2025员工奖金纪录表
2025生产奖金核定表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 生产奖金核定表生产单位xx有限公司序号123456789101112Unnamed: 2 135524合格数量总计工号NH001NH002NH003NH004NH005NH006NH007NH008NH009NH010NH011NH012Unnamed: 3 生产者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12Unnamed: 4 2710480生产金额总计登记日期20xx年x月x日部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11
2025员工调薪申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调薪申请表申请日期：员工姓名入职日期转正日期申请 调薪日期申请调薪 原因调整事项调整前调整后本人保证已按照公司规章制度办理调薪的工作交接和物品、资料的交接，保守公司商业秘密，调整后做好本职工作为公司贡献自己的一份力量。 本人签字： 日期： 年 月 日部门负责 人意见人事部 意见总经理 意见备注说明：1、绩效工资，以月度考核形式发放。 2、此表由部门负责人评价后，最终由人事部和总经理批示。 3、此表由人事行政部保存于本人档案中Unnamed: 3 申请人： 日期： 年 月 日部门
2025员工信息明细表-带员工查询免费下载 - 员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息明细表-带员工查询NO123456789Unnamed: 2 姓名刘晓庆潘子玲杨洋刘云潇洒王云云朱晓琳刘晓庆潘子玲Unnamed: 3 员工号S1337S1338S1339S1340S1341S1342S1343S1344S1345Unnamed: 4 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 5 入职日期2015-06-09 00:00:002015-06-10 00:00:002015-06-11 00:00:002015-06-12 00:00:002015-06-13 00:00:002015-06-14 00:00:002015-06-15 00:00:002015-06-16 00:00:002015-06-17 00:00:00
2025员工信息管理表（员工花名册）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 工号20200110202001112020011220200113202001142020011520200116202001172020011820200119Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门3部门6Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 6 职级职级1职级2
2025员工请假统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假统计表单位名称：序号1Unnamed: 2 姓名姓名1Unnamed: 3 xx公司工号100001Unnamed: 4 部门部门1Unnamed: 5 联系电话12312341234Unnamed: 6 统计月份：请假类型事假Unnamed: 7 1月请假原因原因1Unnamed: 8 请假天数2Unnamed: 9 统计人：离工日期2022-01-01 00:00:00Unnamed: 10 统计人1返工日期2022-01-03 00:00:00Unnamed: 11 备注备注1Unnamed: 12 Unnamed: 13 请假类型可按需求添加事假病假年假婚假产假丧假探亲假使用说明
2025员工转正安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 近期转正安排 一级部门Unnamed: 2 二级部门Unnamed: 3 三级部门Unnamed: 4 四级部门Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 校招/社招Unnamed: 7 转正评审时间Unnamed: 8 需要参与评审的评委Unnamed: 9 是否已通知Unnamed: 10 转正结果Unnamed: 11 入职日期Unnamed: 12 试用时长Unnamed: 13 试用期到期时间Unnamed: 14 办公地
2025员工培训计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 培训计划表 日期第一天第二天第三天第四天第五天Unnamed: 2 时间9:00-12:0012:00-14:0014:00-16:0016:30-18:00Unnamed: 3 培训人酥酥Unnamed: 4 培训内容内容讲解Unnamed: 5 工具及方式测试Unnamed: 6 地点会议室Unnamed: 7 参加人员全体员工Unnamed: 8 完成情况是
2025员工值日安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工值日安排表单位：部门部门人数一组张美红、杨喜龙、王浩运、周绵中星期值日组值日 小组长值周领导调休备注一、值日： 1、每日到公司，先打扫办公室卫生，整理公共办公设备用品、垃圾篓满倒掉并更换垃圾袋等； 2、下班之前要认真检查灯光、电源、水源是否关闭等，确保资源的浪费和安全隐患； 3、公司各员工根据表中分组进行每天的卫生打理，值日生要负责当天室内卫生的保持工作； 4、值日小组长应对当天的个人内外情况进行督促和监督，如遇到调休或不能值日的，及时沟通协调解决。 4、每周五下午15:00大扫除全体员工打2025员工奖金纪录表
2025员工绩效考评表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考评表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15Unnamed: 2 部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门xxx部门Unnamed: 3 职务职务1职务2职务3职务4职务5职务6职务7职务8职务9职务10职务11Unnamed: 4 部门工作工作1工作2工作3工作4工作5工作6工作7工作8工作9工作10工作11工作12工作13工作14工作15Unnamed: 5 内容和要求内容1
2025员工转正统计表免费下载 - Sheet1 转正员工统计表 月份转正人数序号1234567Unnamed: 1 10部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 20姓名xxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 30职位名称普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工Unnamed: 4 40工号YS1101YS1102YS1103YS1104YS1105YS1106YS1107Unnamed: 5 50入职日期2021-05-03 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-18 00:00:002021-05-26 00:00:002021-06-02 00:00:......
