2025员工培训记录excel表格大全
2025员工培训计划表模板免费下载 - 培训计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划表序号23456Unnamed: 2 培训课程公司制度学习财务制度学习合同制度学习Unnamed: 3 具体内容1.入职人事调动管理 2.考勤行为规范准则 3.奖惩制度辞职管理1.财务人员分配原则 2.会计核算原则 3.资金、现金管理 4.费用报销流程管理1.合同签订管理 2.实施及保存 3.………………Unnamed: 4 培训对象全体职工全体职工全体职工Unnamed: 5 培训地点二楼大会议室财务部会议室财务部会议室Unnamed: 6 培训天数211Unnamed: 7 培训时间202*/8/8202*/8/9202*/8/10Unnamed: 8 主讲人张三李四王二Unnamed: 9 备注使
2025员工培训考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训考核表单位：培训课程培训地点培训讲师培训需求培训考核 记录备注Unnamed: 2 序号1234567Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 培训学员Unnamed: 5 课程内容培训日期培训对象职称Unnamed: 6 考核成绩记录笔试Unnamed: 7 口试Unnamed: 8 实际操作Unnamed: 9 考核标准分：培训主题培训时间培训记录考核 总成绩89000000Unnamed: 10 是否 通过考核通过未通过未通过未通过未通过未通过未通过Unnamed: 11 85考官评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注Sheet2 ......
2025员工培训考核登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训考核登记表培训日期培训内容培训地点组织单位培训主题培训方式培训考核成绩记录序号培训 记录综合 小结备注Unnamed: 2 £课堂讲解 £实践活动 £在岗培训 £自学 £其他学员姓名考核总人数不合格人员 处理措施Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 培训时间负责人成绩统计出勤考核Unnamed: 5 培训老师培训教材课堂成绩合格人数Unnamed: 6 演练成绩Unnamed: 7 培训课时职称培训人数笔试成绩不合格人数Unnamed: 8 总得分 00000000Unnamed: 9 是否 合格£是£否£是£否£是£否£是£否£是£否£是£否£是£否£是£否Sheet2
2025员工培训计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划表受训人 信息登记员工 培训 记录培训效果反馈备注Unnamed: 2 单位名称：姓名职称兴趣爱好个人专长项次Unnamed: 3 培训期间月 日至 月 日止月 日至 月 日止月 日至 月 日止月 日至 月 日止月 日至 月 日止月 日至 月 日止Unnamed: 4 性别工号Unnamed: 5 培训时长Unnamed: 6 员工编号：部门学历培训项目Unnamed: 7 培训内容记录Unnamed: 8 岗位政治面貌培训 总结Unnamed: 9 Unnamed: 10 培训记录员：岗位 职称培训员姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 11 Unnamed: 12 职称职称职称职称职称职称Unnam
2025员工培训季度支出分析表免费下载 - Sheet1 员工培训季度支出分析表 月份一月二月三月小计Unnamed: 1 入职培训20394109422000051336Unnamed: 2 研发培训748396049350000185332Unnamed: 3 销售培训33940228493000086789Unnamed: 4 设计培训150008000800031000Unnamed: 5 运营培训10000100001600036000Unnamed: 6 财务培训1200070001000029000Unnamed: 7 法务培训44930193041500079234Unnamed: 8 合计211103138588149000498691表格使用说明
2025员工培训计划表免费下载 - 员工培训计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划表Unnamed: 2 受训人员编号12345678910Unnamed: 3 姓名部门职位培训项目Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 培训员Unnamed: 6 培训讲师培训内容Unnamed: 7 姓名部门职位Unnamed: 8 培训目的Unnamed: 9 培训时间使用说明
2025员工培训签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训签到表单位：培训课题培训地点培训讲师培训内容 简述培训人员签到序号12345考核总结备注Unnamed: 3 部门行政1部行政2部行政3部行政4部行政5部Unnamed: 4 姓名夏竹冬梅 春华秋雨王辉Unnamed: 5 职称工号7880178802788037880478805Unnamed: 6 培训通过人数：培训日期培训对象岗位行政助理行政助理行政助理行政助理行政助理Unnamed: 7 职称助理助理助理助理助理Unnamed: 8 5培训方式签到时间09:03:0009:03:0009:04:0009......
