2025年人力资源面试考察重点及图表 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试考察重点 Unnamed: 0 面试的种类 1.初试，初试通常在人力资源部实施，初试的作用无非是过滤那些学历、经历和资格条件不合格的应聘人员，通常初试的时间约15—30分钟。主要内容包括： （1）人力资源部接待应聘人员到指定地点，安排其登记并填写职位申请表。 （2）人力资源部对应聘人员进行初步面试。 （3）人力资源部将初试合格者的资料，包括职位申请表、面试评估表、人员简历及表示测试成绩等转交用人部门进行复试，并对未通过初试的应聘人
2025人力资源裁员赔偿统计表免费下载 - Sheet1 人力资源裁员赔偿统计表 公司：序号12345678910Unnamed: 1 某某某集团职称经理主管普工普工普工普工普工普工普工普工Unnamed: 2 被裁员工魏汇为戚航丽徐士莱王未厚骆全欣彭东杨勇邱星文金林传杨萍Unnamed: 3 联系电话132****1902130****7910153****6371136****8938138****7216157****2219136****8478153****3795135****7879150****4083Unnamed: 4 裁员总计：赔偿标准N+1N+1N+1N+1N+1N+1N+1N+1N+1N+1Unnamed: 5
2025人力资源员工流失率统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年各部门人员流失率统计表部门销售部财务部采购部商务部后勤部行政部生产部设计部风控部合计自离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬其他Unnamed: 2 年初人数2057455601025141统计人数89573Unnamed: 3 新进1501212203246占比0.250.281250.156250.218750.09375Unnamed: 4 离职21212251319Unnamed: 5
2025人力资源分析报表免费下载 - 人力资源分析报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源分析报表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均值Unnamed: 2 月初人数平均新增平均流失平均增（减）新进率流失率月初人数5059677383929910711311912513093.0833333333333Unnamed: 3 93.083333333333310.41666666666674.166666666666677.166666666666670.1006441223832530.0402576489533011新增151210161412119876510.4166666666667Unnamed: 4 辞职5......
2025人力资源应届生校招计划表免费下载 - Sheet1 人力资源应届生校招计划表 部门行政部财务部法务部策划部开发部电商部设计部Unnamed: 1 校招人数10368201518Unnamed: 2 现有人数19171146305827Unnamed: 3 校招后总人数29201754507345
2025人力资源需求申请表（增补）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源需求申请表 HR demand application form申请部门：申请职位职位名称所属部门申请类别工作内容任职要求年龄工作经验专业知识外语水平其 他审批意见审批意见分管副总：年 月 日备注Unnamed: 2 A. 增设职位 ________________________________________________________________________________________B. 岗位空缺 ________________________________________________________________________________________C. 储备人员 ___________________________________________________________
2025人力资源面试录取率分析表免费下载 - Sheet1 人力资源面试录取率分析表 岗位销售业务员会计财务总监Unnamed: 1 面试类型内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌内推猎头社会招牌校园招牌Unnamed: 2 面试人数435826310060052200Unnamed: 3 录取人数127420101000Unnamed: 4 录取率0.250.6666666666666670.1206896551724140.01520912547528520.20.01666666666666670.200
2025人力资源应届生校招统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源应届生校招统计表 大学北京大学清华大学复旦大学武汉大学香港中文大学中山大学暨南大学部门小计Unnamed: 2 财务部3100000518Unnamed: 3 行政部200055012Unnamed: 4 销售部202088828Unnamed: 5 运营部01000010020Unnamed: 6 研发-测试6035002034Unnamed: 7 研发-架构师1319141800064Unna......2025人力资源招聘信息表
2025人力资源校招排期表免费下载 - Sheet1 人力资源校招排期表 2021年度8月份金山集团应届生校招专场安排如下：日期城市专场日期城市专场日期城市专场日期城市专场日期城市专场Unnamed: 1 日2021-08-01 00:00:002021-08-08 00:00:002021-08-15 00:00:00上海09：00 复旦大学2021-08-22 00:00:002021-08-29 00:00:00Unnamed: 2 一2021-08-02 00:00:00深圳14：00 深圳大学2021-08-09 00:00:002021-08-16 00:00:00上海14：00 交通大学2021-08-23 00:00:002021-08-30 00:00:00Unnamed: 3 二2021-08-03 00:00:00深圳14：00 香港中文大学2021-08-10 00:00:00北京14：00 清华大学2021-08-1
