2025年工人每小时产量统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 工人每小时产量统计表 某某某工厂姓名彭榕美范马彤金申政蒋戎申孙勇沈满魏史珍吴凭杰徐雪陈未景韩景李星祥骆士中韦可光Unnamed: 2 09:00:002739393040402922323723263622Unnamed: 3 10:00:002238361221283739233920252836Unnamed: 4 11:00:002334332728242839342131352926Unnamed: 5 12:00:00403735323228242027362173639Unnamed: 6 202x/xx/xx14:00:00313537153823223830138303138Unnamed: 7 15:00:00242224361037201123268343140Unnamed: 8 16:00:002120142329123529242420303924Unnamed: 9 总产量:17:00:00282725342

2025年个人考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 个人考勤表 姓名:说明:出勤√ 休假* 病假△ 事假○ 旷工× 迟到☒ 早退+时间2018-12-01 00:00:002018-12-02 00:00:002018-12-03 00:00:002018-12-04 00:00:002018-12-05 00:00:002018-12-06 00:00:002018-12-07 00:00:002018-12-08 00:00:002018-12-09 00:00:002018-12-10 00:00:002018-12-11 00:00:002018-12-12 00:00:002018-12-13 00:00:002018-12-14 00:00:002018-12-15 00:00:002018-12-16 00:00:002018-12-17 00:00:002018-12-18 00:00:002018-12-19 00:00:002018-12-20 00:00:002018-12-21 00:00:002018-12-

2025年个人理财收支表-自动查询表 - 财务报表汇总 Unnamed: 0 个人理财收支表-自动查询表 收入-输入项目查询住房公积金项目收入支出应还 账款Unnamed: 2 年度收入汇总合计工资收入住房公积金医保存折公司福利被动收入其他收入总收入房租水/电/煤气日常用品家电购置学习进修购买衣物个人护理休闲娱乐医疗费交通费电话费食品费其他费总支出信用卡蚂蚁花呗京东白条应付账款总额Unnamed: 3 23451月1233423457774444199002000200010001000Unnamed: 4 支出-输入项目查询房租2月000Unnamed: 5 支出汇总合计3月000Unnamed: 6 20004月000Unnamed: 7 应还账款查询信用卡5月000Unnamed:

2025年个人应付欠款统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人应付欠款统计表总待还:序号123Unnamed: 2 日期2020-01-01 00:00:002020-01-10 00:00:002020-02-05 00:00:00Unnamed: 3 30000欠款对象支付宝花呗支付宝借呗京东金条Unnamed: 4 30天内应还:摘要日常生活消费家电购买生病取现Unnamed: 5 18000欠款金额8241800012000Unnamed: 6 30天以上应还:还款日期2020-02-01 00:00:002020-10-12 00:00:002021-02-04 00:00:00Unnamed: 7 剩余天数028143Unnamed: 8 12000状态已完成未完成未完成Unnamed: 9 还款计划借款偿还每月预存Unnamed: 10 -226.028.0143.0

2025年个人资产管理-世纪饼图模板 - Assets 个人资产饼图分布模板 资产类型存款401k库存房屋债券汽车Unnamed: 1 总额250005500015000250000110007500

2025年个人资产负债表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471资产负债表 个人资产负债表 制表日期:资产渠道工商银行中国银行交通银行支付宝余额宝微信零钱……资产总计现金池合计Unnamed: 1 金额500002000035001234.565678.980413.45999999999资产-负债Unnamed: 2 负债渠道招行信用卡建行信用卡支付宝花呗……负债合计Unnamed: 3 金额33751357.94855217.975195.56Unnamed:

2025年个人(家庭)资产配置合理性评估表 - 个人资产配置 个人管理工具 个人(家庭)资产配置合理性评估表说明:本工具主要用于评估上一年度个人或家庭资产(不含固定资产)配置的合理性。所采用理论:通用的家庭资产合理配置比例:4321定律,合理值区间为标准值前后5%范围内。(此定律仅供参考,建议个人根据实际情况略作调整,例如个人房贷较高者或者部分是为了投资的,应适当调低目前设置的投资比例)。使用方法:填入实际收入以及各项目实际支出费用金额即可,其他数据、图表及合理性评估结果皆为自动生成,需要注意的是:年度资产配置总额应该等于年度实际收入。本年度资产实际配置总额序号

2025年个人工作计划总结(日历) - 2020-03-09 00:00:002020日0年度奖金测算工作借调人员梳理71421280701901一1日常招聘工作任职资格管理81522290116二2招聘渠道管理人事类流程调整总部各部门组织架构与编制91623300201三3基础信息更新制度变更培训1017240030四4111825004030五51219260050六61320270060本文档由儿奋斗的小青年设计制作,盗版必究。2025武钢人的战疫时刻表

