Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

员工绩效考核表 Performance Assessment

部门主管：

考核项目

专业知识技能

工作态度与责任感

组织协调与影响力

绩效结果

Unnamed: 2

考核内容

工作完成度

工作质量

工作技能

工作态度

责任心

协调能力

组织影响力

Unnamed: 3

权重

0.3

0.2

0.2

0.1

0.1

0.05

0.05

Unnamed: 4

考核标准

能够及时跟进、追踪进度，及时甚至提前完成工作任务

出色、准确地完成工作任务

具备丰富的专业能力，能独立应对复杂工作任务

工作态度积极主动，竭尽所能完成工作任务

具备主人翁精神，能自主自发主导完成任务和解决困难

与人协调无间，为工作顺利完成能激发其他人的主导配合

能够辅导新员工快速熟悉工作，并带出1-2个出色的岗位接班人

Unnamed: 5

目标得分

9

8

9

8

8

7

7

Unnamed: 6

实际得分

8

7

8

8

8

7

7

Unnamed: 7

被......