公司财务档案销毁登记表 - Sheet1 档案销毁登记表 序号12销毁原因提出销毁部门意见主管副总意见总经理意见销毁人:监销人:Unnamed: 1 文件编号 Unnamed: 2 责任者 Unnamed: 3 文件材料题名 部门负责人:销毁时间:Unnamed: 4 内容简述 年 月 日Unnamed: 5 签订日期 销毁地点:Unnamed: 6 页数签字确认签字确认签字确认签字确认Unnamed: 7 备注Sheet2 北京*****公司 档案销毁登记表序号12销毁原因提出销毁部门意见主管副总意见总经理意见销毁人:监销人:Unnamed: 1 文号 Unnamed: 2 责任者 Unnamed: 3 题名 ......

销售商品三包维修记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx有限公司三包维修记录表编号: 客户名称规格型号提供人到达时存在的问题:存在问题:解决问题: 品管部: 日期: 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 送达时间动力缸号 Unnamed: 4 接收人 日期: 年 月 日Unnamed: 5 投诉原因客户要求Sheet2 Sheet3

差旅费报销记录统计表 - Sheet1 报销记录汇总表 报销数据汇总1750175序号123Unnamed: 1 未报销已报销合计报销日期2017-01-10 00:00:002017-02-02 00:00:002017-03-15 00:00:00Unnamed: 2 发生日期2017-01-01 00:00:002017-01-02 00:00:002017-01-03 00:00:002017-01-04 00:00:002017-01-05 00:00:002017-01-06 00:00:002017-01-15 00:00:002017-03-01 00:00:002017-03-02 00:00:002017-03-03 00:00:00Unnamed: 3 962712017-01-10 00:00:00项目名称Unnamed: 4 超标金额公务支出总计起始日期费用类别外勤餐补加班餐补打车费加班餐补加班餐补Unnamed: 5 发生金额1515

设备维修保养记录表 - 机械设备检查维修保养记录表 机械设备维修保养记录表 工程名称:序号12345678910Unnamed: 1 设备名称Unnamed: 2 故障时间Unnamed: 3 维修完毕时间Unnamed: 4 故障原因Unnamed: 5 使用单位:包图网解决办法/更换配件Unnamed: 6 维修后设备状态Unnamed: 7 维修人Unnamed: 8 操作手

美容护理顾客到店记录签到表 - Sheet1 美容护理顾客到店记录签到表 序号Unnamed: 1 顾客姓名Unnamed: 2 签到日期Unnamed: 3 护理项目美甲Unnamed: 4 美容Unnamed: 5 美发Unnamed: 6 睫毛Unnamed: 7 减肥Unnamed: 8 瑜伽Unnamed: 9 指导美容师Unnamed: 10 备注

合理化建议提案表表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——员工关系管理——员工服务与支持 合理化建议提案表说明:本表格主要用于记录内部员工向公司提供的意见和建议方案,并由相应的审核部门给出方案可实施性的评估意见。一方面可以增进与内部员工之间的互动与交流,激励员工参与管理,另一方面可以根据反馈意见不断提高工作质量、改善工作流程等。提案名称适用范围提案人信息建议人电话其它信息提案内容现状分析改善措施所需支持预期效果评估意见提案性质评估意见评估人签名项目主管部门意见部门经理或总工意见总经理意见Unnamed: 1 人员、技术、资金、物资、其它资

绿色员工入职登记表格 - Sheet1 ***********股份有限公司广东分公司 员工入职登记表 姓名出生日期最高学历联系电话家庭住址紧急联 系人家庭成员教育背景工作经历荣获奖励兴趣特长资格证书Unnamed: 1 时间~~~~Unnamed: 2 性别婚否专业邮箱紧急联 系电话关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 民族政治面貌就职岗位工作单位工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片

公司员工培训计划表格 - Sheet1 员 工 培 训 计 划 表 举办单位培训目的培训对象培训课程Unnamed: 1 科目名称Unnamed: 2 培训地点课时Unnamed: 3 教师姓名Unnamed: 4 培训时间教材Unnamed: 5 培训人数教材出版社Unnamed: 6 管理人员费用Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet32025档案记录excel表格图片大全

员工入职担保书(表格模板) - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书(表格模板)说明:员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中,由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后,再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害,尤其是针对重要岗位的员工,担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注: 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明; 2.提供身份证复印件并交验原件(请将复印件贴在此表背面); 3.担保人必须亲临企业签署担保书; 4.重要岗位担

