2025年面试评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试评定表面试日期：姓名应聘部门序号123456789101112面试人员 评价用人部门 意见评定结果建议录用备注Unnamed: 3 评价要素求职意向精神面貌知识水平职业素养工作经验人际交往倾听与反馈情绪控制逻辑分析应变能力语言表达其他优势不足 签字：Unnamed: 4 性别应聘职位安排复试Unnamed: 5 评价等级差人事部门意见Unnamed: 6 出生年月面试人较差 签字：储备Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 年龄面试时间好总经理 意见不予录用Unnamed: 9 评定人：非常好 签字：Unnamed: 10 备注备注
2025年人员面试跟进表 - Sheet1 人员面试跟进表 序号Unnamed: 1 面试日期Unnamed: 2 应聘人员Unnamed: 3 应聘部门Unnamed: 4 应聘岗位Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 主要相关工作经验Unnamed: 8 期望薪资Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 面试主管Unnamed: 11 结果Unnamed: 12 未录用主要原因分析Unnamed: 13 试用期工资Unnamed: 14 正式工资Unnamed: 15 入职日期Unnamed: 16 是否报到Unnamed: 17 备注Sheet2 Sheet3
面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试评分表应聘岗位：姓 名评分要求评分要素满分分值评 分 要 点考评得分考官评语 金山儿有限公司 整体形象10仪表端庄自然 服饰得体大方 举止稳重朴实 精神面貌良好考官签字：Unnamed: 2 性 别综合素质15组织协调能力 言语表达能力 逻辑思维能力 抗压耐压能力 学习发展能力Unnamed: 3 团队合作15合作意识 人际沟通 个人缺点Unnamed: 4 年 龄专业理论20专业理论了解程度 相关知识的丰富度Unnamed: 5 解决问题能力20能否理论联系实际 处理问题的逻辑性 是否适应岗位需求日期：Unnamed: 6 面试日期：****年**月**日
2025年面试记录表 - Sheet1 面试记录表 姓 名面 试 时 间面 试 记 录工作时间及 待遇说明面试人 确 认记录人Unnamed: 1 面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人： 日常工作时间为 每周 休，试用时间为 （天/月），试用期工资按 计算，转正后工资按 计算。 □ 认可 □ 不认可 本人已看到以上记录，内容属实。Unnamed: 2 申请表编号面试 地点Unnamed: 3 Unnamed: 4 面试人记录日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 应聘职位签名：Sheet2 Sheet3
2025年面试评价表 - Sheet1 面试评价表 姓名学历Unnamed: 1 序号123456评价录用待定原因淘汰原因Unnamed: 2 考核指标仪容仪表——个人仪表、气质、谈吐及表现自我认知——对自己优点缺点、自我发展的认知程度表达能力——沟通技巧及语言表达能力逻辑分析能力——逻辑思维清晰，分析问题有条理领导力——团队领导指挥作战能力，是否符合过往经历团队合作——有良好的人际关系，对组织的认同程度、团队协作中扮演的角色离职原因薪资薪资评语建议岗位Unnamed: 3 应聘岗位专业□录用 □建议复试 □存档备用 □淘汰Unnamed: 4 考核内容E不满意Unnamed: 5 U
2025年面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 面试评价表面试编号居住地时间时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机？我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？综合评价（等级）Unnamed: 6 11浙江杭州Unnamed: 7 姓名毕业学校就职经历优秀Unnamed: 8 熊一籍贯回答喜欢这个岗位工作根据这个职位和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极，能设定目标的人，而我是很好的选择考官评语Unnamed: 9 年龄22汉专业职务良好Unnamed: 10 面试者分类转职者户口所在地评价（分数1-5分）3理由：5理由分数总计Unnamed: 11 应届
2025年应聘人员面试测评表 - 面试人员评估表 面试测评表 面试人姓名面试人面试问题提纲请你做个自我介绍？你对我们公司了解多少？你认为你具备哪些岗位要求的优点？对于行业/岗位的理解？上一个单位的工作情况、业绩、离职原因，待遇？了解婚姻、家庭、居住地点等个人情况了解可到岗时间和期望薪资如果被录用，你对自己的工作计划和要求？征询应聘者是否有其他疑问面试记录请面试人员，在适当方格内打√，无法判断时，请免打√，如有需说明事项请在备注说明评价要素态度仪表语言沟通临场反应能力学历及工作经验专业知识及技能对企业的认知度办公自动化水平初试意见复试意见公司审批意见
面试评分表 - 11 面试评分表 姓名面试要素观察要点满分得分总分Unnamed: 1 1根据衣着、形象打分整体形象精神面貌亲和力 个人气质10Unnamed: 2 2细节与习惯衣着整齐度 姿态 用语习惯10Unnamed: 3 性别3自我介绍口头表达语言的逻辑性 用语修辞度 语音语调掌握10是否予以考虑Unnamed: 4 4应聘者回答情况应变能力变化中的应对策略 审时度势10Unnamed: 5 年龄5兴趣爱好知识 广博度有没有积极向上有建树的兴趣爱好10Unnamed: 6 6情绪控制力控制情绪的能力压力承受能力10Unnamed: 7 应聘职位7职业规划有无清晰 2024面试官考excel表格技能大全
