2025全面从严治党 三张清单

2025全面从严治党主体责任约谈审批表样表 - Sheet1 全面从严治党主体责任约谈审批表 填表单位：党委办公室 填表时间： 年 月 日被约谈单位约谈时间约谈主谈人被约谈人约谈参加人约谈形式约谈目的约谈事项领导意见填表人：XXUnnamed: 1 XX.X姓名姓名姓名个别约谈为贯彻党的二十大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央2022年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，深入推进反腐倡廉“关口前置”“抓早抓小”，协调推进企业改革发展和党的建设，实现“两手抓、两手硬”，统筹推进党建和业务工作“相融合、相促进”。根据

2025全面党费收缴明细表excel表格 - Sheet1 党支部 年 半 年 党 费 缴 纳 明 细 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930 经手人签字：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 每月缴费金额Unnamed: 3 共计缴费金额Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 序号3132333435363738394041424344454647484950515253545556575859总计 上缴时间： 年 月 日Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 每月缴费金额Unnamed: 9 共计缴费金额Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

三严三实问题清单及整改措施包含

2025年进销存明细（全面汇总自动管理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表初期总量：初期总额：序号12345678910Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 5106130规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 入库总量：入库总额：货架号Unnamed: 6 原始库单价1011121314Unnamed: 7 101017180数量100101102103104Unnamed: 8 合计10001111122413391456000000000000000000

2025年工资表模板（全面，自动计算） - 汇总 工资表（汇总） 序号1小计1小计总计Unnamed: 1 姓名小汪利利Unnamed: 2 发放形式现金银行Unnamed: 3 部门行政保安Unnamed: 4 薪资标准5000300030003000Unnamed: 5 加班值班补贴300400400400Unnamed: 6 补助500100100100Unnamed: 7 考核 天数30303030Unnamed: 8 休息天数病事假1333Unnamed: 9 未出勤天0000Unnamed: 10 婚丧0000Unnamed: 11 缺勤工资130100100100Unnamed: 12 应发工资567000567034000034009070Unnamed: 13 其他扣款社保000Unnamed: 14 意外保险000Unnamed: 15 罚款扣款000Unnamed: 16 其他000Unnamed: 17 实发工资567000

2025年收支统计表（全面实用） - 统计表 Unnamed: 0 家庭收入统计表 工资其它收入合计家庭支出统计表教育小 计交通类小计固定类小计餐饮类小计其它类小 计合 计Unnamed: 2 学费补课费孩子餐费其它汽油费汽车保养洗车费打车费电话费、网费水、电、气费买菜水果聚餐旅游人际关系医药费买衣服Unnamed: 3 1.010000.00.00.010000.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0300.0300.050.00.00.050.00.00.00.00.00.00.0350.0Unnamed: 4 2.09000.00.00.09000.02.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.070.00.070.00.00.00.00.00.00.070.0Unnamed: 5 3.00.00.00.00.03.00.00.00

2025年进销存明细（全面汇总自动管理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表初期总量：序号12345678910Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 510规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 入库总量：货架号Unnamed: 6 原始库单价1011121314Unnamed: 7 1010数量100101102103104Unnamed: 8 合计1000111112241339145600000000000000000000000......

2025年财务收支表（全面自动化计算） - Sheet1 财务收支表 制表人： 审核人： 年 月 初期金额：序号123Unnamed: 1 888日期Unnamed: 2 收入金额:项目名称Unnamed: 3 18450摘要明细Unnamed: 4 支出金额:收入320098005450Unnamed: 5 8046支出200015404506Unnamed: 6 结余金额：负责人Unnamed: 7 11292备注Unnamed: 8 Sheet2 Sheet32025全面从严治党 三张清单

2025年财务收支表（全面自动计算收支结存） - Sheet1 财务收支表 初始金额序号12Unnamed: 1 1000日期2018.9.262018.9.27Unnamed: 2 合计收入项目项目1项目2Unnamed: 3 11000摘要明细摘要明细摘要明细Unnamed: 4 合计支出收入金额60005000Unnamed: 5 3500支出金额20001500Unnamed: 6 剩余金额负责人王经理王经理Unnamed: 7 8500备注财务往来账财务往来账Sheet2 Sheet3

2025年财务收支表（全面自动公式计算） - Sheet1 财务收支表 日期Unnamed: 1 收入项目及明细Unnamed: 2 收入金额Unnamed: 3 支出项目及明细Unnamed: 4 支出金额Unnamed: 5 备注说明Unnamed: 6 合计项目初始金额1000收入汇总0支出汇总0剩余金额1000Unnamed: 7 Unnamed: 8

2025年报价单-信息全面登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单购货单位名称：开户银行购货单位地址：购货日期：付款方式： 1、现金 2、刷卡 3支票 4、其他购货单位经办人姓名：报价内容Unnamed: 2 纳税人识别号：银行帐号联系电话身份证号码：Sheet2 Sheet3

2025年房屋验收表-全面详细 - 房屋验收表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房屋验收项目查验表一、地产商应该提供文件资料123456789二、房屋外部查验项目12三、房屋内部查验项目（一）房屋门窗查验项目1234（二）房屋墙面、地面、天花查验项目123（三）房屋内部水、电、气查验项目123（四）卫生间，厨房的排气管道、壁炉烟囱查验项目123（五）阳台查验项目12物业地址： 。业主签名： 。联系电话： 。 验房员： 。

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2024年各部门或团队销售业绩跟踪与监控工具（2018新版，三张 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月28日Unnamed: 1 各部门或团队业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 销售管理必备Unnamed: 4 适合营销类公司或者组织Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控各部门或团队的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助企业管理者

记账凭证模板A4三张 - Sheet1 记 账 凭 证 摘要购入货物购入货物购入货物000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： 记 账 凭 证 摘要销售产品销售产品销售产品000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： 记 账 凭 证 摘要收回账款收回账款0000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： Unna

2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-02025全面从严治党 三张清单

2025年部门员工销售业绩跟踪监控工具（2018经理必备，三张表 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月25日Unnamed: 1 部门及员工销售业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 部门经理必备Unnamed: 4 适合销售部门 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助部门管理者根据绩效

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2025上半年各职级员工流失率比较分析（三张表格，自动专业免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0

2024意识形态领域风险排查三清单一台账5 - Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国平