2025员工转正申报表

2025年员工转正申请表 - 员工转正申请表 员工转正申请表 姓名民族专业工作经历起止年月2016年6月至2017年10月2017年10月至2019年5月2019年5月至2020年9月实习期 工作总结主管部门 意见人事部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 1 1汉材料科学实习期本人严格遵守公司各项规章制度，谨守各项劳动记录，按时出勤，认真工作，圆满完成部门交代的各项工作任务。实习期间团结同事，积极处理公司的各项事项，得到了同事和领导的一直认可。现实习期已满，本人向公司申请转正，望领导同意！年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别籍贯入职时间所在单位XX科技开发有

2025年新员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 申请人：姓名性别试用期总结工作计划以下信息为公司领导填写试用日期试用期工资考核成绩考核结果直接主管意见：人事部门意见：总经理意见：Unnamed: 2 蔡敏敏女2500元/月［ ］优90-98分 ［ ］良80-90分 ［ ］中70-80分 ［ ］一般60-70分 ［ ］差》60分［ ］考核通过正常转正 ［ ］考核优秀提前转正 ［ ］考核合格允许转正Unnamed: 3 所属部门年龄Unnamed: 4 客服部22Unnamed: 5 职位学历转正日期转正工资签名： 日期：签名： 日期：签名： 日期：Unnamed: 6 填表日期： 年 月 日售前客服高

2025年员工转正考核表 - 评分表 Unnamed: 0 试用期转正考核——综合评分表 姓名考核项重点工作事项日常工作事项工作状态考核考核得分考核规则 说明Unnamed: 2 85.200000000000021.评分录入按照“考核内容”项单项给分，满分100分2.根据录入的“评分”以及权重分配，公式自动生成最终的“考核得分”3.“转正意见”根据“考核得分”给出，意见规则默认为：小于60分——淘汰；60分到80分——延长试用期，80分以上——转正4.“转正意见”计算规则修改：Unnamed: 3 部门Ⅰ级权重0.60.20.2转正意见Unnamed: 4 考核内容转正>>>点击进入Unnamed: 5 职位部门领导 意见Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核周期Ⅱ级

2025年员工转正答辩评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正答辩评分表评分者：一、转正报告 50% （必填）评分内容转正报告述职小计二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人部门领导评分（40%）经营层评分（40%）人力资源部评分（20%）小计转正答辩成绩（转正报告得分+现场答辩得分）*50%Unnamed: 3 评分项目对市场/客户的了解，包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。对所属分公司团队建设与管理的建

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转正原因 （推迟原因） （辞退原因）转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025年新员工转正提醒 - Sheet1 新员工转正提醒 姓名丁一王二张三李四丁A丁B丁C丁D丁E丁F丁G丁H丁I丁J丁KUnnamed: 1 部门销售部运营部财务部客服部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 2 入职时间2020-10-28 00:00:002020-10-31 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-23 00:00:002020-11-29 00:00:002020-12-01 00:00:002020-12-17 00:00:002020-12-27 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-23 00:00:00Unnamed: 3 试用期(月)

2025年员工转正申请表免费下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002陈依依财务部张小斐R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2019-03-24 00:00:00财务会计2019-01-01 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 陈

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓名：岗位：试用期期间工作表现类型个人自评：上级评价：经理评价：试用期期间突出工作事项说明12345HR:Unnamed: 1 评价说明签名Unnamed: 2 部门：上级：上级：Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 入职时间：转正申请日期：经理：Unnamed: 5 考核意见签名2025员工转正申报表

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期日期试用期薪资所在部门试用期评定结果技能考核评估部门主管意见行政人事部门意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 转正日期转正薪资Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日目前岗位/部门Sheet2 Sheet3

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转正原因 （推迟原因） （辞退原因）转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025试用期员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正申请表申请日期:姓名学历入职日期试用期限试用期工资试用期 主要岗位 职责评级内容主要考核内容评分 项目忠诚工作状态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效率自评人试用期间 考勤情况综合评定等级： £优秀 £良好 £合格 £需改进 £不合格 转正建议：£提前转正，转正日期： £按期转正： £延长试用期，延长至： £辞退，最后工作日至： £转岗，建议岗位： 特别薪酬建议：£无 £建议为：人事部 意见备注Unnamed: 3 年 月 日- 年

