月部门员工工作表excel表格模板
月部门员工工作表excel表格模板 - Sheet1 2018年 月部门工资表 序号12345Unnamed: 1 部门办公室财务部研发部生产中心营销中心Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 应发工资月工资标准Unnamed: 4 绩效Unnamed: 5 补助Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 补发Unnamed: 8 补扣Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 扣除迟到/早退Unnamed: 12 病假/事假Unnamed: 13 旷工Unnamed: 14 社保Unnamed: 15 个税Unnamed: 16 其它Unnamed: 17 合计Unnamed: 18 实发工资Unnamed: 19 签名Sheet2 Sheet3
2025年部门成员月度工作计划安排表 - Sheet1 部门成员月度工作计划安排表 姓名王丽李萍远Unnamed: 1 工作内容设计网页UI出差北京工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明Unnamed: 2 完成效果要求简洁美观会见客户，达成合作效果说明效果说明效果说明效果说
2025年人力资源部门员工工资表制作 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份工资表序号12345678合计Unnamed: 2 姓名王小梁王晓晓Unnamed: 3 基本工资5000600011000Unnamed: 4 伙食补贴400400800Unnamed: 5 加班补贴300500800Unnamed: 6 奖金50010001500Unnamed: 7 缺勤扣款000Unnamed: 8 五险一金130015002800Unnamed: 9 税前工资4900640011300Unnamed: 10 个税扣除04242Unnamed: 11 实发工资4900635811258Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
各部门年度工作分配表excel表格下载 - 各部门年度工作分配表 Unnamed: 0 各部门年度工作分配表 部门名称Unnamed: 2 分担业务Unnamed: 3 担任者Unnamed: 4 日程Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 年 月 日完成结果 （自我申报）Unnamed: 17 考评 （总经理）
蓝色员工工作日志表excel表格下载 - 员工工作日志表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工作日志表部门： 岗位 公用工程 姓名 日期： 年 月 日 部门关键每日工作情况记录备注： 工作日志请每天和直接上级交流，并于每月5日前将上月工作日志从员工公司登记的邮箱发送至行政人事部Unnamed: 3 根据公司总目标，提供优质、安全、高效的压缩空气、空调风等，保障公用设备的正常运行，配合车间生产的需要，以下是近段时间的工作。1、公用工程设备基础预埋2、公用工程管道路线设
员工工作日志表excel表格下载 - 员工工作日志表 Unnamed: 0 员工工作日志表 部门： 岗位 公用工程 姓名 日期： 年 月 日 部门关键每日工作情况记录Unnamed: 2 根据公司总目标，提供优质、安全、高效的压缩空气、空调风等，保障公用设备的正常运行，配合车间生产的需要，以下是近段时间的工作。1、公用工程设备基础预埋2、公用工程管道路线设计3、公用工程辅助材料统计序号一、固定工作（每天必须做的）1234二、关键任务（围绕部门关键任务进行的周工作计划分解）567三、计划工作（有
2025年部门员工工作计划总结管理系统 - 目录 部门员工工作计划总结管理系统 编号1234567891011121314Unnamed: 1 ID Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3Unnamed: 3 岗位绩效主管薪酬专员档案管理员Unnamed: 4 计划工作项Unnamed: 5 实际完成工作项Unnamed: 6 完成率Unnamed: 7 滞后项Unnamed: 8 工作评分628933235263Unnamed: 9 排名315642Unnamed: 10 下期改进点Unnamed: 11 备注1-员工1 工作计划总结表 Monthly Work Schedule 姓名： 岗位： 填写日期：评分标准：完成优秀（8-10），......
