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人力资源部（招聘组）2018年工作目录

序号

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一级目录

人力资源规划

招聘计划

招聘实施

招聘渠道管理

招聘效果评估

招聘管理制度

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评分标准

结合公司战略规划的人力资源规划管理

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达标值

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Unnamed: 4

挑战值

_

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二级目录

1.1.公司2018年人力整体规划

1.2.公司2018年编制计划

1.3.公司2018年招聘总方针

1.4.2018年度招聘费用预算

2.1.年度招聘计划的制定

2.2.月度招聘计划的制定

2.3.校园招聘计划的制定

3.1.销售类岗位招聘

3.2.研发类岗位招聘

3.3.职能类岗位招聘

3.4.招聘岗位笔试题库管理

3.5.内部面试官培训

4.1.内部招聘渠道

4.2.外部招聘渠道

4.3.招聘渠道分析

5.1.录用人员评估

5.2.招聘绩效评估

5.3.招聘成本评估

6.1.招聘原则总则

6.2.招聘流程管理

6.3.招聘计划制定

6.4.招聘实施过程

6.5.招聘结果管理

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