2025员工去向统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工去向统计表序号123456789Unnamed: 2 公司名称：累计统计：员工姓名王晓丽赵倩倩刘晓东王思明赵华夏李海龙王小康赵琴王明Unnamed: 3 科技技术有限公司9所属部门销售部信息部客服部人事部行政部销售部信息部客服部人事部Unnamed: 4 出发日期2021-08-09 00:00:002021-08-10 00:00:002021-08-11 00:00:002021-08-11 00:00:002021-08-13 00:00:002021-08-14 00:00:002021-08-16 00:00:002021-08-16 00:00:002021-08-17 00:00:00Unnamed: 5 1经过高风险地区出发地点北京上海西安杭州
2025员工培训安排表免费下载 - Sheet1 员工培训安排表 类别xxxxxUnnamed: 1 日程第一天第二天第三天Unnamed: 2 日期2021-08-10 00:00:002021-08-11 00:00:002021-08-12 00:00:00Unnamed: 3 时段上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 时间9:00-9:4010:00-10:4014:00-14:409:00-9:4010:00-10:4014:00-14:409:00-9:4010:00-10:4014:00-14:40Unnamed: 5 章节第一节第二节第三节第一节第二节第三节第一节第二节第三节Unnamed: 6 培训内容xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7
2025员工加班申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工加班申请表工作单位：部门职务加班时间加班事项加班要求部门经理申请加班人员名单员工编号需求部门 核对备注Unnamed: 3 由 年 月 日 时 分起 至 年 月 日 时 分止 共计 天 小时姓名加班申请需必须要发生在加班前提出申请，且由人力资源部确认后方可计为加班。Unnamed: 4 部门主管职称Unnamed: 5 备注Unnamed: 6 填表人申请加班 日期人力 资源部员工编号总经理 批准Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 No：填表日期职称Unnamed: 9 备注
2025员工培训记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表部门岗位培 训 记 录序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 培训日期Unnamed: 3 工号入职日期培训内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名培训主题培训部门Unnamed: 6 培训人Unnamed: 7 性别课时Unnamed: 8 考核成绩
2025员工评级统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工评级统计表A男B女D男C男D男D女D女DDDDDDDDDDDDDDDDDDUnnamed: 4 单位：姓名高风张聪李明梦想荔枝张华无畏Unnamed: 5 工号1892001189200218920031892004189200518920061892007Unnamed: 6 销售额93885678436846Unnamed: 7 评级人：评级ABDCDDDDD
2025员工信息查询表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息查询表单位名称：序号12345678910111213141516Unnamed: 2 工号BS001BS002BS003BS004BS005Unnamed: 3 姓名 龙丽丽陈美华王美霞黄沁怡李建宇Unnamed: 4 所在部门销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部Unnamed: 5 职位销售专员销售专员销售经理销售经理销售经理Unnamed: 6 5单位员工数性别男女男男女Unnamed: 7 身份证号33xxxx19900219xxxx31xxxx19881220xxxx51xxxx19960808xxxx34xxxx19990921xxx......2025员工奖金纪录表
2025员工培训报销表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训报销表序 号12345678910111213141516171819合计Unnamed: 2 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 工种/ 职务Unnamed: 7 部门Unnamed: 8 入职日期Unnamed: 9 培训项目Unnamed: 10 Unnamed: 11 培训时间Unnamed: 12 培训......
2025员工违章登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工违章登记表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 所属 单位Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 违章时间月 日 班Unnamed: 7 违章 地点Unnamed: 8 违章编号Unnamed: 9 违章事项说明Unnamed: 10 Unnamed: 11 违章 依据Unnamed: 12 违章界定一般违章Unnamed: 13 处理措施罚款Unnamed: 14 若为罚款 罚款金额100元Unnamed: 15 盯班干部Unnamed: 16 发现人Unnamed: 17 主管 领导Unnamed: 18 备注......
2025员工内部异动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工内部异动表序 号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 身份证号34242519711022811342425198909202820Unnamed: 5 性别男女Unnamed: 6 出生年月1971-10-221989-09-20Unnamed: 7 民族Unnamed: 8 文化 程度Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 政治 面貌Unnamed: 11 入职日期Unnamed: 12 入职 部门Unnamed: 13 入职 岗位Unnamed: 14 就职 类型Unnamed: 15 任职 方式Unnamed: 16 现状正式