2025年部门员工工作安排表 - Sheet1 部门员工工作安排表 姓名陈东Unnamed: 1 负责工作内容制定用户标准规范Unnamed: 2 完成时间2019-03-28 00:00:00Unnamed: 3 辅助人李武Unnamed: 4 注意事项说明用户根据标准规范能自我完成申报Unnamed: 5 备注月部门员工工作表excel表格模板
员工月度考勤统计表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，
简约部门经费预算明细表excel表 - Sheet1 公司行政管理及日常运作费用预算明细表 费用所属部门：费用描述一、员工费用1.工资2.福利费3.五险4.伙食费5.其他费用合计：二、交通费和差旅费1.市内交通费2.差旅费费用合计：部门负责人签字：Unnamed: 1 销售部基本工资业务提成奖金其他生日福利节日福利劳保费用其他正常加班伙食费公共车辆费用打的费车辆维修费用路桥费车票费用住宿费用餐费补贴Unnamed: 2 预算额度Unnamed: 3 费用描述三、办公费用1.办公费2.通讯费3.邮寄和快递费4.租赁费5.水电费7.电脑、网络费用费用合计：四、销售费用1.业务招待费2.运输和保险费3.销售佣金-客户费用合
2025年员工工作表现评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作表现评估表评估类别序号123456789101112131415说明Unnamed: 2 工号2001出色(5分），绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 。 优良（4分），工作绩效经常超出本职位常规标准要求。 可接受(3分)，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。 需改进（2分），工作绩效基本维持或偶尔未达成本职位常规标准要求 。 不良（1分），工作绩效显著低于本职位常规标准的要求Unnamed: 3 □试用期满 □聘用期满 □年度 □职位变动 □其他姓名嘟嘟1Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 职务设计师Unnamed: 6 年龄25Unnamed: 7 文化
员工工资计算器excel表格下载 - 员工信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息员工 ID12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 姓名王力宏谢霆锋斜线孔乙己孔老大孔老二Unnamed: 3 小时工资101010101010Unnamed: 4 税务状态111111Unnamed: 5 政府津贴444444Unnamed: 6 失业保险 （百分比）0.0230.0230.0230.0230.0230.023Unnamed: 7 住房公积金 （百分比）0.280.280.280.280.280.28Unnamed: 8 养老保险 （百分比）0.0630.0630.0630.0630.0630.063Unnamed: 9 医疗保险 （百分比）0.01450.01450.01450.01450.01450.0145Unnamed: 10 保险总额 （百分比）0.380500000000000060
2025年员工工作计划总结表格 - sheet1 员工工作计划总结 本周工作总结工作内容1234567下周工作计划工作内容12345反馈工作中遇到的困难和建议：Unnamed: 1 Unnamed: 2 完成计划完成时间Unnamed: 3 未完成Unnamed: 4 备注备注
简约员工绩效考核表Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核评定表（XX岗） 姓 名分数: 87.5第一部分：公司考核办法 (权重45%)违规条款总分第二部分：工作态度及综合素质 (权重50%)考核项计划执行力 (30%)工作主动性/服从性(20%)敬业精神/责任心(2０%)工作效率(工作量饱满度)(１０%)团队合作性(1０%)解决问题能力（10%）总分第三部分：考勤 (权重5%，由人力资源部门核实。)病假第四部分：学习进步 (权重5%，由人力资源部门核实。此部分内容为总分100分之外的加权分，有则加
通用财务部工作流程图excel表 - Sheet1 财务部工作流程图 采购发票材料入库单付款申请单(纸制)付款申请单(电子)销售部物流部Unnamed: 1 生成报表报送报表Unnamed: 2 审批审批指令Unnamed: 3 Unnamed: 4 付款开票过账Unnamed: 5 Unnamed: 6 原始凭证录入系统审核凭证Unnamed: 7 Unnamed: 8 总分类账Sheet2 Sheet3
实用标准工资表模板Excel表 - 201209 上海包图科技有限公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资80008000Unnamed: 6 奖金0部门经理：Unnamed: 7 通讯费0Unnamed: 8 电脑 补贴0Unnamed: 9 加班工资0Unnamed: 10 项目奖0Unnamed: 11 其月部门员工工作表excel表格模板
简洁工资表模板Excel表 - 工资表模板 (2) 工资发放表（自动求和） 编制单位： 序号12345678910111213141516171819202122合 计 制表： 审批：Unnamed: 1 姓名小李Unnamed: 2 应发工资基本工资25002500Unnamed: 3 加班工资20Unnamed: 4 津贴Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份：小计2520000000000000000000......
2025年生产制造部门员工绩效考核评价表 - Sheet1 生产制造部门员工绩效考核评价表 所属部门及小组：序号12345678910绩效得分到工月日考核意见和建议Unnamed: 1 考核项目工作品质工作量或速度责任心合作学习能力智能或技能守法安全意识自发自制仪态体能Unnamed: 2 评分标准10-9分特别标准，整洁美观超过定量，提前完成负责可靠，如期完成主动合作，协调密切接受能力强，无需教导绰有余裕守法守纪，且诱导别人警觉高，处处防范自动自发，律己克己仪容整洁，体能强健迟到早退Unnamed: 3 岗位：8-7分罕有错误，整洁美观达到定量，如期完成工作稳健，需监督自动助人进度超前胜任愉快自动遵守法令遵守
各部门员工离职原因分析表 - 1 各部门员工离职原因分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 薪资原因02440334022125Unnamed: 3 文化原因41211044212325Unnamed: 4 个人原因422244400333......
2025各部门员工值班时间安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门员工值班时间安排表办公室1序号12345678910备注Unnamed: 2 值班日期1值班班次分为上下午，值班时间为：8:30-17:30；2、值班时必须开手机，并把手机号码填写本表；3、各部门值班人员负责本部门的安全保卫工作，并处理好各种突发事情，如遇特殊问题第一时间向相关部门通报；4、检查物业管理公司是否按要求做好工作；5、做好值班登记和交接工作；6、如要调换值班的，请自己找人调换，在值班室的值班表上更改，并通知值班负责人；7、假期值班总查询：XXX,联系电话：188xxxx8888.Unnamed: 3 值班 班次上午下午上午下午上午下午上