2025员工培训迟到早退登记表免费下载 - Sheet1 员工培训迟到早退登记表 姓名杨勇东郑全峰金冠松黄强郎元全杨希赵沫陶林琳彭的泰孙栏李埃邱芯吴新杰钱致美黄先鲁若赵柠周波陶以首Unnamed: 1 上午迟到£££££££££££££££££££Unnamed: 2 Unnamed: 3 早退£££££££££££££££££££Unnamed: 4 Unnamed: 5 下午迟到££££££2025员工培训记录excel表格大全
2025员工培训档案表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训档案表培训单位名称培训地点培训讲师教育培训内容教育培训记录序号123456Unnamed: 2 员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 3 性别男男女男女男Unnamed: 4 工号N101N102N103N104N105N106Unnamed: 5 单位名称xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位xx单位Unnamed: 6 Unnamed: 7 培训部门培训对象培训类别部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门Unnamed: 8 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5
2025员工培训年度支出明细表免费下载 - Sheet1 员工培训年度支出明细表 培训日期202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xxUnnamed: 1 参与部门开发部全公司财务部销售部销售部运营部开发部Unnamed: 2 参与对象研发岗位新员工主管级以上主管级以上业务员全体员工研发岗位年度培训费用合计： 培训课程《C++高级运用课程培训》《新员工入职培训》《企业财务管理培训》《高级营销体系培训》《销售技巧培训》《运营技巧培训》《架构搭建培训》57400 培训费用8000280015000100004800480012000使用说明
2025员工培训费用登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训费用登记表统计日期：培训负责人：序号12345678910Unnamed: 2 员工 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 3 性别男男女男女男男女男女Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 6 培训单位：培训员工数：职称......
员工工资管理系统下载excel表格下载 - 总表 Unnamed: 0 员工工资管理系统 一季度工资总计：二季度工资总计：三季度工资总计：四季度工资总计：全年总计234094Unnamed: 2 一月19546四月19002七月22312十月18827Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 二月20516五月20245八月16385十一月20035Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 三月22349六月15849九月18214十二月20814Unnamed: 9 Unnamed: 10 一季度汇总62411二季度汇总55096三季度汇总56911四季度汇总59676Unnamed: 11 Unnamed: 12 一季度62411Unnamed: 13 二季度55096Unnamed: 14 三季度56911Unnamed: 15 四季度59676一月 一月员工工资
2025员工培训成绩查询表Excel表格 - 成绩表 员工培训成绩表 员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07Unnamed: 1 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉Unnamed: 2 促销 手段7085658588758475475654875547Unnamed: 3 营销 策略8547888685874785688778888587Unnamed: 4 采购7984748574857685957588589585Unnamed: 5 沟通7988878985757486874785689585Unnamed: 6 顾客 心理8587868574658481929396888998Unnamed: 7 市场 开拓7485798896878475859685876585Unnamed: 8 总分472476479518502474449487474454486476484
2025员工培训成绩表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训成绩表员工 编号PX04PX05PX08PX14PX11PX13PX03PX12PX02PX06PX09PX01PX10PX07PX08PX09PX10PX11PX12PX13PX14PX15PX16PX17PX18PX19PX20PX21PX22PX23PX24Unnamed: 2 姓名王荣周国涛周淳陈怡周蓓夏慧韩文蓓葛丽张飞韩燕刘江波王磊郝艳艳陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉陶莉莉Unnamed: 3 促销 手段879077495657678987774972588687888990919293949596979899100101102103Unnamed: 4 营销 策略88878789808790904989708789495051525
2025员工培训评价表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训有效性评价表单位：姓名籍贯学历学位培训时间培训内容考核成绩所在部门评价意见单位评价意见备注Unnamed: 2 签章 （公章） 年 月 日 签章 （公章） 年 月 日Unnamed: 3 性别政治面貌毕业学校专业Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族组织单位Unnamed: 6 参加工作时间毕业时间Unnamed: 7 出生年月Sheet2 Sheet3
2025员工培训考核表学习考试成绩统计表 excel表格 - Sheet1 员 工 培 训 考 核 表 / 学 习 考 试 成 绩 统 计 表 部门：序号1234567891011121314151617181920平均成绩说明：此表平均成绩、个人平均成绩、个人总成绩自动生成；最高分（蓝色）、最低分（红色）、低于平均成绩（浅红色）自动标记；制表时仅需填写姓名、岗位和成绩即可。Unnamed: 1 姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名中文姓名Unnamed: 2 岗位岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗位名称岗2025员工培训记录excel表格大全
202460天新员工培训可量化行为计划表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 60天新员工培训行为计划表 新员工姓名： 新员工入职时间：序号第一阶段：让他知道来干什么的（1~3天）1234567891011第二阶段：让他知道如何能做好（4~15天）1213141516171819第三阶段：让新员工融入团队主动完成工作（15~30天）2021222324第四阶段：赋予员工使命，适度授权（31~60天）25262728293031323334353637第五阶段：新员工转正申请3839Unnamed: 2 入职
2025年幼儿园消防培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园消防培训记录表培训主题培训地点培训时间考核方式记录人受训人员签名序号12345678910主要内容消防培训 总结备注Unnamed: 2 □笔试 □口试 □现场实操姓名晓晓1晓晓2晓晓3晓晓4晓晓5晓晓6晓晓7晓晓8晓晓9晓晓101、严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全施工作业。 2、开工前必须保证安全措施到位，不安排未经安全教育人员进行作业。 3、需使用甲方的机械、电器等设备、设施，必须经得甲方同意，并对其安全防护措施负责和承担安全责任。 4、作业人员不得随意进入非施工区域场所，不得随意动用和触及甲方
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