2025新员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表姓 名职 位试用期间主要工作表现成绩：人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！导师意见：直接主管意见：□提前转正 □按期转正 □延期转正主任意见：总经理意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日年 月 日

2025新入职员工转正管理表可查询免费下载 - Sheet1 新入职员工转正管理表 员工转正查询工号A-101A-102A-103A-104A-105A-106A-107A-108A-109A-110A-111A-112A-113A-114A-115A-116A-117A-118A-119A-120A-121A-122A-123A-124A-125A-126A-127A-128A-129A-130A-131A-132A-133A-134A-135A-136A-137A-138A-139A-140A-141A-142A-143A-144A-145A-146A-147A-148A-149Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 输入工号出生日期

2025公司员工转正申请单免费下载 - 纵向格式 员工转正申请单 填写日期： 年 月 日部门籍贯入职时间自我鉴定工作表现情况评定（部门评定，各项总分为10分）考评内容工作效率工作能力工作态度部门总体评价： 签名： 日期： 副总经理鉴定： 签名： 日期： 注：

2025试用期员工转正评估表Excel模板免费下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 （30%）能 （60%）综 合 评 价（10%）合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明：1、请使用黑色字迹笔填写，字迹工整、清晰； 2、严格按照表式内容填写，确保表式完事，严禁出现空项，若该项无内容，请以“/”表示； 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”，表头项由公司人力资源部统一填写； 4、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 1 年

2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重2025员工转正申报表

2025年员工报销申请单 - 员工报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工报销申请单申请人： 支付类型：日期（月/日）2019/5/202019/5/20合 计（小写）合 计（大写）审批签字注意事项Unnamed: 2 费用用途加班交通费加班餐饮费部门主管1. 付款服务时限： 每日三点前的付款申请单在流程审批完成后安排当天付款。2. 员工费用报销请填列清楚对应的费用类型及费用详情1. 签字：支付申请单需经部门主管签字后提交财务审核3.单据检查：支付申请单、验收单、发票1.1 打印支付申请单1.2 验收明细：验收单/ 购买明细清单或截图 1.3 增值税普通发票 ：需与附件一起粘帖在空白A4

2025年员工报销申请单 - 明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：序号12345678Unnamed: 2 员工报销申请单日期办公地:部门负责人:Unnamed: 3 科目Unnamed: 4 所属日期：部门Unnamed: 5 明细Unnamed: 6 办公费Unnamed: 7 本次共 页/第 页团建/日常Unnamed: 8 发票情况有总计：Unnamed: 9 附件共 张备注602868290

2025年产线生产不合格品报废申请单 - Sheet1 不合格品报废申请单 序号123质量部意见：工作责任心不强而导致。经检验确认无法进行返工、返修和降等让步，所以申请报废，并及时丢入废品箱中，作废品处理。 质检员： 部门负责人：生产部门确认：分管领导意见：总经理意见：Unnamed: 1 图号C8-037-R0309C8-040-R0310C8-037-R0311此批产品共出现不合格品为246件，均由于操作工在生产过程中对产品质量要求不清晰，Unnamed: 2 不合格品名称前架上盖下盖Unnamed: 3 投入数量500571648000Unnamed: 4 报废数量2616753Unnamed: 5 申请报废日期2014-11-28 00:00:002014-11-28

2025年建筑工程项目开工报告申请模板免费下载 - Sheet1 项目开工报告 工程名称施工单位_x000D_ （企业级别）建设单位_x000D_ （监理级别）设计单位_x000D_ （企业级别）承包形式_x000D_ （合同号）计 划 开_x000D_ 竣工日期工程内容项目经理_x000D_ （证件编号）开 工 准 备 工 作 状 况建设_x000D_ 单位审查机_x000D_ 关意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 监理单位报告人： 年 月 日审查人：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 年 月 日Unnamed: 8 建设单位代表_x000D_ （级别、证件号） 年 月 日Unnamed: 9 （章）（章）Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 1