2025人员分析表
2025年入职人员分析表 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职人员部门分析表 部门市场部采购部财务部销售部生产部管理部Unnamed: 3 人员总计85812605Unnamed: 4 入职人数212231Unnamed: 5 入职比率0.250.20.250.1666666666666670.050.2Unnamed: 6 排名131563
2025年会议签到及人员分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议人员到场情况分析表应到会人数30男21签到人数22应到会人数30Unnamed: 2 实到会人数26女9迟到人数4未到人数4Unnamed: 3 比例0.866666666666667比例0.7未到人数4比例0.133333333333333Unnamed: 4 Unnamed: 5 应出席会议人数Unnamed: 6 Unnamed: 7 30.0会议签到表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议签到表会议主题会议时间主持人序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别男......
2025年人力资源-员工入职离职人员分析 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职离职人员分析表 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 入职人数5796103264153Unnamed: 4 离职人数103564510227Unnamed: 5 人员动态47614-1-354-126Sheet2 Sheet3
2025年人事档案人员分析报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案人员分析序号12345678所属部门IT事业部销售部设计部售后部人事部企宣部Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六张三李四张三李四总人数1584854Unnamed: 3 身份证11035619900325001x410322199202152000522225197612176070441723199407166070469026198312079605370300197506153090450202198701201050421083198810290000新入职人数341421Unnamed: 4 性别男女男男女男男女离职人数313301Unnamed: 5 年龄2927432536443231Unnamed: 6 学历本科研究生本科研究生本科留学生研究生留学生Unnamed: 7 入职日期2013-03-
2025年部门入职离职人员分析 - Sheet1 Unnamed: 0 各部门入职离职人员分析 类型异动前人数入职人数离职人数变动人数异动后总人数离职率Unnamed: 2 研发部门55541560.0727272727272727Unnamed: 3 财务部门62422640.032258064516129Unnamed: 4 资讯部门75633780.04Unnamed: 5 物流部门58761590.103448275862069Unnamed: 6 采购部门65862670.0923076923076923Unnamed: 7 合计315302193240.0666666666666667Sheet2 Sheet3
2025年年度人员分析（岗位分析与费用） - Sheet1 营销实战工具——营销计划与控制管理——营销计划制定 年度人员分析（岗位分析与费用）说明：本表格适用于市场营销部根据公司战略规划对下一年度人员的岗位要求与费用情况进行分析与预测，是组织结构设计的重要内容之一。制表人： 部门： 日期： 岗位分类总监销售人员市场人员客服人员其他合计Unnamed: 1 经理主管市场专员经理主管销售代表经理主管客服代表财务行政/文秘仓管司机Unnamed: 2 经验要求Unnamed: 3
2025年自动计算离职人员分析看板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员分析面板 Analysis of reasons for resignation月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 薪资原因211116Unnamed: 3 发展空间224Unnamed: 4 伙食原因1113Unnamed: 5 住宿环境1113Unnamed: 6 个人原因314Unnamed: 7 外部环境 617Unnamed: 8 其他原因11Unnamed: 9 离职人员合计2342712220......
2025年堆积条形图人员流动性分析 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471原始表格 人员流动性分析 部门办公室生产部财务部销售部工程部技术部Unnamed: 1 入职949762Unnamed: 2 部门666666Unnamed: 3 离职435635Unnamed: 4 备注柱形图 人员流动性分析 部门办公室生产部财务部销售部工程部技术部Unnamed: 1 入职-9-4-9-7-6-2Unnamed: 2......2025人员分析表
2025年商务简紫蓝人力资源 员工能力分析雷达图表 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142
2025年销售人员月报表（业绩统计分析） - Sheet1 目标 销售人员月报表（日报、月报、年报）姓名目标完成完成率1 张三30110.3666666666666671.1 李四30150.51.2 王二3080.2666666666666671.3 张梅3090.31.4 王菲3060.21.5 奇骏3080.2666666666666671.6 刘海3090.31.7 启明3050.1666666666666671.8 春雷30120.41.9 黄柏30130.433333333333333Unnamed: 11 合计300960.32
2025年黑红色系人力资源雷达图表 员工能力分析 - 黑红雷达图3 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073王五 114968914377143赵六 691088011198142Unnamed: 4 姓名.1 沟通软件设计外语执行力协作能力分析 691088011198142
2025年人事管理-在职离职员工率分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职离职员工率分析表 新入职人数部门1部门2部门3部门4录 用 评 估 分 歧离职原因原因1原因2原因3原因4离 职 时 间 数量自述原因分析原因改 进 想 法 与 方 案Unnamed: 2 306457一周Unnamed: 3 离职人数1212一个月Unnamed: 4 6数量三个月Unnamed: 5 离职率0.166666666666666660.50.20.2857142857142857说明转正时Unnamed: 6 0.2半年Unnamed: 7 结论结论结论Sheet2 Sheet3
2025年公司员工人数统计分析表免费下载 - Sheet2 公司员工人数统计分析表 部门销售部行政部财务部策划部市场部生产部工程部研发部仓管部总经办总人数Unnamed: 1 人数5033355010553137Unnamed: 2 部门/总人数占比0.3649635036496350.02189781021897810.02189781021897810.02189781021897810.03649635036496350.3649635036496350.0729927007299270.03649635036496350.03649635036496350.0218978102189781Unnamed: 3 男302113488442Unnamed: 4 女20122222111
2025业绩分析销售人员占比折线图免费下载 - Sheet1 业绩分析销售人员占比折线图 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六本周小计占比Unnamed: 1 黄军明621759804111836457542410.0538854441959748Unnamed: 2 昌朝山1044195498513761877145286880.110388290302907Unnamed: 3 钱尘志6981439101319841902195889940.114276275665786Unnamed: 4 姜布杰19271617106019701403199199680.126651758487497Unnamed: 5 姜韵159710861813882119836569410.0881911973978451Unnam......
2025人员招聘分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘分析表收到简历数95招聘情况分析部门生产部生产部品质部市场部市场部财务部Unnamed: 2 合格简历29岗位情况技术员主管工程师外贸销售国内销售会计Unnamed: 3 初选合格率0.305263157894737需求人数512322Unnamed: 4 初试人数18收到简历份数159822338Unnamed: 5 初试通过人数10初步通过简历4346102Unnamed: 6 初试通过率0.555555555555556初试人数412362Unnamed: 7 复试人数9初试通过......2025人员分析表
2025人员流动数据分析表免费下载 - sheet Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员流动数据分析表自主设计 图表分析 随意编辑 下载保存序号123456合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门FUnnamed: 3 编制752512201036178Unnamed: 4 本月月初人数65221116932155Unnamed: 5 招聘人数1031414/Unnamed: 6 入职人数41111210Unnamed: 7 离职人数51121313Unnamed: 8 本月月末人数6422
2025人员流动数据分析表免费下载 - 数据看板 数据明细（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员流动数据分析月份123456789101112Unnamed: 4 月初人数53881048610821Unnamed: 5 月末人数720118106981123269Unnamed: 6 增长人数217300212115248Unnamed: 7 新入职人数3251525151810530
2025人员流动数据分析表免费下载 - 年度人员流动数据分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 0.25Unnamed: 4 Unnamed: 5 分 类总计部 门行政部财务部人事部IT部工程部销售部运营部设计部总经办项目部Unnamed: 6 年初总人数65年初人数5595696785Unnamed: 7 年末总人数233年末人数23262630151728162230Unnamed: 8 年度平均人数149在册平均人数1415.517.517.510.5131711.51517.5Unnamed: 9 年增长数168增长人数18
