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2025年新员工入职培训计划表 - 新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名:时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1

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2025年新入职人员培训考核登记表 - 培训考核登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新入职人员培训考核登记表起止序号12345678910111213141516Unnamed: 2 2021-03-01 00:00:002021-03-31 00:00:00员工姓名丁小安丁小山丁小迪丁小芳丁小七丁晓蕾丁小欧丁小麦丁小昭丁小年丁小兵Unnamed: 3 入职人数11性别男男男女男女男女女男男Unnamed: 4 年龄3332313029282726252627Unnamed: 5 最高学历大学专科大学本科

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2025年公司企业年培训项目计划表 - Sheet1 年度培训项目计划表 部门(分公司):培训 方式内 部 培 训外 派 培 训合 计注:内部培训指由本部门安排实施的培训,不包括人力资源部组织的培训。Unnamed: 1 序号Unnamed: 2 项目 名称Unnamed: 3 培训时间(月)Unnamed: 4 培训 地点 (公司内/外)Unnamed: 5 讲师 (内部/外请/外派)Unnamed: 6 填表日期:培训 对象Unnamed: 7 培训 人数Unnam

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