2025公司5S评分表 - 公司5S评分表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司5S评分表单位名称：XX有限责任公司序号123456789101112注：综合评分按5个考核项目的平均分计。Unnamed: 2 部门工程部财务部经营部行政部后勤部物资部合约部Unnamed: 3 负责人张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7Unnamed: 4 整理 (SEIRI)9.49.78.688.48.88.6Unnamed: 5 整顿(SEITON)8.28.78.68.29.99.88.6Unnamed: 6 清扫 (SEISO)9.28.9999.59.19.3Unnamed: 7 清洁(SEIKETSU)
部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理工具——绩效考核部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。部门KPI指标（ ％）序号序号管理要项（ %）序号考评得分KPI完成： 分管理改进： 分加减分项： 分注：
部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面
酒店总台绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店绩效考核表（总台）姓名： 班组： 月份： 综合考评得分： 评分等级：考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认： 考评人： 部门经理确认： Unnamed: 2 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 3 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.
综合类绩效考核表模板（管理高层） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板，管理高层（以副总经理职位为例）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态
一般员工绩效考核表模板（通用版） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题
公司仓库通用出货单自动计算 - 201110001 送 货 单 收货单位： 送货单号送货单位： 交货日期：订单编号送货单位签名盖章：Unnamed: 1 物料编号Unnamed: 2 品名规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 订单数量收货单位签名盖章：Unnamed: 5 交货数量Unnamed: 6 累计交货Unnamed: 7 订单余数Unnamed: 8 备 注Unnamed: 9 第一联存根/第二联仓库/第三联采购
公司年度差旅费财务分析报告 - Sheet1 公司年度差旅费财务分析报告 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计备注说明：1.请严格遵守公司出差规定，出差在外不做有害公司名誉之事2.请发挥中华民族勤俭节约的优良传统，不要铺张浪费公司财产3.请严格按照差旅报销标准进行报销，超出标准部分个人自付4.报销时请准备好正规发票Unnamed: 1 实际报销金额400261149021490307893482537023493013031240026205212050027275363578Unnamed: 2 标准金额380001150025000250004000030000500003200039000220002400020000356500Unnamed: 3 超出部分2026未超出未超出578
企业工资管理系统 - 主页 Unnamed: 0 工资管理系统工资汇总表 工资汇总表 部门本月实发工资合计大写金额：Unnamed: 1 人数Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 岗位津贴Unnamed: 4 其他0Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 基本工资 百 分 比Unnamed: 7 平时加班Unnamed: 8 日期：周末加班Unnamed: 9 平时加班费Unnamed: 10 周末加班费Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 单位：人民币元加班工资百 分 比Unnamed: 13 应发 工资Unnamed: 14 代扣伙食Unnamed: 15 全勤天数:代扣住宿Unnamed: 16 代扣其他Unnamed: 17 个人所得税Unnamed: 18 实得工资工资查询表 Unnamed: 0 Unnam
公司人事表格员工工资表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非常实用、方便）姓名***合计Unnamed: 1 工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计：Unnamed: 2
公司财务收支利润管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 需要先进行基本信息设置，即对科目进行设置收支明细录入，需要按照输入界面进行录入，选择收入或者支出，填入日期“2017-3-1”，填入摘要，选择科目，填入金额及备注月份明细查询选择年，月后，点击查询按钮即可年月汇总表自动统计，无需操作基本信息设置 基本信息设置 支出科目交通费住宿费伙食费衣服Unnamed: 1 收入科目工资理财销售其他收支明细录入 收支明细录入 日期2017-2-102017-3-292017-10-292017-03-10 00:00:002017-4-202017-5-10Unnamed: 1 摘要公交Unnamed: 2 科目工资住宿费理财销售
工资表格（自动计算） - Sheet1 工资条 序号1合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 基本工资3000Unnamed: 3 岗位工资2000Unnamed: 4 学历工资1000Unnamed: 5 工龄工资1500Unnamed: 6 误餐补贴1000Unnamed: 7 交通补贴1200Unnamed: 8 通迅补贴500Unnamed: 9 考勤奖1000Unnamed: 10 加班费Unnamed: 11 其他补助Unnamed: 12 应发工资1120000000000000000000000011200Unnamed: 13 应发年终奖3800038000Unnamed: 14 社保基数
公司产品报价单(简易模板) - Sheet1 Unnamed: 0 报 价 单 报价单位： 联系人： 联系电话： 邮箱：客户名称： 请看以下报价作为参考,如有任何问题请与我们联络序号1234567合计小写备注：报价人：Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 产品类型 12345Unnamed: 4 本报价单有效期限15天。 供货期：7天以内交货地址： 货运方式：送货上门 付款方式： 报价单内容请确认签名Unnamed: 5 规格合计人民币金额（大写）Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 报价日期：单价（元/斤）Unnamed: 8 Unnamed: 9 金额(元)审批：Unnamed: 10 备注 Sheet4 Sheet22025公司绩效excel表格大全
装修公司水电材料报价单 - Sheet1 水电材料报价单 序号0102030405060708091011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344Unnamed: 1 材料名称12位空开盒大底盒小底盒4平方电线6平方电线1.5平方电线20线管16线管20直接16直接20管卡16管卡扁线卡电绞布10平方线2个清水管弯头三通内弯外弯内三通连体弯生料带
装修公司预算表模板 - Sheet1 装饰装修有限公司预算表 客户签字: 公司盖章: 年 月 日工程地址：客户名称： 公司名称: 序号一、门厅过道部份1234567小计：二、餐厅部份123小计：三、厨房及阳台部份123456小计：
公司进销存管理财务报表 - Sheet1 公司进销存报表 类 别产品名称PP-R冷水管PP-R热水管PP-R热水管PP-R热水管异径直接异径弯头异径三通Unnamed: 1 是否外调否否否否否否否合计Unnamed: 2 型号20*2.325*3.532*4.450*6.932*2532*2532*25Unnamed: 3 单位米米米米只只只Unnamed: 4 起初库存数量数量2252440164017514045911Unnamed: 5 单价1.983.685.9214.340.55199999999999991.161.391994301994302Unnamed: 6 金额4458.96
