2025采购工作人员年度考核评价表
2025年离职人员工作交接表-通用版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职人员工作交接表-通用版姓 名职 务离职类型： £辞职 £辞退 £自动离职 £劳动合同终止 £其他工 作 交 接医务科 护理部分管院 领导Unnamed: 3 移交人姓名接管人姓名工作移交内容工作职责移交工作进度移交文件资料移交（纸质、电子）保管物品移交客户资料、印章等移交 签字：
2025年销售人员工作日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 销售人员工作日报表地址：客户123456789101112工作 总结工作心得 及建议备注Unnamed: 4 地址江苏省**市**公司1江苏省**市**公司2江苏省**市**公司3今日主要拜访了三家新老公司，推荐了公司最近新出的版本，起止江苏省**市**公司3意向度 最高，后期可着重跟踪，江苏省**市**公司2意向度也还好，可持续跟踪，江苏省**市**公司1 ，因为刚合作不久，目前需求还不是太多，后期继续跟踪推荐。客户跟踪要及时，跟踪要到位，熟练掌握对方公司的需求，及时推荐引导客户对版本 的兴趣客户订货、退货、换货、意向
2025年进网工作人员申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 进网工作人员申请表需进入 部位申请单位 名称申请单位现场负责人项目起止 日期进入人员清 单姓名及身 份证号施工安全 措施主布单位 意见行政服务中心安保室意见说明备注Unnamed: 3 签名： 日期： 签名： 日期：1、日常由行政服务中心安保室审批，重大节日、封网期间由公司主管领导审批。 2、进入机房工作一周或进入办公区一个月，除填写本表还要填写“进入员工场所人员情况申报表”。Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 进入原因及工作内容单位地址联系电话项目负责人 /电话机房负责专业室/部门 意见公司
2025年销售人员工作计划表免费下载 - Sheet1 销售人员工作计划表 XXXX销售服务公司 日期：2026年12月12日时间08：30—09：0009：00—10：0010：00—12：0013：00—19：0020：00—21：0021：00—22：00Unnamed: 1 项目培训业务汇报客户拜访客户拜访客户分析明天拜访 计划Unnamed: 2 客户1客户2客户3客户4客户1客户2客户3客户4Unnamed: 3 内容Unnamed: 4 备注
2025部门人员工作分配计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员工作分配计划表 公司：业务小组盘点组采购组Unnamed: 2 瑞飞电子商务责任有限公司责任人万赫李同原李同原张锋张锋谢梅Unnamed: 3 工作分配明细每周对仓库库存盘点，做好直播前的库存盘查对商品保质期进行盘查及时处理过期商品及临期商品与品牌商沟通，争取最大的采购折扣负责采购计划的制定及采购预算负责配送运营，装卸货管理Unnamed: 4 部门：业务小组售后退换货Unnamed: 5 仓储部责任人孙伦东孙伦东邱林印韩明新韩明新韩明新Unnamed: 6 x月分工安排工作分配明细负责发货负责订单打包负责退换货负责退换货物的检查
2025实验室人员工作登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室人员工作登记表实验室名称：序 号123Unnamed: 2 日期20xx/xx/xx21xx/xx/xx22xx/xx/xxUnnamed: 3 员工姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 工号100001100002100003Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3Unnamed: 6 实验室负责人：岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 7 上午 工作时间 下午进入时间09:00:0010:00:0011:00:00Unnamed: 8 离开时间12:00:0013:00:0014:00:00Unnamed: 9 工作时长03:00:0003:00:0003:00:00Unnamed: 10 进入时间02:00:0003:00:0004:00:00
2025实验室工作人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室工作人员登记表序 号12345678910Unnamed: 2 10登记工作人员数日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 工号1201120212031204120512061207120812091210Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 6 ......
