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ID设计经理岗位说明书

职位名称

制定人

职位概要： 全面负责统筹ID设计部门整体工作和协调各相关部门之间的运作，并根据公司战略发展，把控公司整体ID设计方向，确保公司产品持续创新，从而设计出富有美感和情感的产品。

工作内容：

1、负责ID设计部门的日常设计工作并兼管知识产权部门的日常工作，制定部门发展规划和年度工作规划并监督执行；

2、负责ID设计部门的管理和团队建设工作，制定部门考核、晋升、设计输出资料、设计流程等相关规范文件并监督执行；

3、负责ID设计的技术支持及监督工作，提高ID设计师的设计技能和工作效率；

4、负责把控项目ID设计阶段的进度，对所有项目的ID设计进度和质量负责；

5、负责整理ID评审会议内容及主持ID评审会议；

6、负责ID设计部门对项目设计的总结及分享，开展技术培训；

7、负责ID设计部门日常设计资料输出的审批工作，确保输出资料的安全性、准确性；

任职资格：

学历/专业要求：

◆本科及以上学历，美术学、艺术设计等类专业；

经验要求：

◆具备5年及以上ID设计经验，3年及以上产品设计管理经验；

技能技巧要求：

◆熟悉ID常用设计软件和产品开发设计流程，有很强的创新能力，能快速地提出可行性方案；

◆对设计有独特的见解，有很强的审美能力，能够判断他人设计方案的优劣并提出有效的改进建议；

◆精通CMF在产品设计中的运用，能准确地预测未来几年CMF的流行趋势；

◆具备一定的领导能力和管理能力，对团队建设和管理有独立的思想；

职业素质要求：

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作意识。

职业发展及说明：