2025年2019年健身减脂计划表(自动分析效果） - Sheet1 Unnamed: 0 2019年健身减脂计划 日期2019-01-01 00:00:002019-01-02 00:00:002019-01-03 00:00:002019-01-04 00:00:002019-01-05 00:00:002019-01-06 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-08 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-10 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-12 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-14 00:00:002019-01-15 00:00:002019-01-16 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-18 00:00:002019-01-19 00:00:002019-01-20 00:00:002019-01-21 00:00:002019-01-22 00:00:002019-01-23 00:00:002019-01-24 00:00:00201
2025年行政管理部提案效果报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 提案效果报告表提案名称：实施单位实施原因实施面对人员改善原因改善前情况怎样改善改善效果附证明等 材料评定组 意见总经理 意见公司领导 意见备注编制：Unnamed: 3 Unnamed: 4 类别：审核：Unnamed: 5 Unnamed: 6 编号：日期审批：
2025年培训效果综合评估表免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果综合评估表说明：本工具可用于对各类培训课程或者活动的培训效果综合评估，具体包括两部分，第一部分是指对培训课程质量及有关教学管理与服务的评估，一般由受训人员在授课现场填写；第二部分是指对培训所产生实效情况的评估，一般由考核人员在课程结束1-3个月内进行填写和评估。其中所列评估项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当增减。例如后勤服务未必适合每次培训评估内容。课程主题单位及职务授课对象第一部分（140分） 评价时间：授课现场评估项目课程设计及培训效果
2025年培训效果调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果调查表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 员工 姓名Unnamed: 4 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女Unnamed: 5 所属部门Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月......
2025年培训效果调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果调查表编号：序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 所属部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 培训日期年 月 日Unnamed: 7 培训课程Unnamed: 8 培训 课时Unnamed: 9 培训 讲师Unnamed: 10 需评估的项目Unnamed: 11 Unnamed: 12 评分标准要求Unnamed: 13 Unnamed: 14 得分非常好□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5□5......
2025年安全教育培训效果评价表 - Sheet1 安全教育培训效果评价表 说明：（1）评价表一方面可以反映培训师的培训效果和整体培训质量，另一方面也可以反映学员对培训知识的接受程度，以便改进我们的培训服务工作；（2）请您客观、公正和真实地进行评价，认真、工整填写。部 门地点培训课时培训内容1．培训师的培训技巧2．培训师的培训态度 3．课堂气氛 4．能否符合工作上的实际需要5．你在培训前是否了解本课程内容6.你对培训内容的理解程度7.培训内容对工作的帮助作用程度8.针对性、系统性强、重点明确9.以后企业提供这样内容形式
2025年某年某月招聘渠道效果 - Sheet1 X年X月招聘渠道效果 渠道类别应聘简历数通知面试人数参加面试人数通知录用人数受聘人数各渠道招聘效果评估录用比率留存比率应聘比率Unnamed: 1 人才市场Unnamed: 2 招聘网站Unnamed: 3 报纸Unnamed: 4 校园招聘Unnamed: 5 内部推荐Unnamed: 6 其他渠道Unnamed: 7 合计Sheet2 Sheet32025效果巩固推移图
2025年年底与双11各平台促销效果比较分析（投入产出比比较）免费下载 - 促销分析工具 营销实战工具——销售业务管理 年底与双11各平台促销效果比较分析（投入产出比比较）注：本工具用于比较分析年底与双11各平台的促销成效，其中分析数据包括：各促销期的总销售额、日均销售额、投入产出比、平台排名以及两个促销期的销售额、投入产出比比较分析。使用方法：需填入促销时长、投入费用、总销售额，其他数据及图表均为自动生成，请勿随意录入数据。本工具既可以分析整体产品的促销情况，也可以分析单个产品的促销情况，从而帮助营销管理者高效利用促销期以及各类销售平台。促销平台当当京东1号店天猫平台5平台6平台7平台8平
2025年广告投放效果监测与分析表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——市场营销分析——促销分析工具 广告投放效果监测与分析表说明：本表格适用于对广告投放效果的监控与分析，主要通过对意向客户以及成交客户的来源进行统计分析，从而判断广告投放产生的实效。本表一般由市场负责人调查分析、总结后填写，并提交总经理审批。本表比较适合一些高端消费品的广告宣传效果监测与分析，且便于在经销店进行实时监控记录，例如汽车、珠宝、金融产品等，此为参考使用表格，使用者应根据自身的情况予以调整、修改。制表人： 部门：
2025年促销活动效果预估表免费下载 - Sheet1 营销实战工具——促销策略——产品促销与推广 促销活动效果预估表说明：本表格主要用于促销活动实施前的活动效果预估，可以帮助营销管理者对活动成效进行预判，并有效控制活动风险。各项关键因素内容及权重仅供参考，企业可根据实际需求对其进行调整。序号123456789101112131415161718合 计结论经理意见总监意见Unnamed: 1 关键因素目标是否明确、计划思路是否清晰活动配套措施和准备工作是否完善是否向活动参与者提供了明确的活动指引，各方指责是否明确活动设计对竞争对手是否具有针对性活动可操作性是否强活动时间的适合
