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运营助理--C

年月度绩效考核表

工号：姓名：部门：岗位/职级：考核时间： RS201331

项目

关键KPI （60%）

项目

工作计划综合能力（40%）

加分项(10%)

减分项(10%)

绩效奖金系数

自我评价

领导评价

备注：特殊销售未及时更新到表格和通知到客服，每次扣除5分，在减分项里另行扣除

具体指标

标题与类目

新品上货及时率

产品描述页面通过率

产品描述准确率

日常数据跟踪

临时加派任务

具体指标

部门协作

部门执行力

工作积极、主动性

......

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标签：电商部月度绩效考核

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