人事部表格辞退员工申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司员工辞退申请表员工姓名用工性质提出辞退部门辞退理由 (由提出部门填写)所在部门 意见行政人事部 意见分管领导 审批意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 所属部门入职时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 所在岗位计划辞退时间提出时间Sheet2 Sheet3

公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表   姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 2 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 3  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年  月  日 A、( ) B、( ) C、( )D、( )

办公用品领用记录表 - 办公用品领用记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办 公 用 品 领 用 记 录 表领用日期2005-09-01 00:00:002005-09-05 00:00:002005-09-10 00:00:002005-09-10 00:00:002005-09-12 00:00:002005-09-16 00:00:002005-09-18 00:00:002005-09-22 00:00:002005-09-23 00:00:002005-09-23 00:00:002005-09-27 00:00:002005-09-28 00:00:002005-09-28 00:00:002005-09-30 00:00:002005-09-30 00:00:00Unnamed: 2 部门市场部行政部人资部市场部策划部企划部市场部财务部办公室运营部人资部行政部办公室服务部办公室Unnamed: 3 领用物品工作服资料册打印

办公用品购买记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办 公 用 品 购 买 记 录 表购买日期Unnamed: 2 购买物品Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 总价Unnamed: 6 需求部门Unnamed: 7 备注

订货单excel表格下载 - Sheet1 订 货 单 甲方:联系人:电话:传真:今乙方向甲方订购如下产品:123456合计:人民币 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角(¥: ) 希望发货时间: 运输方式:汽车( )铁路( )航空( ) 运费:甲方付( )乙方付( ) 相关条款:1、付款日期:乙方保证在 年 月 日之前付清全款。延期保证 按0.1%/天计息。付款方式:支票( )现金( )电汇( )其他( )2、本订单为双方认可合同,乙方必须

员工离职记录与统计表 - 基础参数表 部门 市场部采购部财务部人力资源部生产部企业管理部离职原因 待遇不理想职业前景不理想夫妻两地分居离家较远工作压力太大学历 博士研究生本科大专高中中专离职统计表 员工离职记录表 编号123456789101112Unnamed: 1 离职日期424914252442546425634256442565425664256742568425694257042571Unnamed: 2 部门市场部采购部财务部财务部人力资源部生产部企业管理部生产部生产部生产部人力资源部生产部Unnamed: 3 姓名张1张2张3

淘宝售后(退换货、明细记录)表格(内附2 - 退(换)货申请表 退 (换)货 申 请 表 客户单位申请人退 (换)货 明 细型 号退(换)货总价值退(换)货前品质部对质量的分析:退(换)货后品质部对产品的分析结果及缺件明细:总装主管意见:品质部备注:(1)退(换)货单位及其销售人员必须对该批退货作出事实的判断,不允许先退(换)货后申请, 否则由申请人负全责。 (2)退(换)货的零配件必须齐全,否则由退(换)货单位负责。 (3)非质量问题的退(换)货,经我公司发现,运费由退(换)货单位负责。Unnamed: 1 发货日期Unnamed: 2 申请日期数 量Unname2025档案记录excel表格图片大全

员工档案表excel模板 - Sheet1 员工档案表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生日期Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 参加工作时间Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 工资Unnamed: 8 联系方式

公司财务记录管理系统 - 销售记录管理 Unnamed: 0 销售记录管理系统Unnamed: 1 销售记录输入区:销售记录存储区:销售日期2004-01-20 00:00:00Unnamed: 2 客户编号2Unnamed: 3 客户名称余海灯具连锁店Unnamed: 4 产品编号5Unnamed: 5 销售笔数:产品名称家庭用A型床头灯Unnamed: 6 1单价110Unnamed: 7 总销售额:数量100Unnamed: 8 11000销售额11000Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 产品编号12345678910Unnamed: 21 产品名称学生用A型台灯......

沟通记录表(员工关系) - Sheet1 沟 通 记 录 序号Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 沟通对象 Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 主要内容Unnamed: 5 分析Sheet2 Sheet3

公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表(入职一个月后)说明:面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求,从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录:1、你目前在公司的适应情况如何?与前段时间相比较,你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解,又有何建议?2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗?对其它部门工作职责的了解有哪些?对公司的规章制度熟悉吗?3、这段时间,工作中针对前期面临的问

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