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2025项目各楼栋推售进度表甘特图Excel表格模板 - P8-甘特 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年项目各楼栋推售进度楼栋1栋2栋3栋4栋5栋6栋7栋Unnamed: 2 计划推售日期2018-01-01 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-26 00:00:002018-01-31 00:00:002018-02-10 00:00:002018-02-20 00:00:002018-03-16 00:00:00Unnamed: 3 计划七成去化天数1215713142812Unnamed: 4 实际推售日期2018-01-01 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-25 00:00:002018-02-03 00:00:002018-02-11 00:00:002018-02-20 00:00:002018-03-16 00:00:00Unnamed: 5 达成七成去化日期2018-01-16 00:00:002018-01-26 00:00:002018
2025项目进度计划表对应甘特图Excel表格模板 - Sheet1 计划任务 市场调研方案规划提交论证方案修订最终方案提交方案终审开始时间 424684247542478424834248642487持续时间 735312Sheet2 Sheet3
2025可视化图形化产品数据分析Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 图形化产品数据分析 产品产品一产品二产品三产品四产品五产品六Unnamed: 3 总成本297464349883497834519884469791519873Unnamed: 4 总销量49761968297996413651097Unnamed: 5 销售单价194516351920467491098Unnamed: 6 总成交金额96783203207841546101197234410223851204506Unnamed: 7 盈亏9380856-2909910482671452460552594684633Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 1、开拓市场，增加目标客户群。可以横向，也可以纵向细分。 2、创新产品，提高产品价值。 3、策划营销活动，增加商品附加价值，拉动销售。 4、整合资源，
简洁课程表excel表格下载 - 6 初一（ ）班 课 程 表 上 午下午Unnamed: 1 早 读第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节第八节Unnamed: 2 星期一Unnamed: 3 星期二Unnamed: 4 星期三Unnamed: 5 星期四Unnamed: 6 星期五Sheet3
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 优秀员工推荐表 被推荐员工信息姓名：性别：个人自荐我本人在过去一年，连续12个月超额完成工作目标，用积极热情的态度面对每一个客户，给公司带来超个50+个新客户，未来，我本人亦会不断努力，挖掘更多的可能，给公司带来更多的回报。部门经理推荐原因该员工在2020年度工作积极认真，业绩突出。个人年度业绩达到了103万，是销售部业绩最好的业务员。年度业绩目标完成率为187%。基于其强大的业务能力，所以，我推荐其为我们部门的年度最佳员工。总裁审批同意Unnamed: 1 徐杰男不同意Unnamed: 2 部门：职称：Unnamed: 3 销售部销售总监个人签名：签名日期2025进货excel表格图片推荐大全
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表 序号12345678910111213Unnamed: 2 合计推荐人数姓名张团团李明李茂林李明丽Unnamed: 3 部门工程部运营部工程部销售部Unnamed: 4 4岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 当选优秀员工人数入职时间2017-03-01 00:00:002017-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄4年4年3年3年Unnamed: 7 2本年度主要事迹解除工程各种疑难杂症年度工作重点、优秀业绩年度优秀业绩年度优秀业绩Unnamed: 8 考勤情况否否否否Unnamed: 9 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由1
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门政治面貌工作单位个人技能 及特长曾受何种 奖励主要先进 事迹推荐原因所在部门 意见行政人事 意见公司审批 意见备注Unnamed: 2 负责人： 日期： 负责人： 日期： 负责人： 日期：Unnamed: 3 性别岗位健康状况Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族职称文化程度Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职时间婚姻状况
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注Unnamed: 2 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 性别岗位性别岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称年龄职称Unnamed: 6 Unnamed: 7 工龄入职时间推荐人工龄入职时间推荐人