2025年面试评估表 - 面试评估表 儿股份有限责任公司 面 试 评 估 表应聘岗位姓名学历联系电话家庭住址招聘渠道评估项目印象求职意愿专业技能综合素质合计加权平均分：人事部意见用人部门意见副总意见总经理意见Unnamed: 1 £公司网站 £人才市场 £中介 £内部员工推荐 推荐人：项目明细是否守时礼貌礼节求职态度是否积极个人职业目标是否明确对应聘岗位职责是否清晰所学专业是否相关工作经验与应聘岗位的关联程度专业知识水平技能证书情况语音能力（与工作要求相关语言）团队意识表达沟通能力计划性，执行力创新扩展能力Unnamed:
2025年面试评价表 - 空表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评价表 Interview evaluation form序号评分标准12345678910说明：评价分四个等级，分别为：A 优秀（90分以上）B 良好（76分-90分）C 一般（60分-75分）D 差（60分以下）Unnamed: 2 项目 姓名七桦张三李四面试人签字：Unnamed: 3 仪容 礼貌精神 态度整洁 衣着10 极佳 8 佳 6 平实 4 略差 2 极差101010Unnamed: 4 体格 健康10 极佳 8 佳 6 普通 4 稍差 2 极差 868Unnamed: 5 领悟
2025年面试评估表 - Sheet1 公司面试评估表 应聘人：应聘职务：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博士
2025年招聘面试明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘面试明细表 序号12345678910Unnamed: 2 10应聘人数应聘人员12345678910Unnamed: 3 10一轮通过人数应聘部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 5二轮通过人数联系方式158****1529158****1530158****1531158****1532158****1533158****1534158****1535158****1536158****1537158****1538Unnamed: 5 3三轮通过人数一轮面试日期2020-09-01 00:00:002020-09-01......
2025年单位面试登记表模板 - Sheet1 公司面试登记表 部门： 记录人： 时间： 年 月 日序号Unnamed: 1 面试人 姓 名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 意向岗位Unnamed: 7 面试 时间Unnamed: 8 面试 成绩Unnamed: 9 备注
2025年面试评价表 - Sheet1 面试评价表 填表日期： 年 月 日 申请表编号：应聘者评价项目1 仪表和仪态（着装、坐姿等）2 自我表现能力（表情、语言、自信）3 举止及应对礼仪4 口头表达能力（沟通能力）5 综合能力分析6 工作热情、事业心7 体力、精力8 随机应变能力9 态度及职业抱负与企业目标是否相符10 专长是否符合职位要求11 生活工作阅历是否丰富12 教育程度是否符合要求13 气质、性格类型是否符合职位要求14 工作意愿与企业要求是否一致15 工
2025年面试评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评价表姓名评价项目基本素质工作经验及工作能力合计得分人才优势评估评价结果 录用Unnamed: 2 评价要素1、仪容、仪表2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、人格成熟程度5、个人工作观念评价6、应变能力7、判断分析能力8、个人性格与企业文化的相融性9、自我认识能力10、相关职位工作经验11、稳定性、发展潜力工作经历12、思维逻辑性，条理性13、掌握的专业知识、学习能力14、工作创造能力15、职位胜任能力Unnamed: 3 应聘部门安排再次面试Unnamed: 4 Unnamed: 5 应聘岗位人力资源评定很好（5）514人才劣势评估储备Unnamed: 6
2025年员工招聘面试评分表 - Sheet1 招聘面试评分表 面试职位居住地时间学历工作经历面试记录问题123综合议价（分数）A B C D EUnnamed: 1 Unnamed: 2 姓名毕业学校期望月薪回答考官评语Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄联系方式Unnamed: 5 评价（分数）5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 6 面试编号专业特长2024面试官考excel表格技能大全
2025年面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司面试评分表 姓名类 别面试内容评分要素分 值评 分 要 点评 分 等 级要素评分考官评语考官签字Unnamed: 3 好中差Unnamed: 4 综合素质能力逻辑思维能力15思维的敏捷性、条理性与广度、深度；逻辑性和严密性；判断分析问题是否全面、准确、辩证、深刻，有理有据。13～159～121～8
2025年招聘面试签到表 - 面试签到表 Unnamed: 0 面试签到表 序号12Unnamed: 2 抵达日期4389243895Unnamed: 3 抵达时间10:30:0014:00:00Unnamed: 4 姓名李四张三Unnamed: 5 电话号码155XXXXXXXX156XXXXXXXXUnnamed: 6 邮箱155XXXXXXXX@163.com156XXXXXXXX@163.comUnnamed: 7 身份证号码4400XXXXXXXXXXXXXX4400XXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 8 应聘岗位销售代表运营专员Unnamed: 9 招聘来源猎聘网智联招聘Unnamed: 10 邀约HR李小姐李小姐
2025年公司面试评分表 - Sheet1 公司面试评估表 应聘人：应聘者基本信息评价要素第一印象个人能力专业匹配度工作态度面试评分总计1、希望待遇： _______ 元 2、实际给予待遇；__________元 3、其他待遇： 4、预计报到日期：Unnamed: 1 要素分类1、仪表2、态度与谈吐3、问题回答之适应性4、对各种文化之适切性5、表达能力1、对公司可能具有之贡献
