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运营岗（月度）绩效考核表

序号

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当月考核得分合计

一. 本期工作中突出业绩

二. 本期工作中待改进项目

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考核内容

策划能力

实施能力

工作效率

责 任 心

沟通协调

用户分析

运营报告

团队协作

媒体开拓

预算控制

异业合作

竞品分析

工作态度

工作纪律

执 行 力

考勤情况

合理化建议

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考核标准

策划内容系统，具有较好可操作性

实施有力，疏漏少，活动结果符合预期

工作效率高，能高效完成工作任务

忠于职守，工作细心踏实

沟通顺畅，乐于与他人合作

定期完成APP、后台用户行为分析

每周提交运营报告，数据准确，有指导性

部门内部关系和谐，不固执己见

线下活动、会议能够露出品牌，每次1分

费用整体可控，在预算范围内

对外项目洽谈，拟定合作方案

了解竞品情况，每月提交竞品分析报告