2025物流excel表格流程规范大全
2025物流快递收费标准免费下载 - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物流快递收费标准起用日期：20XX年XX月XX日序号123456781、单票限重2公斤，体积限制：方形：单边长度≤60cm，长+宽+高≤90cm，轴状：直径*2+长≤104cm，单边长度≤90cm ；2、内置电池可以走，大容量的不建议发（内置锂电池不可拆卸的不可走）3、液体一瓶不超过70ML4、磁铁要用正规的铝盒隔磁盒装打包、其他包装隔磁作用不大，会产生退件5、指甲油、粉末、磁铁，一袋货物里面不要超过五件6、纽扣电池类型，一个包裹控制在10粒以下，产品配套电池5号/7号只能走两节电池的产品（电池内置在产品里面，不能外漏）4、已上网安检不过退件不退运费；Unname
2025物流运输申请单（A4打印）免费下载 - 运输申请单 金山儿有限公司 物流运输申请单编号：P-04XX0-001 A0申请人物流运输类型紧急类型期望到达时间是否需要运回公司公司名称联系人详细地址理由/凭证/ 其他说明 （凭证附后）费用预估申请人签字物流员签字Unnamed: 1 □客户退货 □采购退货 □采购提货 □其他（ ）□正常 □加急 □重要年 月 日 时 □是 □否目的地预估运输距离预估数量/重量需要车辆数量预估物流费用自付方式Unnamed: 2 申请部门Unnamed: 3 联系电话（ ）省（ ）市（ ）公里（ ）吨（ ）辆（ ）元□自付 □到付
2025物流公司商品中转交接单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 物流公司商品中转交接单 单位名称：XXXXXXXXXXXXX公司收货件数序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 运单编号ZT28225455211ZT28225455212ZT28225455213ZT28225455214Unnamed: 3 4商品名称甘源大礼包欧莱雅XX衣服XX鞋子Unnamed: 4 到货日期：20XX/9/27总重量始发地广东XXX广东XXX四川XXX四川XXXUnnamed: 5 12.2千克目的地江西XXXX福建XXXX广东XXXX安徽XXXXUnnam......
2025物流运货单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 物流运货单 物流单位：XXXXXXX物流公司日期收件人序号1234567合 计金额大写联系电话Unnamed: 2 20XX/3/11赵XX物品名称物品1物品2Unnamed: 3 壹仟肆佰叁拾肆元贰角伍分158XXXXXXXXUnnamed: 4 规格型号LKIIO546855LKIIO546856Unnamed: 5 经手人：赵XX订单号电话Unnamed: 6 LKU2266366152XXXXXXXX净重(KG)15001500Unnamed: 7 数量11发货单位备注Unnamed: 8 运费金额6825851267Unnamed: 9 NO.1562232订单种类地址保险金额9968.25167.25XXXXXXXXXXX单位Unnamed: 10
2025物流发货单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物流发货单物流单号序号123456789101112合计数量备注承运车号审核人Unnamed: 2 货品名称LK0923LK0924LK0925LK0926LK0927LK0928LK0929LK0930188Unnamed: 3 Unnamed: 4 KL-0299388444444444448484003单位箱箱箱箱箱箱箱箱Unnamed: 5 收件单位/TO： 传真号码/FAX： 收件人/ATT： 联系电话/TEL 发件单位/DEP： 联系电话/TEL发件人/FROM: 第 页，共
2025物流托运单免费下载 - camscanner 物流托运单 提货方式：自提 送货 中转始发站: 中转站: 到达站:托运单位：收货单位：名称货物1货物2货物3货物4货物5货物6总运费已付款托运注意事项: 1.托运人必须如实填写货物相关内容及收货人的详细地址和电话: 2.不得假报货物,严禁托运危险品和国家禁运产品,否则后果自负,易碎品只赔偿丢失,不赔偿货损; 3.本公司在外包装完好及数量准确的情况下对货物的内在数量,质量损坏不负责; 4.保价货物损坏或丢失的按货物实际价值赔偿,质量损坏不负责: 5.凭托运单和有效证件提货,收货人当场清点验收完
2025年全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 - Sheet1 全科医师（两年）规范化培训理论及临床相关课程分解表 类别全科医学基本理论与职业理念和综合素质相关课程（81学时） 临床医疗服务相关课程（126学时）全科医疗与公共卫生服务相关课程 （105学时）综合系列讲座（45学时）Unnamed: 1 课程名称1.全科医学理念与基本理论2.全科医疗中常见行为与心理学问题3.全科医疗中的医学伦理、法律法规问题及医患沟通4.卫生经济学在社区卫生服务中的应用 5.文献检索与阅读1.临床基本技能训练 a、门诊及住院病历的书写 b、规范的体格检查操作。 c、无菌操作的基本步骤与方法。 d、临床常见X线、B超结果的判读。 e
2025年党员档案材料规范性审查表 - Sheet1 党员档案材料规范性审查表 序号示例1示例2 Unnamed: 1 姓名肖一王二Unnamed: 2 出生时间（****年**月**日）1998010519991231Unnamed: 3 提交入党申请时间（****年**月**日）2016010520171230Unnamed: 4 确定为入党积极分子时间2017083020180325Unnamed: 5 确定为发展对象时间2018102820181028Unnamed: 6 接收为预备党员时间（即入党时间）2018112520190330Unnamed: 7 转为正式党员时间2019112520200316Unnamed: 8 提交入党申请书时是否满18周岁是否Unnamed: 9 入党时是否满18周岁是是Unnamed: 10 入党积极分子到发展对象培养时间是否满一2025物流excel表格流程规范大全
2025年生产作业流程 - Sheet1 Unnamed: 0 生产部作业流程步骤生产 任务生产 领料首件 确认订单 生产产品 全检维修 报废产品 返工产品 入库Unnamed: 1 流程图Unnamed: 2 作业说明任务下达： 1.生产部接生管《生产任务单》，进行生产作业。生产领料 1.物料员按照《生产任务单》，开《领料单》到到仓库领取生产所需物料。首件生产确认： 1.负责人根据《生产任务单》领取相关产品工程图等文件，并安排好生产线制作首件交给品保做首检。首件确认OK后，安排生产。生产管理： 1.生产过程中，生产部门按照工程图进行生产作业，管控产品品质，效率，及物料管控。 2.作业员发现不良品的，挑选出来，
2025年行政人事流程图-全面详细 - 流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政人事部职责及所属业务流程一、部门职责及所属业务示意：A二、各具体工作单位所涉及公司制度文件： A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》 B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》 C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》 D业务单元所涉及制度： 无。 E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》 F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》 G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》 H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》
2025年绩效评估流程人力资源绩效管理 - 绩效评估流程 人力资源-绩效评估流程 被评估人Unnamed: 1 评估人Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程
2025年辞职审批流程图 - 辞职审批流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞职审批流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 辞职审批流程图辞职员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门分管总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025年员工申诉流程图 - 员工申诉流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工申诉流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工申诉流程图各部门员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部2025物流excel表格流程规范大全
2025年辞退审批流程图 - 辞退审批流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 辞退审批流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 辞退审批流程图各用人部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门分管总监审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门人力资源部总监批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监总经理
2025年离职交接流程图 - 离职交接流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职交接流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 离职交接流程图离职员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监财务部
2025年职务任命流程图 - 职务任命流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职务任命流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 职务任命流程图各职能部门任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员。Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监董事会
