2025新员工试用期跟踪综合评估表

2025公司试用期员工转正考核评分表免费下载 - 试用期员工转正考核评分表 Unnamed: 0 公司试用期员工转正考核评分表 考核项目1、出勤：根据员工考核期内的出勤纪录(包括：迟到、事假及病假)标准界定。（综合部评定）2、沟通及理解能力：着重考核员工能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力。3、完成工作的执行力：着重考核员工能否按要求及时创造条件不找借口地完成工作。4、工作能力：着重考核员工能否恰如其份地把工作做好。5、工作效率及抗压性：着重考核员工能否准时及有效完成直接上级所指派工作。6、责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否。7、团队协作性：着重

2025年应急演练组织与实施过程评估表 - 应急演练组织与实施过程评估 应急演练组织与实施过程评估表 应急演练科目： 演练地点： 评估单位： 评估日期： 年 月 日评估项目12345678应急演练 结束与终止演练评估演练总结成功运用评估意见及建议评估人员签字Unnamed: 1 应急演练 目标制定应急演练 原则应急演练分类应急演练计划（方案）应急演练组织机构应急演练情景设置应急演练保障应急演练实施Unnamed: 2 人员保障经费保障场地保障＊物资器材 保障通信保障安全保障演练启动演练指挥与行动演练过程控制演

2025汽车4S店售后机电技师能力评估表免费下载 - Sheet1 XX汽车销售服务有限公司售后机电技师能力评估表 基本信息A：具备指导能力 B：完全能够按照标准完成 C：能按照要求完成，但不熟悉 D：不能完成12345Unnamed: 1 发动机底盘车身及电气高难度故障专用工具的使用Unnamed: 2 姓名岗位工龄岗位名称培训认证国家资格检查员资格发动机总成拆装（吊装发动机）发动机大修（各车型）正时链（皮带）更换各系统拆装（进气、燃油、润滑、冷却、排气系统）系统诊断（故障代码）悬架拆装（包括空气悬架）悬架故障诊断（包括空气悬架）（故障代码）转向机构拆装转向机构故障诊断（故障代码）制动器拆装制动器故障诊断（故障代

2025清新简约风招聘会集体面试评估表免费下载 - 招聘会集体面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘会集体面试评估表Unnamed: 2 面试时间2022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-08 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-11 00:00:00Unnamed: 3 应聘岗位行政人事财务销售设计后勤秘书助理文员行政人事财务销售设计后勤秘书助理Unnamed:

2025新员工入职拓展计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 拓展人数27人拓展日期x月x日 至 x月x日拓展天数5天拓展地点珠海市xxxxxxUnnamed: 1 新员工入职拓展计划表 天数第1天第2天第3天第4天第5天Unnamed: 3 日期2021-08-16 00:00:002021-08-17 00:00:002021-08-18 00:00:002021-08-19 00:00:002021-08-20 00:00:00Unnamed: 4 时间08:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:0008:00:0008:10:0008:30:0014:00:0019:30:0022:00:00Unnamed: 5 拓展项目说明起床集合早餐军事化列队训练常规军训（体能训练）爱国教育电影熄灯睡觉起床集合早餐沙地训练户外露营训练爱国教育电影熄

2025新员工宿舍安排表免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 新员工宿舍安排表 床位总数序号123456Unnamed: 2 6房间号101101101102102103Unnamed: 3 可住床位号123123Unnamed: 4 4床位状况 （下拉）可住已住可住已住可住可住Unnamed: 5 本次入住人数员工 （下拉）新员工1新员工2新员工3新员工3Unnamed: 6 3提醒 （自动）-已住，请重新安排-----------------------

2025新员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表姓 名职 位试用期间主要工作表现成绩：人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！导师意见：直接主管意见：□提前转正 □按期转正 □延期转正主任意见：总经理意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日年 月 日

2025新员工入职培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：慧灵日期8/10 第一天8/11 第二天8/12 第三天培训的纪律要求： 1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2、进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3、见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4、培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5、培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。 6、培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚 7、培训时应认真听课，作好笔记，不得做2025新员工试用期跟踪综合评估表

2025新员工培训课程表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训课程安排基础培训Unnamed: 2 时间第一周第二周Unnamed: 3 培训阶段了解共公司-公司基础制度学习了解岗位-岗位职责学习Unnamed: 4 时间第一天第二天第三天第四天第五天第一天第二天第三天第四天Unnamed: 5 培训内容行业与 公司介绍人事规章制度行政制度财务制度IT知识法务知识熟悉环境岗位职责Unnamed: 6 负责部门人力资源部人力资源部行政部财务部IT部法务部用人部门用人部门Unnamed: 7 培训课程公司介绍品牌介绍行业前景人事制度日常行为规范商业秘密员工奖惩制度车辆安全管理消防等安全管理制度

2025新员工入职流程图-通用表单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程图编制部门：人力资源部应聘者Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 编制人：吴文用人部门Sheet2 Sheet3

2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 日期2021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:002021-06-07 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-09 00:00:002021-06-10 00:00:002021-06-11 00:00:002021-06-12 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-15 00:00:00Unnamed: 3 部门保安部保安部保安部......