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位考勤评价工作态度工作能力工作成果推荐理由推荐人部门经理人事部总经理Unnamed: 2 能够按时打卡上班，积极加班；无无故旷工记录；任劳任怨，积极完成本职工作； 能够积极认识自己错误并在短时间内进行改正； 有责任心，能够为公司集体着想；能够经常在工作上提出有建设性的建议； 能够短时间完成工作，并且能够最大化的节约成本； 理解能力强，对事情发展判断正确，处事能力强；1、A项目完成销售额100万 2、年度拓展客户56组； 3、团队业绩增长50%；
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表姓名性别学历入职日期推荐理由主管意见人事意见领导意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门出生年月政治面貌转正日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务年龄籍贯推荐人
2025年招聘内部推荐信息汇总表 - 招聘内部推荐信息汇总表 招聘内部推荐信息汇总表 年度数据内部推荐发放奖金序号12345678910Unnamed: 1 推荐信息推荐日期2020-11-01 00:00:002020-10-15 00:00:002020-10-20 00:00:002020-07-15 00:00:002020-08-01 00:00:00Unnamed: 2 202051000推荐部门销售部销售部设计部设计部销售部Unnamed: 3 年人元推荐岗位销售顾问销售顾问设计师设计师销售顾问Unnamed: 4 双方 关系同学亲戚朋友亲戚朋友Unnamed: 5 推荐人姓名丁小刚丁小红丁小兰丁小雨丁小雨Unnamed: 6 部门行政部财务部策划部总经办总经办Unnamed: 7 月度数据202010岗位行政专员
2025年面试结果推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试结果推荐表姓名性别毕业学校联系方式专业能力语言能力荣誉证书性格特征面试小组评价推荐结果面试小组成员合计面试人员面试结果送达部门Unnamed: 2 录用待用辞谢Unnamed: 3 1女财经大学159***54841初级财务证书；注册会计证书；熟悉金蝶速达财务软件；英语四六级证书；文字表达能力强；三好学生；国家一等奖学金；1、 2、 3、Unnamed: 4 日期出生年月专业录用部门录用理由待用理由辞谢理由Unnamed: 5 2020-09-01 00:00:001998-12-09 00:00:00财务管理微信财务部Unnamed: 6 应聘部门婚否政治面貌158****6987录用职位
2025年招聘内部推荐表（伯乐奖） - 内部推荐表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部员工推荐表填表日期： 年 月 日推荐人信息姓名岗位名称被推荐人信息姓名岗位名称性别毕业院校原公司名称以下内容由人事行政部和用人部门填写部门负责人确认 经确认被推荐人 确为 推荐。被推荐人入职时，□是 ■否 为推荐人下属。 被推荐人于 年 月 日入职，通过公司试用段考核，于 年 月 日转正。 2025进货excel表格图片推荐大全
2025年内部员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 内部推荐人才奖励申请表申请日期： 年 月 日推荐人姓名被推荐人姓名入职时间用人部门填写人力资源部填写奖励审批奖励标准Unnamed: 7 试用期 考核奖励金额招聘专员用人部门 经理Unnamed: 8 通过不通过Unnamed: 9 部门部门与推荐人关系Unnamed: 10 工作 满一年考核备注人力资源部经理总经理Unnamed: 11 通过不通过Unnamed: 12 职位职位Sheet2 Sheet3
2025年内部人员推荐表 - 内部推荐表 内部人员推荐表 应聘职位： 日期： 年 月 日职位类别： 普通职 技术职 管理职内部推荐人信息姓 名部 门入职时间被推荐人信息姓 名年 龄手 机学习履历工作经历 以上填写信息，保证诚实无欺，应聘后愿接受公司查核，如有虚报隐瞒情形，按公司规章制度处理。 推荐人： 应聘者：录用情况（由人力资源部填写）员工姓名部 门备注：内部推荐奖金以需求部门实际申请为准。奖金发放：合并与
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表姓名部门入职时间身份证号岗位职责评价项目序号12345678910个人先进事迹个人自我鉴定推荐部门意见人资部门 审核意见总经理 审批意见备注Unnamed: 3 评价要素工作态度工作能力精神面貌工作效率学习能力表达能力品德言行合作精神工作品质其他Unnamed: 4 性别岗位评价内容Unnamed: 5 推荐人Unnamed: 6 出生年月职称评语一般Unnamed: 7 良好Unnamed: 8 优秀Unnamed: 9 备注
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工推荐表填表日期：姓名所在部门文化程度民族评选级别个人奖惩 情况推荐理由推荐部门 意见评选部门 意见总经办 意见推荐结果备注Unnamed: 3 □月度优秀员工 □季度优秀员工 □年度优秀员工1、评选优秀员工需要入职已满2个月的员工。 2、需要遵守公司的各项规章制度，没有违纪记录。 3、在工作中服从上级安排、听从指挥、团结同事。 4、没有不良嗜好及记录。 5、绩效考核成绩需达到良及以上。Unnamed: 4 性别现岗位政治面貌籍贯Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月工作年限婚姻状况入职日期Unnamed: 7 Unnamed:
