭苍智4000080000Unnamed: 7 郎都600000200000郎都4000080000Unnamed: 8 王彬600000200000王彬4000080000Unnamed: 9 金霞思

2025嵌套圆柱图（销售目标对比）免费下载 - Sheet1 姓名 金山百合罗云张飞蒋芳宋云赵亮孙峰周强郑方销量 234162190130158278229237185239目标 305320300325314350310304340308Sheet2 Sheet3

2025学生成绩分析及目标表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生成绩分析及目标表学生 姓名年级上次考试成绩学生本次成绩排名 说明下次目标成绩学生 个人 总结奋斗 格言家长 寄语教师意见或建议备注Unnamed: 4 语文语文退步0分语文成绩分析学习计划改进措施 家长签字： 日期：Unnamed: 5 数学数学退步0分数学Unnamed: 6 性别数学数学退步0分数学Unnamed: 7 英语英语退步0分英语Unnamed: 8 班级生物生物退步0分生物Unnamed: 9 物理物理退步0分物理Unnamed: 10 年龄化学化学退步0分化学Unnamed: 11 地理地理退步0分地理

2025下半年销售业绩目标计划免费下载 - Sheet1 下半年销售业绩目标计划 下半年三季度四季度合计Unnamed: 1 月份七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 产品150005000500080006000600035000Unnamed: 3 产品2200004000040000200002000020000160000Unnamed: 4 产品330003000300030003000300018000Unnamed: 5 产品4420004200042000420004200050000260000Unnamed: 6 产品510000100001000010000200003000090000Unnamed: 7 产品6700070007000......

2025房地产销售业绩目标计划表免费下载 - Sheet1 房地产销售业绩目标计划表 一手类型住宅商业公寓商业办公商铺合计Unnamed: 1 六月成交套数目标1530101570Unnamed: 2 单位套套套套套Unnamed: 3 Unnamed: 4 二手类型住宅商业公寓商业办公商铺合计Unnamed: 5 六月成交套数目标251052060Unnamed: 6 单位套套套套套使用说明

2025新学期学生成绩目标统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新学期学生成绩目标统计表登记班级：序号12345678910111213Unnamed: 2 学号M001M002M003M004M005M006M007M008M009M010M011M012M013Unnamed: 3 x年级x班姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9张三10张三11张三12张三13Unnamed: 4 性别男男女男男女女男女女男女男Unnamed: 5 座位号A01A02A03A......2025岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）

2025简约风电商行业目标客户开发计划表免费下载 - 1、目标客户开发计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 YOUR LOGO重点关注客户类型重要价值客户效果达成未达成营销计划PLAN APLAN B地区华中华北华南东部西南西北Unnamed: 2 数量3数量73数量55客户数222211Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 电商行业目标客户开发计划表 E-commerce industry target customer development schedule客户开发名单公司名称企业名称1企业名称2企业名称3企业名称4企业名称5企业名称6企业名称7企业名称8企业名称9企业名称10Unnamed: 6 地区华中华北华南东部西南西北华中华北华南......

下半年各月销售目标分析报告excel表格下载表格 - Sheet1 公司下半年各月销售目标分析报告 月份七月八月九月十月十一月十二月总计Unnamed: 1 销售目标5003005004306002002530Unnamed: 2 实际销售1582906922344172642055Unnamed: 3 完成比例0.3160.96666666666666671.3840.54418604651162790.6951.320.8122529644268774

销售目标业绩差异分析图表EXCEL模板 - Sheet1 Unnamed: 0 2018年各月销售目标业绩差异分析图 月份销售量销售目标完成比例Unnamed: 2 1月256120001.2805Unnamed: 3 2月68525000.274Unnamed: 4 3月77330000.25766666666666665Unnamed: 5 4月125725000.5028Unnamed: 6 5月175013571.2896094325718497Unnamed: 7 6月120021460.5591798695246971Unnamed: 8 7月98018090.5417357656163626Unnamed: 9 8月186421130.882158069096072Unnamed: 10 9月150018480.8116883116883117Unnamed: 11 10月99814480.6892265193370166Unnamed: 12 11月186827380.6822498173849525Unnamed: 13 12月300

各区域销售目标与实际销量差异分析表表格模板 - Sheet1 各区域销售目标与实际销量差异分析表 单件利润：区域东北华北西北华东华中华南西南合计制表人：表格说明：1、只需填写单件利润、目标销量与实际销量2、销量差异=目标销量-实际销量 目标利润=目标销量*同期单件利润 实际利润=实际销量*同期单件利润 利润差异=目标利润-实际利润Unnamed: 1 10项目目标销量实际销量销量差异目标利润实际利润利润差异目标销量实际销量销量差异目标利润实际利润利润差异目标销量实际销量销量差异目标利润实际利润利润差异目标销量实际销量销量差异目标利润实际利润利润差异目标销量实际销量销量差

2025下半年月销售目标分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司下半年各月销售目标分析报告月份七月八月九月十月十一月十二月总计Unnamed: 2 销售目标5003005004306002002530Unnamed: 3 实际销售1582906922344172642055Unnamed: 4 完成比例0.3160.9666666666666671.3840.5441860465116280.6951.320.812252964426877

各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研

岗位（职位）说明书标准模板 - Sheet5 岗位（职位）说明书标准模板 公司直接上级上下级关系（附上下级关系图） 岗位职责1- 2- 3- 4-关键绩效指标1- 2- 3- 4-任职要求1-教育： 2-工作经验： 3-技能要求： 4-所（需）受培训：工作流程及制度涉及到的工作流程及制度与其他岗位的工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位下属人数Unnamed: 5 Unnamed: 6 编制

企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间2025岗位目标责任书（标准、完整版，签约形式）

2025年出差岗位补贴标准公示表 - Sheet1 出差岗位补贴标准公示表 公司：职称总监级经理级主管级普通员工Unnamed: 1 儿级别M8M6-M7M3-M5M3以下Unnamed: 2 省外住宿补贴1000/天600/天400/天300/天Unnamed: 3 伙食补贴200/天200/天100/天80/天Unnamed: 4 通讯补贴----Unnamed: 5 岗位补贴500/天400/天200/天-Unnamed: 6 其他----Unnamed: 7 省内住宿补贴1000/天600/天400/天300/天Unnamed: 8 执行日期：伙食补贴200/天200/天100/天80/天Unnamed: 9 2020/1/1日起通讯补贴----Unnamed: 10 岗位补贴500/天400/天200/天-Unnamed: 11 其他----

2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna

2025年员工岗位薪资标准-工资表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工岗位薪资标准序号123451112131415161718Unnamed: 2 岗位组长财务销售后勤领班人事普工Unnamed: 3 薪资范围5000-65004000-60002800-35003500-65003000-35003000-35003000-350Unnamed: 4 工作时间月休4天月休4天月休2天月休3天月休4天月休4天月休4天Unnamed: 5 加班待遇平时加班1倍1倍无1倍1倍1倍1倍Unnamed: 6 双休加班2倍2倍无2倍2倍2倍2倍Unnamed: 7 节假值班3倍3倍无3倍3倍3倍3倍Unnamed: 8 夜里值班1.5倍无无1.5倍1.5倍无1.5倍Unnamed: 9 其他福利五险五险五险五险无五险五险无Unnamed: 10 餐补2元/餐2元/

2025年研发岗位绩效评分标准表 - Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10