2025新员工入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职登记表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 2 入职日期4425944260442614426244263Unnamed: 3 入职部门生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 4 入职岗位WQBWQBWQBWQBWQBUnnamed: 5 身份证号码32121419880303672X32121419880303672X34232519880303683X32121419880303672X32121419880303671XUnnamed: 6 性别女女男女男--------------------......

202460天新员工培训可量化行为计划表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 60天新员工培训行为计划表 新员工姓名： 新员工入职时间：序号第一阶段：让他知道来干什么的（1~3天）1234567891011第二阶段：让他知道如何能做好（4~15天）1213141516171819第三阶段：让新员工融入团队主动完成工作（15~30天）2021222324第四阶段：赋予员工使命，适度授权（31~60天）25262728293031323334353637第五阶段：新员工转正申请3839Unnamed: 2 入职

2025新员工试用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用表试用日期： 年 月 日- 年 月 日员工 信息入职甄选方式工作经验个人技能 及特长试用情况记录试用期 考核成绩部门评价 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 姓名民族所属部门报到时间学历家庭地址试用部门试用期限督导员试用 计划Unnamed: 4 £公开招聘 £推荐精选 £内部提升 £选取 £其它相关 年，非相关 年，共 年第1次Unnamed: 5 性别籍贯工号专业第2次Unnamed: 6 毕业院校试用期工资督导人员第3次人力资源 意见Unnamed: 7 出生年月政治面貌职位婚姻状况联系电话试用职位第4

2025新员工入职信息登记表免费下载 - 新员工入职信息登记表 Unnamed: 0 新员工入职信息登记表序号12Unnamed: 1 入职部门营销营销Unnamed: 2 岗位顾问顾问Unnamed: 3 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 4 年龄2526Unnamed: 5 学历本本Unnamed: 6 到岗日期2021-12-29 00:00:002021-12-30 00:00:00Unnamed: 7 是否提交入职材料是是Unnamed: 8 是否签订员工合同是是Unnamed: 9 是否进入组织架构是否Unnamed: 10 是否开展入职培训是否Unnamed: 11 入职培训是否合格是否Unnamed: 12 备注备注备注使用说明

2025新员工入职培训安排表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训安排表 日期2022-03-01 00:00:002022-03-02 00:00:00Unnamed: 1 天数第一天第二天Unnamed: 2 培训老师胡天张明明Unnamed: 3 培训主题企业文化服务礼仪Unnamed: 4 培训内容公司成长历程规章制度福利待遇发展空间接电话礼仪沟通礼仪接待礼仪服务顾客礼仪Unnamed: 5 培训地点5楼会议室6楼会议室Unnamed: 6 与会对象2月入职新员工服务类岗位员工使用说明2025新员工试用期跟踪综合评估表

2025新员工报到登记表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工报到登记表序 号12345678Unnamed: 2 新员工报到数：报到日期20xx-12-120xx-12-220xx-12-320xx-12-420xx-12-520xx-12-620xx-12-720xx-12-8Unnamed: 3 姓名夏竹冬梅秋华东施夏雨周磊王宇周晓芸Unnamed: 4 8身份证号xxxxxx198908192381xxxxxx199301239921xxxxxx199509123456xxxxxx199407161234xxxxxx199008172671xxxxxx199607186512xxxxxx199007127161xxxxxx199306172671Unnamed: 5 性 别女女男男男男女男Unnamed: 6 入职男生数：年 龄3......

2025新员工考核表免费下载 - 新员工考核表 Unnamed: 0 新员工考核表公司/部门：工号202220213202220214Unnamed: 1 员工姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 部门部门1部门2Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2Unnamed: 4 考核明细工作能力83Unnamed: 5 考核人数考勤记录89Unnamed: 6 2工作情况89Unnamed: 7 合格人数工作态度89Unnamed: 8 1协调沟通89Unnamed: 9 合格分数考核得分4039----------------Unnamed: 10 40考核排名1

2025新员工试用评核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用评核表员工属性：姓名入职日期试用期满时间出勤情况 统计自我评价考核指标考核总评考核意见用人部门意见： 签字：考核结果总经理 审批签字备注Unnamed: 3 病假考核内容工作能力工作态度工作效率工作品质人际往来£A优秀 £B优良 £C较好 £D一般 £E较差£转正 £延长实用个月 £终止试用（建议终止时间： 年 月 日） 部门领导： 员工签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 工号事假Unnamed: 5 旷工考核总评AAAAAUnnamed: 6 部门考核日期岗

2025新员工入职流程表免费下载 - 新员工入职流程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职流程表序号12345678910Unnamed: 2 服务项目信息采集与试用审批入住办理厂卡制作办公座位安排各部门/中心培训电脑IT相关权限开通新员工介绍工资卡社保等手续的办理劳动合同签订新员工转正Unnamed: 3 服务要点1、新员工试用审批1、公司宿舍管理介绍3、住宿办理1、厂卡的用途介绍2、厂卡的办理流程1、指定办公座位2、提供办公座椅3、座位牌的制作和领取1、各中心职能组织架构介绍2、部门例行工作介绍1、电脑配置2、IT权限的介绍3、IT权限的开通流程与产品部发部新员工介绍1、薪资福利相关政策介绍2、各项