2025村妇幼卫生信息月报表
进货库存月报表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 供应商品销货、进货、库存月报表店名：供应商Unnamed: 1 供应商代号Unnamed: 2 商品代号Unnamed: 3 品名Unnamed: 4 期初存货数量Unnamed: 5 金额Unnamed: 6 本月进货数量Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 本月销货数量Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 期末存货数量Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 月份：毛利Unnamed: 13 毛利率Unnamed: 14 年周转率Unnamed: 15 备注Unnamed: 16 月Sheet2 Sheet3
物资库存月报表 - 汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物资库存月报表汇总表材料名称合 计审核Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 期初数数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 金额00000000000Unnamed: 6 本期入库数数量Unnamed: 7 日期：单价Unnamed: 8 43156金额000000000000Unnamed: 9 本期出库数数量Unnamed: 10 单价Unnamed: 11 金额0000000000000Unnamed: 12 本期结存数量 Unnamed: 13 单价
车辆费用支出月报表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 车辆费用支出月报表序号1234562Unnamed: 2 月份1月2月3月4月5月6月2月Unnamed: 3 保险费190145608097103145Unnamed: 4 修理保养费360155208602795155Unnamed: 5 过路（桥）费20820836088192362208Unnamed: 6 汽油费350350130180260370350Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 10.0Sheet2 Sheet3
2025年行政月报表模版 - 行政月报表 (2) Unnamed: 0 行政月报表 日报检查部门市场部工程部售后部开发部运营部行政人事财务部项目部合计制表:Unnamed: 2 各部门未打卡数Unnamed: 3 平均未打卡数Unnamed: 4 检查各部门违纪数Unnamed: 5 日常工作生日绩效参加人网站新增新闻数客户投诉数量考勤情况迟到早退未打卡公伤假卫生管理Unnamed: 6 第一名最后一名审核:Unnamed: 7 人人篇个次次次Unnamed: 8 办公费用未参加人（未转正）行业新闻数病假事假婚/丧假Unnamed: 9 Unnamed: 10 元人篇次次次Unnamed: 11 设备维修无绩效重要客户接待时间Unnamed: 12 姓名Unnamed: 13 次
2025年行政部月报表 - Sheet1 行政部月报表 制表：项目单 位合计公司领导行政部财务部技术部联网服务部警情控管部拓展部工程部Unnamed: 1 员工总数0Unnamed: 2 性别男0Unnamed: 3 女0Unnamed: 4 年龄情况24岁以下0Unnamed: 5 25︱39岁0Unnamed: 6 40岁以上0Unnamed: 7 政治面目党员0Unnamed: 8 团员0Unnamed: 9 群众0Unnamed: 10 文化程度高中中专以下0Unnamed: 11 大专0Unnamed: 12 本科以上0Unnamed: 13 人员构成高管理人员0Unnamed: 14 管理人员0Unnamed: 15 文员0Unnamed: 16 技术人员0Unnamed: 17 维保人员0Unnamed: 18 工程技术员0Unnamed: 19 普工0Unname
2025年人力资源月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源月报表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职 人员 分析Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部市场部运营部XX分公司XX分公司XX分公司合计：总人数受教育结构分析Unnamed: 3 上月末人数性别分析Unnamed: 4 本月新增人员社会招聘大专人%Unnamed: 5 校园招聘男人%Unnamed: 6 其它本科人%Unnamed: 7 本月减少人员主动离职女人%Unnamed: 8 被动离职硕士人%Unnamed: 9 其它年龄结构分析关键人才类别分析Unnamed: 10 月末统计月末人员Unnamed: 11 较上月增加人数25岁以下人%经理班子Unnamed: 12 较上月增2025村妇幼卫生信息月报表
2025年行政人事月报表 - MNMYDJ Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年行政人事部月报表月份项目人员 情况教育 培训安全行政 奖罚薪酬 福利劳动 效率各项费用支出Unnamed: 2 在职人数 人员增长率 计划增补人数 招聘/满7天(人) 招聘达成率 员工离职(人) 离职率(30天) 内训（人次） 外训(人次) 出勤(天) 工伤(元) 奖励人次与金额 处罚人次与金额 养老保险(人) 总工资(元) 人均工资(天) 人均产值（万） 人工成本比 总用水(T) 办公用电(度)招聘费用支出培训费用支出当月办公用品支出劳保用品支出车辆费用支出招待费用支出固定资产折旧房屋租金其它Unnam