2025年个人工作计划表(可打印编辑) - Sheet1 个人工作计划表 Day1 (x月x日)Day3 (x月x日)Day5 (x月x日)Unnamed: 1 序号12345序号12345序号12345Unnamed: 2 内容计划完成商业计划书编写寻找合作伙伴内容计划内容计划Unnamed: 3 完成进度11完成进度完成进度Unnamed: 4 完成效果说明涵盖过去2年数据至少1位完成效果说明完成效果说明Unnamed: 5 Unnamed: 6 Day2 (x月x日)Day4 (x月x日)Day6 (x月x日)Unnamed: 7 序号12345序号12345序号12345Unnamed: 8

2025年个人家庭收入支出日记账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 家庭收入支出日记账住房物业0.257731958762887餐饮美食0.0515463917525773服装搭配0.103092783505155护肤美妆0.11340206185567通讯物流0.0618556701030928日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-

2025技术人员岗位测评表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名工作能力得分优秀临界值测评指标工作能力合计整体评价测评人签字说明: 1.共2个测评指标,每个测评指标的满分为50分,总分100分;, 2.每个测评指标有5个测评项目,每个测评项目分值为0-10分,根据平时的表现逐一进行评分,优秀为9-10分,良好为7-8分,一般为6-7分,不合格为0-5分。 3.测评结果:总得分大于或等于“优秀临界值”时为优秀,总得分大于或等于“合格临界值”且小于“优秀临界值”时为合格,总得分小于“合格临界值”时为不合格。Unnamed: 3 稻小壳4690测评项目编码水平文档编写水平建议或接受建议工作计

2025公司人事绩效基本情况表 - 空白表格 Unnamed: 0 包材库存日报表 供方名称:包材品项Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 度数Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 备货数量Unnamed: 6 期初库存Unnamed: 7 生产入库Unnamed: 8 单位:件送货出库库存截止时间:制表人:制表时间:Unnamed: 9 本日库存Unnamed: 10 半成品数量Unnamed: 11 备注Sheet3

2025公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表   姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 3 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 4  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年  月  日 A、( ) B、( )

2025工作人员基本情况登记表excel表格模板 - 登记表 工作人员基本情况登记表 部门:姓名身份证号码家庭住址职称教育经历工作经历家庭主要 成员状况Unnamed: 1 时间 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月时间 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月姓名Unnamed: 2 性别与本人关系Unnamed: 3 外语及程度学校单位工作单位Unnamed: 4 出生年月日户口所在地手机Unnamed: 5 专业从事主要工作Unnamed: 6 民族职务Unnamed: 7 Unnamed: 8 填表日期: 年 月 日政治面貌婚姻状况宅电来院时间联系电话Unnam

2025年月人力报表 - Sheet1 Unnamed: 0 月人力报表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 级别Unnamed: 5 入职日期Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 备注

2025年个人收入统计表(全年,自动统计) - Sheet1 个 人 收 入 统 计 表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合 计Unnamed: 1 序号工号姓名工资奖金中夜班加班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班加班津 贴其 他工资奖金中夜班加班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班加班津 贴其 他工资奖金中夜班加班津 贴其 他工资奖金中夜班加 班津 贴其 他工资奖金中夜班津 贴其 他Unnamed: 2 1A1001张三0Unnamed: 3 2A1002李四0Unname2025武钢人的战疫时刻表

2025年个人简历-行政管理模板 - 正面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 就读学学校:江西师范大学截止时间:2006年6月12日至2009年1月30号所学专业:行政文员就学城市:江西南昌成就证书:XXXXXXXXXXXXXXXXX20XX年XX月被评为“工会积极分子”20XX年XX月获得“三好学生称号”CET-6 CET-4 一等奖学金(连续三年)20XX年XX月被评为“优秀团员”计算机二级熟悉计算机各项操作英语CET-6CET-3,具有良好的听说读写能力。人力资源证书本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上,具有较强的表达能力和解决问题能力等,能够熟练使用常用办公设备,熟悉Office等办公软件和文字撰写能力,

2025年个人信息统计表 - Sheet1 个人信息统计表 姓名曾用名所在部门籍贯家庭电话户籍地址家庭住址在京住址参加工作时间社会保障号教育经历家庭成员及社会关系工作履历任职情况培训经历绩效情况职业资格证书情况语言能力体检情况项目经历填表人 填表日期 部门经理 副总 Unnamed: 1 学校学校名称入学日期毕业日期学制学习方式专业学历学位学位授予日期学位授予单位家庭成员姓名与本人的关系联系电话出生日期工作单位单位地址单位电话户口地址家庭地址家庭电话在京住址行业工作性质起始时间终止时间工作单位部门职位主

2025年个人简历-行政管理求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16

2025年个人资料背景调查表 - 个人资料背景调查表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 个人资料背景调查表说明:该调查表主要用于对新聘任员工的个人资料背景调查,一方面可以确认员工所填求职信息的真实性,另一方面可以为面试评估结果提供参考。由于每个岗位的能力要求有所区别,企业在使用此调查表时,需要根据不同岗位要求进行相应调查项目内容的调整。尊敬的 先生/小姐: 您好! 您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书,并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授

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