2025年仓储管理智能提醒工具 - 2 仓储管理智能提醒工具 编号123456789101112131415创格助手:红色代表“还剩1-2天”,需急办;黄色代表“还剩3天”,请关注;灰色代表“已经过期”,请删除。Unnamed: 1 工作事项预约采购入库出库库存盘点安全检查上级检查合同到期采购Unnamed: 2 工作描述xx公司张总预约下午三点出库xx产品,电话138-0001-0002提醒xxx采购xx产品提醒xxx返回未出售产品xxx产品出库30件,联系人:张三丰,电话xxxxxxx下午三点开展本月库存盘点工作xxx消防大队在上午10:00开展本周消防安全检查早上9:00张总带队检查仓库管理工作与xx公司的供货合同到期,提醒续签,李总电话:xxx

2025年工具管理台账采购预算表 - 治工具管理台帐 Unnamed: 0 设备统计管理台帐名称Unnamed: 1 代码Unnamed: 2 规格型号Unnamed: 3 管理号Unnamed: 4 供应商Unnamed: 5 出厂编号(S/N) Unnamed: 6 备品备件状况Unnamed: 7 取得日期Unnamed: 8 状态表单编号: Unnamed: 9 备注

2025年物品发放及领取可视化管理工具 - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 物品发放及领取可视化管理工具说明:本工具主要用来监控物品发放及领取情况。主要功能:实时统计、控制总数量发放情况,实时监控各发放对象领取情况。其中,正常领取的显示绿色;超领的显示红色警示;未领全的显示黄色提示;尚未领取的为无色。发放仓库/部门:发放通知单号:核发总数量:物资编号序号1234567891011121314151617181920版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 发放对象领取对象1领取

2025年个人还款管理工具(借还一对一,无利息计算) - 个人还款管理工具 个人管理工具 个人还款管理工具(借还账目一对一,无利息计算)说明:本表格主要用于实时、高效、动态管理个人借款(从外部借入)的归还数据、状态等。此表突出功能:1.动态、自动计算目前欠款以及截止今日逾期未还款金额(未到期限的不会出现金额);3.自动提示相应的还款状态、逾期时长(未到期限不会提示)。使用方法:标题栏标注颜色的单元格所在列,全部为自动计算,请不要录入数据,在其他黑色单元格所在列输入相应数据即可。借款总额目前实还总额序号123456789101112131415161718192021222324252627282930版权所有:北京未名潮管

2025年高级库存管理工具(库存实时自动计算,内容丰富)免费下载 - 高级库存管理工具 高级库存管理工具 序号12345678Unnamed: 1 时间年2018201820182018201820182018Unnamed: 2 月1111111Unnamed: 3 日2234162222Unnamed: 4 商品名称衣服衣服衣服衣服衣服1衣服1衣服3衣服Unnamed: 5 单位件件件件件件件Unnamed: 6 采销类型采购销售采购客户退货采购退还供应商采购Unnamed: 7 数量50404040

2025文件批量管理工具免费下载 - 文件管理系统序号12345地址C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹C:UserszhjDesktop文件夹文件名文件1.docx文件2.docx文件3.docx表格1.xlsx表格2.xlsx大小11095110991111898009800创建时间2022-01-15 15:15:412022-01-15 15:15:522022-01-15 15:16:042022-01-15 15:14:362022-01-15 15:14:361.0

2025岗位对应管理工具方法分类免费下载 - Sheet1 岗位对应管理工具方法分类 知识点 岗位基 本 工 具中 级 工 具高 级 工 具方 法 论Unnamed: 1 5S老QC七大手法新QC七大手法基本统计验收检验抽样方法8大浪费测量系统分析MSA过程能力CPK置信区间与假设检验统计过程控制SPC过程失效模式及效果分析PFMEA设计失效模式及效果分析DFMEA产品质量先期策划APQP质量成本管理生产成本管理工业工程IE面向制造和装配的设计价值工程VA/VE全面设备维护TPM防错价值流管理VSM拉动生产快速换模SMED统计DOE田口DOE谢宁DOE质量功能展开QEDTRIZTQM(PDCA)8D方法论精益思想LeanDMAICDFSS(IDDO

2025工具管理登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 工具管理登记表工具名称工具1工具2工具3工具4工具5工具6工具7工具8工具9工具10工具11Unnamed: 3 所属类别类别1类别2类别3类别4类别5类别2类别3类别4类别4类别5类别2Unnamed: 4 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9规格10规格11Unnamed: 5 数量54761091210894Unnamed: 6 单价1002025生日管理工具

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人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核任一员工长短板分析工具(依据绩效考核指标评分)说明:本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析任一员工能力及表现的“长短板”,从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析数据包括:个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及超出值、个人成绩调取(各项指标评分数据、评分总值、排名、等级)、各项指标人均值、各项指标标杆值。特点:自动呈现“长短板”指标项明细;可随意调取任何一位员工的考核成绩并进行分析;与均值、标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目

人力资源管理系统下载工具绩效考核excel模板 - 评价等级转换分值 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核评价等级转换加权分值工具(以试用期员工考核为例)说明:本工具主要用于将绩效考核等级评价结果(各项指标的考核评价为等级评价方式)直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息(各项指标评价后等级)录入以下表格中,即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法:先在以下表格上方,设置好各项指标内容及其权重值(本表格以试用期员工绩效考核指标为例,已经设置好),然后在表格右侧设置好等级评分标准,最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意

人力资源管理工具绩效考核下载 - 数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具(各指标总数据及分析图)说明:本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细(需要手工输入员工姓名及评分数据),本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分:各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点:图表清晰呈现各指标达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数

2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标(KPI)达标分析 (以销售经理为例)说明:本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面:一是各项指标详细分析,即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率;二是综合分析,即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点:自动分别呈现已达标及未达标指标项明细;综合分析数据为自动呈现;基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示,正值则显示为绿色。使用方法:只需要在基础数据表中填入相关数据,本表格中所有

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2025生日蛋糕定制登记表免费下载 - Sheet1 生日蛋糕定制登记表 店铺:取蛋糕日期2021-06-03 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:00Unnamed: 1 阳光面包店姓名蒋莹建徐詹锐陈松金永恩黄彬彬吴东豪陈壹敏Unnamed: 2 电话136****1660132****8830152****1027150****2067139****3222136****1159156****2884Unnamed: 3 蛋糕款式芒果千层芒果千层榴莲千层大力水手定制(A02款)科比篮球主题定制(A08款)榴莲千层榴莲千层Unnamed: 4 总销售额:磅数12162020162020Unnamed: 5 1493金额9913929918.

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