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销售经理年度绩效考核表

员工姓名：

部 门：

职 务：

考核年份：

序号

任务绩效 （20分）

客户管理 （20分）

团队管理 （25分）

其他方面 （35分）

月度汇总

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***

销售部

经理

20XX年

考核项目

任务达成率（%）

销售回款率（%）

销售毛利率（%）

成本销售比（%）

客户维护数

客户投诉量

客户拜访数

客户开发数

员工流失率

流程管控能力

员工业务水平

团队内部协作

多部门协调沟通能力

部门事务处理能力

业务谈判能力

执行力

合理化建议

文档管理水平

报表提交质量

突发事件处置

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Unnamed: 4

20XX年

1

优秀

良好

良好

良好

优秀

较差

尚可

良好

29

Unnamed: 5

2

优秀

优秀

良好

尚可

良好

良好

良好