2025项目人员工作量总结表免费下载 - 项目总结 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目人员工作量总结表Unnamed: 3 总阶段数问题类型一类二类三类平均偏差率总偏差工作量序号1234567Unnamed: 4 7数量3220.16157786973576418阶段需求设计编码测试交付项目管理其他Unnamed: 5 计划工作量 （日/每人）18.52795242265.5Unnamed: 6 实际工作量 （日/每人）152792231265Unnamed: 7 偏差工作量 （日/每人）3.50311000.5Unnamed: 8 偏差率0.189189189189189......2025采购工作人员年度考核评价表
2025年公司职工月度年度考核表免费下载 - Sheet1 某某儿酒店员工月度考核表 姓 名:考核项目工作态度团队合作日常工作劳动纪律工作创新Unnamed: 1 考核指标日常工作中，工作勤奋，任劳任怨，即使对上级的指示有不同意见，也能服从执行，但同时又能提出真挚见解时，得满分10分；否则，按实际情形酌情扣1-8分。当月日常工作中，如出现一次不与同事合作情况时，从该项中扣5分，两次及两次以上时，该项不得分。检查每日工作记录，如记录完整，无间断，得满分10分；如有记录，但不完整，每差一天从该项中扣1分，一月中如有八天以上无工作记录者，该项不得分。检查日、周、月工作计划表，如日、周、月工作计划齐全，
2025黑色立体公司年度考核排名表excel模板 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025特效发光公司年度考核排名表excel模板 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025公司年度考核排名表excel模板 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号10011002100310041005100610071008Unnamed: 2 员工姓名左金天郝思嘉林晓彤曾云儿邱月清沈沉蔡小蓓尹南Unnamed: 3 出勤量91.7587.7594.2593.588.2590.7594.2591.5Unnamed: 4 工作态度92.7590.759394.594.2583.259391.75Unnamed: 5 工作能力93.7584.259292.589.7584.7588.2589Unnamed: 6 年度总成绩93.0586.992.7593.390.885.590.87590.325Unnamed: 7 排名27315846Unnamed: 8 奖金80002000800080003000200060003000Unnamed: 9 Unnamed: 10 排名参照标准1457Unnamed: 11 奖金80006000300
2025年年度员工绩效考核表-评优表 - 优秀员工综合评价表 Unnamed: 0 优秀员工综合评价表-绩效考核表 姓名序号12345汇总统计评价者签字：Unnamed: 2 评价因素/权重工作态度 20%职业道德 20%专业能力 20%工作业绩 10%工作效率 30%评价得分绩效考勤 （合格/不合格）Unnamed: 3 部门对评价期间工作成绩的评价要点把工作放在第一位，努力工作，任劳任怨对领导分配的工作，无条件服从，从不推萎严格遵守公司规章制度，不随意迟到早退积极主动，从不用领导催促，按时完成任务工作认真负责,还经常帮助身边的同事,从不计较十分注重周围工作环境的安全卫生和整理整顿积极维护公司荣誉,从不随意评
2025年年度考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 度 考 核 登 记 表（2018年度）单 位：被考核人政治面貌被考核人 个人总结 (可另附页）其他人 评议意见部门领导 评鉴意见考核小组 领导意见被考核人 意 见复合意见Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名： 年 月 日签名： 年 月 日Unnamed: 3 性 别文化程度Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期：出生年月现任职务Unnamed: 6 年 月 日
2025年年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度考核表考核日期：姓名民族文化程度身份证号部门入职日期转正前薪资本年度 考勤本年度 功过考核项目考核 成果年度绩效 考核评价部门经理 审核意见考核结果备注Unnamed: 4 迟到大功初核目分本年度请假应扣分数本年度功过应增减分数实得分数等级应予奖惩情况Unnamed: 5 性别籍贯专业岗位早退小功项分Unnamed: 6 转正期限转正前薪资旷工嘉奖评分日期Unnamed: 7 年龄政治面貌最高学历职称事假大复核目分Unnamed: 8 病假中项分Unnamed: 9 请假小评分日期Unnamed: 10 其它其它最高分数
2025年从业人员年度安全教育培训考核记录 - 目录 Unnamed: 0 目录 序号123Unnamed: 2 姓名卢俊义宋江武松Unnamed: 3 岗位操作工经理巡检员Unnamed: 4 部门生产一部技术部船务部Unnamed: 5 学历本科研究生高中Unnamed: 6 专业电子专业机械制造0Unnamed: 7 备注查看查看查看卢俊义 Unnamed: 0 从业人员年度安全教育培训考核记录 部门：姓名职务/职称人员类型安全教育培训及考核实施情况序号123456789考核人签字：Unnamed: 2 卢俊义培训时间2020-01-19 00:00:002020-03-04 00:00:002020-03-09 00:00:002020-04-03 00:00:002020-04-29 00:00:002020-05-18 00:00:002020-08-19 00:00:0020202025采购工作人员年度考核评价表
2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2
2025年年度课长绩效考核民主评分表 - 民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本：REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注： 1.记名评分，每个人都所有被评议人评分，不了解的项目取中间值（按70分折算）；评议结果不公开，仅供公司领导参考，个人不足项，部门负责人反馈； 2.评分表当场统计，并由总经办回收；Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动，工作效率高，安排的工作能即刻完成，不断追求好的工作方法；基本能按制定目标执行，有一定效率，不拖拉；需督促跟催，效率不高，有拖拉现象；脱离计划，或效率低，拖延，无时效观念；建立适
2025年员工年度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工年度考核表工作单位：姓名民族行政职务入职时间专业何时获现任职资格单位综合 考核意见上级人力 资源主管 部门审核意见备注Unnamed: 5 评语等级 聘用 意见Unnamed: 6 性别籍贯专业技术职务工龄毕业院校 单位领导人签字： 单位盖章： 日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 出生年月政治面貌工作岗位工作部门
