app测试用例模板示例excel
简约软件测试用例excel模版 - 1 软 件 测 试 用 例 项目名称测试环境编 制 人功能模块名功能特性测试目的预置条件参考信息用 例 编 号 Unnamed: 1 Unnamed: 2 硬 件 环 境 ( 服 务 器 端 、客 户 端 )软 件 环 境 ( 服 务 器 端、客 户 端 )网 络 环 境测 试 步 骤 Unnamed: 3 Unnamed: 4 输 入 数 据 Unnamed: 5 程序版本编制时间特殊规格说明Unnamed: 6 预 期 结 果 Unnamed: 7 Unnamed: 8 测 试 结 果
2025年系统测试用例 - 测试用例 系 统 测 试 用 例 表格编号:DF032A项目编号:项目经理PM:模块编号01-01-011、模块编号按模块依据从属关系按层次编号。2、本表格不足以记录时,可以在附页填写,总页数可用铅笔填写。3、记录编号为:DF032A-FT/ST/QT-项目编号-流水号,其中FT-功能测试,ST-系统测试,QT-确认测试。4、验证结果:“√”表示测试通过;“×”表示测试不通过;“#”表示没有该用例;空白表示未测试。Unnamed: 1 模块功能描述:注册新用户用例编号123456Unnamed: 2 测试用例描述正确填写用户注册信息用户名已存在密码与确认密码不一致密码长度小于6位必填项填写不完全重新填
软件测试用例 - 2008-8-8 软 件 测 试 用 例 项目名称测试环境编 制 人功能模块名功能特性测试目的预置条件参考信息用例编号 Unnamed: 1 Unnamed: 2 硬件环境(服务器端、客户端)软件环境(服务器端、客户端)网络环境测试步骤 Unnamed: 3 Unnamed: 4 输入数据 Unnamed: 5 程序版本编制时间特殊规格说明Unnamed: 6 预期结果 Unnamed: 7 Unnamed: 8 测试结果
2025项目测试用例表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX项目测试用例表项目 / 软件 功能模块名 用例编号 相关的用例 功能特性 测试目的 预置条件 测试数据 操作步骤 12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637测试人员 Unnamed: 2 操作描述 Unnamed: 3 程序版本 编制人 编制时间 特殊规程说明 数据 开发人员 Unnamed: 4 期望结果 Sheet2 Sheet3
软件测试用excel模版表格 - 1 软 件 测 试 用 例 项目名称测试环境编 制 人功能模块名功能特性测试目的预置条件参考信息用 例 编 号 Unnamed: 1 Unnamed: 2 硬 件 环 境 ( 服 务 器 端 、客 户 端 )软 件 环 境 ( 服 务 器 端、客 户 端 )网 络 环 境测 试 步 骤 Unnamed: 3 Unnamed: 4 输 入 数 据 Unnamed: 5 程序版本编制时间特殊规格说明Unnamed: 6 预 期 结 果 Unnamed: 7 Unnamed: 8 测 试 结 果
薪酬等级设计及工资标准计算表(示例) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表(示例)说明:以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”,其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例,企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准,并按不同级差得出不同序列的标准值,然后按照不同等级得出相应的薪资标准。(内含自动计算公式)表一: 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
档案表实例拓展Excel表 - Sheet1 员工档案表 编号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名包小图包小图包小图包小图Unnamed: 2 性别女女女女Unnamed: 3 出生日期1979-02-02 00:00:001980-03-04 00:00:001980-12-05 00:00:001978-06-01 00:00:00Unnamed: 4 学历硕士本科本科本科Unnamed: 5 参加工作时间2000-07-01 00:00:002002-07-04 00:00:002002-07-05 00:00:002002-07-06 00:00:00Unnamed: 6 职务主管副主管员工员工Unnamed: 7 工资300......
2025年试用员工素质测评表-(超简单函数自动汇总) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名徐明高萧明张婷胡容孙鹏斐高倩刘建国梅捷周宏申成兵李春梅马东Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333
2025年试用员工素质测评表-(一键自动生成) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333333337386.66666666666667867777.83333333333333Unnamed: 9 素
2025年体温测试记录表-通用模板 - Sheet1 体温测试记录表 日期:2月5日NO.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 1 部门品质品质品质品质生产生产Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6Unnamed: 3 工号100011000210003100041000510006Unnamed: 4 测试人数:联系电话1551234567815512345679155123456801551234568115512345682
2025年拉力测试表(拉力测试标准明细表) - Sheet1 BONDING TEST REPORT TYPE OF FAILURE : STS = Surface Tear of Sole DTS = Deep Tear of Sole STC = Sole Torn Completely STU = Surface Tear of Upper DTU = Deep Tear of Upper UTC = Upper Tear Completely STM = Surface Tear of Midsole DTM = Deep Tear of Midsole APS = Adhesive Peeling from Sole APU = Adhesive Peeling from Upper APM = Adhesive Peeling from Midsole APA
2025年项目管理-测试控制程序-测试问题跟踪表 - 测试问题跟踪 测试问题跟踪表 问题严重性:1、紧急错误—立即修改2、一般错误—正常流程修改(一天后)3、次要问题—可暂缓修改问题编号Unnamed: 1 模块编号Unnamed: 2 问题严重性Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 提出人Unnamed: 5 提出日期Unnamed: 6 修订日期Unnamed: 7 重测日期Unnamed: 8 状态W、等待解决 C、重测完成 L、丢失I、正在执行 P、暂缓 R、已经完成 N、无须修改 状态Unnamed: 9 错误描述Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 修订人
2025年测试送测登记表 - Sheet1 送测登記表 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 机种Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 制程Unnamed: 4 机台号Unnamed: 5 送测部门Unnamed: 6 测试类别Unnamed: 7 送测日期Unnamed: 8 送测时间Unnamed: 9 送测数量Unnamed: 10 送测人Unnamed: 11 取回时间查看更多作品Unnamed: 12 取测人Unnamed: 13 备注
2024年人力诊断-九型人格测试分析报告(含笔试) - 试题 北京未来云服务集团人力诊断(九型人格)测试题 答题说明: 请在不受身边环境打扰的情况下,连续完成以下问答——只需给出“A”或“B”的选择。 在答题时,可能会遇到2种状况都不适用于你,或2种状况都适用于你,无论哪种情况,请选择你最倾向的答案(即使你对2种状况都不同意),请不要不做选答!题号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114
2025年学生考试水平测试汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课目语文英语数学Unnamed: 2 学生考试水平测试汇总表平均分排名431562743156274315627Unnamed: 3 班级三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班三(1)班三(2)班三(3)班三(4)班三(5)班三(6)班三(7)班Unnamed: 4 班主任Unnamed: 5 学生数505050505050505050505050505050505050505050Unnamed: 6 考生数505050505050505050505050505050505050505050Unnamed: 7 85分以上282127161524102821271615241028212716152410Unnamed: 8 60分以上22222130342326
2025年测试试验进度计划表 - 测试试验进度计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ________测试试验进度计划表项目名称: 项目编号:序号123456789101112141516171819计划 ■ 实际:■ 差异天数:测试人Unnamed: 2 实验任务Unnamed: 3 测试方法Unnamed: 4 标准工期Unnamed: 5 开始时间确认Unnamed: 6 结束时间Unnamed: 7 试验数量Unnamed: 8 测试综合交叉天数(日期)Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 PASS/FAIL版本:Unnamed: 17 备注