2025年人力资源月报表 - 空表 Unnamed: 0 年 月人力资源月报表 统计区间: 年 月 日-- 年 月 日一、人力资源整体分析人力资源整体分析备注说明二、在职人员分析在职人员分析备注说明三、招聘情况分析招聘分析（常招/急招岗位）备注说明四、员工流动情况分析员工流动情况分析五、劳动合同签订情况劳动合同签订情况备注说明六、社保分析社保情况说明制表人： 部门： 总经理：Unnamed: 1 部门合计：公式：离职率=当
2025年人事月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事月报表 员工数量一、员工离职情况序号二、员工入职情况序号注：月离职率=当月离职人数/【（当月月初人数+当月月末人数）/2】Unnamed: 2 月初人数部门部门Unnamed: 3 当月入职岗位岗位Unnamed: 4 当月离职姓名姓名Unnamed: 5 月末人数司龄年龄Unnamed: 6 制表人：老陈PPT月离职率离职原因学历Unnamed: 7 员工性别比例岗位新人是否已到位工作年限Sheet2 Sheet3
2025年人力资源部工作月报表 - Sheet1 人力资源部工作月报表 人 员 招 聘 工 作 说 明 出 勤 状 况 迟到早退请假 旷 职Unnamed: 1 病 假事 假公伤假婚 假Unnamed: 2 招聘人数人 次人 次人 日人 日人 日人 日Unnamed: 3 应聘人数Unnamed: 4 报到人数Unnamed: 5 起迄时间Unnamed: 6 流 动 状 况辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数抚恤件数劳保件数送医住院人员迁调Un
2025年员工奖惩月报表 - Sheet1 员 工 奖 惩 月 报 表 年 月 日 受奖惩者姓名Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 奖惩方式Unnamed: 4 奖惩原因Unnamed: 5 发表日期
2025年员工考勤月报表 - Sheet1 员工考勤月报表 序号填报人： 填报时间：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 应出勤天数Unnamed: 4 实出勤天数Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 早退Unnamed: 7 事假Unnamed: 8 病假Unnamed: 9 婚假Unnamed: 10 丧假Unnamed: 11 旷工Unnamed: 12 其它Unnamed: 13 员工签字确认Sheet2 Sheet3
2025年奖惩月报表 - Sheet1 奖惩月报表 工号人事部：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位财务部：Unnamed: 4 奖惩方式Unnamed: 5 奖惩原因总经理：Unnamed: 6 公告日期
2025年职工保险每月报表模板 - Sheet1 职工保险每月报表 XXX有限公司 报表月份：9月份 上报日期：2030年10月20日序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 员工情况工号20301005203010062030100720301008203010092030101020301011203010122030101320301014203010152030101620301017203010182030101920301020203010212030102220301023Unnamed: 2 姓名张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三张三Unnamed: 3 所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售2025村妇幼卫生信息月报表
2025年车辆使用月报表 - Sheet1 车 辆 使 用 月 报 表 序号制表：Unnamed: 1 车辆型号Unnamed: 2 车牌号码审核：Unnamed: 3 车辆司机Unnamed: 4 行驶里程数本月车队队长：Unnamed: 5 累计Unnamed: 6 耗油量本月行政部经理：Unnamed: 7 累计Unnamed: 8 修理保养本月Unnamed: 9 年 月累计总经理：Unnamed: 10 事故次数本月Unnamed: 11 累计
2025年人力资源月报表 - 空表 Unnamed: 0 年 月人力资源统计月报表统计区间: 年 月 日-- 年 月 日人力资源异动分析人力资源异动分析离职人员分析离职人员分析在职人员分析在职人员分析招聘分析（常招/急招岗位）招聘分析（常招/急招岗位）人力资源成本分析人力资源成本分析注：以上统计分析结果制定之对应改善措施，工作建议在月工作计划中分解，落实为工作任务，并检讨上月工作实施情况制表人： 校对： 审核：Unnamed: 1 部门合计：公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100% 月末人
2025年人事月报表模板(全面实用) - 人事月报表 XX公司___月人事月报表 项 目员工数量员工教育 结 构员工工龄 结 构人员统计 分 析员工离职 分 析新入职 人 员员工转正 员工调岗员工工伤、意外事故统计招聘统计 分 析备注： 1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2 2、月离职率=[当月离职总人数/（月初人数+当月新进总人数）]×100% 3、试用期离职所占比重=试用期离职人数/总离职人数 4、根据公司月末人事情况进行统计，次月5号上报。Unnamed: 1