2025人力资源员工培训计划表免费下载 - Sheet1 人力资源员工培训计划表 Unnamed: 1 上课日期2021-04-09 00:00:002021-04-13 00:00:00Unnamed: 2 培训时间10:00-16:0014:00-18:00Unnamed: 3 授课老师张明吴辉东Unnamed: 4 课程《直播电商流量引导》《售后客服培训》Unnamed: 5 地址会议室102会议室102Unnamed: 6 参与对象销售部全体员工全体客服Unnamed: 7 备注培训后需考试，认真听
2025人力资源经理绩效考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
2025人力资源应聘申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应 聘 申 请 表 姓 名出生年月是否党员身份证号码本人手机家庭详细住址特长教育情况学习经历（从高中开始填起）主要实习经历主要获奖情况金融相关专业 证书家庭成员 情况培训经历备注 （其他说明） 本人承诺上述所填写内容完全属实，如有虚假之处，责任由本人承担。Unnamed: 3 学历起止时间起止时间称谓Unnamed: 4 性 别民族身高（cm）毕业时间、院校及所学专业姓名Unnamed: 5 紧急联系电话就读学校名称所在单位及部门出生年月Unnamed: 6 工作地点籍 贯英语水平计算机水平工作
2025人力资源性别结构分析图表免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源性别结构分析图表 说明：本表格主要用于统计和分析公司的人力资源男女性别分布情况，此表格中所列部门仅为示例，企业可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办男女性别人数 总经办男女性别占比财务部男女性别人数 财务部男女性别占比人资部男女性别人数 人资部男女性别占比营销部男女性别人数 营销部男女性别占比生产及研发部男女性别人数 生产及研发部男女性别占比…………公司男女性别人数总计公司男女性别占比Unnamed: 1 性别结
2025人力资源经理KPI绩效考核表免费下载 - 人力资源经理KPI绩效考核表 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名： 所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对
2025人力资源计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源计划表 申请部门申请部门1申请部门2申请部门3申请部门4申请部门5申请部门6Unnamed: 2 需求时间444704447144472444734447444475Unnamed: 3 需求人数1Unnamed: 4 学历本科Unnamed: 5 专业证书需要Unnamed: 6 专业技能初级Unnamed: 7 工作经历相关专业工作经历Unnamed: 8 性别女男Unnamed: 9 基本工资5000Unnamed: 10 专业工资2000Unnamed: 11 工资合计70000000000000000000Unnamed: 12 部门主管胡经理儿表格模板......
2025人力资源分析报表免费下载 - 人力资源 人力资源统计分析报表 招聘岗位人事经理人事主管前台销售岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5合计Unnamed: 1 面试人数342543581522151365290Unnamed: 2 录取人数11261214119Unnamed: 3 培训培训课程课程1课程2课程3课程4课程5课程6课程7课程8课程9Unnamed: 4 培训次数57465235643Unnamed: 5 培训部门财务部销售部工程部人事部人事部人事部人事部人事部2025人力资源招聘信息表
2025人力资源考勤表免费下载 - XX考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX考勤表考勤月份 日期 星期 姓名张 三李 四王 五Unnamed: 3 2022上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午上 午下 午Unnamed: 4 年2022-01-01 00:00:0044562Unnamed: 5 12022-01-02 00:00:0044563Unnamed: 6 月2022-01-
2025人力资源裁员计划表免费下载 - Sheet1 人力资源裁员计划表 部门财务部公关部客服部行政部策划部研发部运营部电商部营销部Unnamed: 1 当前部门人数2061713830101632Unnamed: 2 计划裁员数-5-2-7-3-3-10-2-4-8Unnamed: 3 裁员后人数154101052081224儿表格模板使用说明
2025人力资源春招计划表免费下载 - Sheet1 人力资源春招计划表 部门行政部财务部工程部营销部技术部法务部设计部运营部53Unnamed: 1 当前人数253067802581633Unnamed: 2 春招计划人数3510202265Unnamed: 3 春招后人数28357710027102238儿表格模板使用说明
2025人力资源季度报表免费下载 - 本季重点工作 人力资源部季度工作汇报模板 一，重点工作内容序号12345678910Unnamed: 1 工作内容年终晚会年终奖方案制定及奖金发放年度绩效考核优秀员工评定年度调薪部门调整岗位调整人员招聘每月员工生日晚会劳资纠纷处理Unnamed: 2 计划完成时间44576445714457144571446304465144651日常工作4465144713Unnamed: 3 目前完成进度11110.70.90.8110.5Unnamed: 4 是否延期延期延期延期Unnamed: 5 延期说明因涉及到部门、岗位调整，尚有部分岗位未完成Unnamed: 6 备注人员流动数据 人力资源部季度工作汇报模板 二、人员流动数据统计中心
