2025公司招聘需求表
2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025公司招聘需求统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司招聘需求统计表公司名称：统计员：序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 部门名称销售部研发部财务部行政部后勤部Unnamed: 3 所需岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 今日是：2022年04月29日现有人员56789Unnamed: 5 预计招聘32121Unnamed: 6 招聘要求性别男男
2025年公司招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司招聘需求表申请招聘 岗位名称申请招聘 部门希望到岗 日期招聘方式需求原因招聘 人员 条件招聘 事宜部门主管 审核意见人事部 经理意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 □离职补缺 □业务发展扩编 □岗位调动 □其他年龄体重到岗时间工作经验相关技能 签字： 日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 现有 人数岗位名称申请日期性别婚姻状况Unnamed: 6 可工作区域Unnamed: 7 学历生育状况Unnamed: 8 申请招聘 人数岗位 薪资申请人Unnamed: 9 身高职称
2025年公司招聘岗位需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘岗位需求表 平面设计3名岗位要求12345待遇及福利12345公司地址：简历投放：Unnamed: 2 本科学历及以上设计专业毕业不低于3年设计工作经验年龄35以下会用PS，AI，等主流设计软件工资8000-10000年底双薪+年终奖五险一金+年度体检+商业保险员工食堂+生日会+下午茶年度公司旅游+月度腐败基金Unnamed: 3 上海市浦东新区xxxxxxxxxwps@163.comUnnamed: 4 Unnamed: 5 市场销售10名岗位要求12345待遇及福利12345Unnamed: 6 本科学历及以上营销专业毕业不低于3年销售工作经验年龄35以下对房地产行业有独特的见解底薪4000+提成
2025年公司部门人才需求招聘计划表 - 部门人才需求计划表 XXXX公司部门人才需求计划表 部门：生产部序号12345678910111213 部门领导签名： 20XX年 月 日 备注： 1.20XX年XX月XX日XX时前计划表纸质版报送至公司人力资源部办公室，电子版发送至邮 箱:XXXXXXXXXX@126.com； 2.联系人：XX老师，联系电话：XXXX-XXXXXXX X
2025公司招聘面试入职登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司招聘面试入职登记表2021-10-21 00:00:00今日初试1300000000000000000000000000000Unnamed: 2 今日复试4120000000000000000000000000000Unnamed: 3 44490今日入职100000......
2025年春节兼职工招聘需求表 - Sheet1 春节兼职工招聘需求表 岗位烧烤师傅清洁工岗位名称联系人：Unnamed: 1 需求数量2人1人X人Unnamed: 2 性别要求不限女性别Unnamed: 3 其他要求能吃苦耐劳，年龄不高于40岁身体健康，无传染疾病熟悉烧烤技巧能吃苦耐劳，年龄30-50岁身体健康，无传染疾病有清洁工作经验能适当帮助一些搬运工作请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求联系电话：Unnamed: 4 工作日期1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）Unnamed: 5 工作时间19：00-02:0010：00-18:0010：00-18:00工作地址:Unnamed: 6 工资待遇300元/
2025行政管理员工招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理员工招聘需求表 会计助理 月薪（6000-9000）工作职责第一、第二、第三、第四、任职要求第一、第二、第三、第四、第五、工作时间五天工作制，周末双休福利待遇第一、第二、第三、Unnamed: 2 下载对账单核对后上传到对账系统根据发票清单或客户指示，进行手工对账及清账联系客户核对清账明细与客户各部门（如：财务部总账组、销售）联系确保对账正确。本科或以上学历，会计及相关专业3年以上工作经验具备良好的英语沟通能力能接受加班对ERP系统比较熟悉，应用自如缴纳深圳五险一金年度旅游年底双薪Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人2025公司招聘需求表
公司招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘员工统计分析表部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697
2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查：1、是否与简历相符；2、总结提炼概况能力；3、面试者的自我认知与价值取向；4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力：1、说一件你曾经遇到的棘手问题，你是如何妥善处理的；2、当你与他人在工作上有意见分歧时，你如何处理；3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决
2025年公司招聘面试人员明细表-简洁 - Sheet1 XXXX公司X年X月面试明细表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 招聘渠道Unnamed: 6 邀约人Unnamed: 7 面试人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年公司招聘派遣员工登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司招聘派遣员工登记表派遣单位姓名出生年月参加工作时间统招最高学历所获学位情况学校及专业在职最高学历外语语种 及水平专业技术 资格证书现工作单位通信地址手机及固定 电话号码身份证号码准考证照片粘贴处工作 经历教育及 培训经历Unnamed: 4 博士研究生： 硕士研究生： 学士学位：起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间Unnamed: 5 性别国籍、籍贯政治面貌学校及专业学校终止时间终止时间终止时间终止时间Unnamed: 6 派遣岗位准考证照
2025年公司招聘工作进度月报表（含离职情况分析） - 招聘工作月报模版 Unnamed: 0 xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月说明： 1、下表表格中红字为示例参照及测试； 2、根据新增人员，可自行插入行，公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员，也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级（含）以上人员3人来自同一家公司，其他部门不允许2人来自同一家公司； 4、绿色部分为公司规定标准，不得随意改动 5、如出现低配的岗位，如编制为营运主管，实际按营运专员入职的，请放入营运主管里，在此表最后一行做备注公司名称数据分析（下表务必填写*）截止本月 累计到岗人数Unnamed: 1 规定 到岗时
2025公司招聘进度跟踪表免费下载 - 招聘进度跟踪表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司招聘进度跟踪表Unnamed: 2 序号123456789-----------------------------------------------------------------
2025公司招聘统计表免费下载 - Sheet1 招聘统计表 序号123456789Unnamed: 1 需求人数日期446804468144682446834468444685446864468744688Unnamed: 2 23部门财会工程行政市场市场财会工程品质行政Unnamed: 3 面试人数岗位会计经理主管文员业务工程师助理人事专员培训师Unnamed: 4 应聘 姓名123456789Unnamed: 5 9学历大专硕士本科高中高中大专中专高中大专......
2025公司招聘会开销统计表 - Sheet1 公司招聘会开销统计表 公司：日期202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xxUnnamed: 1 金山办公软件有限公司招聘会A大学招聘会B大学招聘会C大学招聘会Unnamed: 2 负责人数3人3人2人Unnamed: 3 场地成本000Unnamed: 4 交通成本19201658108Unnamed: 5 总开销：物料印刷成本358225300Unnamed: 6 7043伙食成本56047086Unnamed: 7 住宿成本8005580Unnamed: 8 单位：其他成本000Unnamed: 9 元开销合计36382911494000000000......2025公司招聘需求表
2025公司招聘计划统计表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘总人数20序号123456789Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9Unnamed: 5 招聘人数412231133Unnamed: 6 招聘要求性别不限女不限不限不限男男不限女Unnamed: 7 学历大专及以上博士本科本科本科硕士硕士不限不限
公司招聘员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年内部招聘需求表 - Sheet1 招聘需求表 申请招聘部门： 拟招聘人数： 拟薪资范围：人员来源： □内部调岗 □外部招聘之前工作单位背景要求：面试负责人：招聘紧急程度申请招聘理由岗位职责任职要求部门意见人力资源部意见公司总经理／副总经理意见员工到岗确认《招聘需求表》由各用人部门根据本部门的需要如实进行填写。编制内岗位直接交由人事部进行招聘；编制外岗位，提交至总经理或副总经理处审批后，交由人事部进行审批。岗位职责，是对岗位中“事”的方面的描述，也就是需要完成哪些工作任务。对事的描述不是一次就能到位的，在编写时可以先繁后简，先主要后次要，将所有有关