2025年提案改善效果汇总表 - 提案改善效果汇总表 提案改善效果汇总表 提案编号提 案 改 善 合 计(副) 总 经 理Unnamed: 1 周 月 季 提案部门Unnamed: 2 提案项目Unnamed: 3 改善内容总 经 理 助 理Unnamed: 4 采纳状况Unnamed: 5 评审分数Unnamed: 6 制表日期： 年 月 日预计绩效Unnamed: 7 采用奖/提案者推 进 小组Unnamed: 8 实施奖/实施者Unnamed: 9 备注
2025竞价推广关键词效果数据分析表免费下载 - 工作表1 Unnamed: 0 竞价推广关键词效果数据分析表 序号12345678910111213Unnamed: 2 关键词连衣裙情侣套装Unnamed: 3 来源平台百度搜狐Unnamed: 4 来源IP123.22.123.22171.32.171.32Unnamed: 5 来源区域河南-开封广东-广州Unnamed: 6 来源类型手动复制点击链接Unnamed: 7 展现量23822319Unnamed: 8 点击量2817Unnamed: 9 消费142100Unnamed: 10 点击率0.01175482787573470.00733074601121173
2025活动效果可视化大屏免费下载 - 数据 活动效果可视化大屏 项目数量同比成交金额同比Unnamed: 1 25773.00.02333428.00.031Unnamed: 2 近一周活动参与人数分布 区域广州深圳珠海汕头佛山韶关湛江肇庆江门Unnamed: 4 人数278437693689253715493913277322611127Unnamed: 5 近一周活动参与人数趋势 区域广州深圳珠海汕头佛山韶关湛江肇庆江门Unnamed: 7 人数1210152937802621911937250519493806Unnamed: 8 7日内各门店活动金额分布 门店中关村店百子湾店朝阳店Unnamed: 10 占比0.3
2025实验效果登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 实验效果登记表 实验名称：实验结论：开始孵化日期2022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-04 00:00:00Unnamed: 2 鸡蛋孵化与温度实验鸡蛋孵化的理想温度为38-40度之间，过高或过低都会导致失败孵化温度37度37.5度38度38.5度39度39.5度40度41度Unnamed: 3 实验结果失败失败成功成功成功成功成功失败Unnamed: 4 实验人：破壳日期2022-01-25 00:00:002022-01-25 00:00:002022-01-24 00:00:002022-01-24 00:00:00202
2025培训效果评估表免费下载 - 培训效果评估表 Unnamed: 0 培训效果评估表 培训内容培训时间培训讲师 培训评价1.是否根据培训内容制作了详细的培训教材：12.是否按照预定要求完成了所有培训项目：23.参加培训人员是否涉及到所有相关岗位：14.讲师是否充分备课，讲解覆盖大部分知识点：25.讲课过程过程中是否充分运用案例，互动情况良好：16.通过培训员工的如下能力得到了提升7.其他需要反馈的事项，请在下方填写您对本次培训的综合评价结果：False评价时间Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 地点培训课时评价人Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO.××-××-××-××统计表 Unnamed: 02025效果巩固推移图
2025培训效果反馈表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训效果反馈表培训考核反馈日期：培训课程名称培训日期培训对象培训情况反馈序号1234567综合培训 考核评价备注Unnamed: 4 考核人£非常满意 £满意 £一般 £不满意 原因说明： Unnamed: 5 反馈项目评分授课内容Unnamed: 6 实用性Unnamed: 7 课堂组织Unnamed: 8 培训主题语言表达Unnamed: 9 培训讲师培训方式讲师仪态Unnamed: 10 说服能力综合 建议Unnamed: 11 学员参与Unnamed: 12 问题解答Unnamed: 13 培训地点培训主持考核方式接受程度Unnamed: 14 创新意识Unnamed: 15 考核反馈 总
2025培训效果考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训效果考核表培训日期培训内容序号123456Unnamed: 2 评分人123456Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 4 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6Unnamed: 5 考核评分项目授课 内容887678Unnamed: 6 培训地点创新 意识998787Unnamed: 7 课堂 组织778877Unnamed: 8 实用性877787
2025电商直播带货与探厂效果分析记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 直播安排与效果验收管理表 本月直播场次：本月效果最佳场次:直播场次123456789101112Unnamed: 2 日期447134471444722447244472744730Unnamed: 3 62时间19:00-20:0020:00-21:3021:00-22:0021:00-22:3022:00-23:3021:00-22:00Unnamed: 4 主播张小五潘小婷张小二潘婷婷潘娉婷潘娉婷Unnamed: 5 本月探厂人数：最佳带货主播：助播李小六李小六李小六李小六李小六李小六Unnamed: 6 中台王小七王小七王小七王小七王小七王小七Unnamed: 7 41潘......
2025电商运营活动效果分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电商运营活动效果分析表活动类型拉新补贴首次成交返现二次成交优惠劵礼品回馈平均值Unnamed: 2 参与人数556276354134330Unnamed: 3 活动成本45503670354030303697.5Unnamed: 4 交易金额16520013200010230089600122275Unnamed: 5 活动费效比0.02754237288135590.02780303030303030.03460410557184750.03381696428571430.030941618260487Sheet2
