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月工作总结计划表
姓 名
优先顺序
未完成事项的原因分析及解决办法
需要公司支持说明或对公司的建议
直接主管(经理)意见:
综合评价:□优 □良 □一般 □差
特别说明: 1、部门人员的周报、月报、月计划总结交部门经理批示; 2、部门主管(经理)的周报、月报、月计划总结交由总经理批示; 3、周报于每周一17:00点前交绩效考核处汇总,当日下班前交总经理批示;于周三下班前交还部门; 4、月报及月工作总结于每月25日17:00前交绩效考核处汇总,当日下班前交总经理批示,29日前总经理召开战略部会议; 处罚:未提交周报、月报、月计划总结每次爱心基金50元,未认真填写周报、月报、月计划总结每次爱心基金30元。
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上月工作未完成情况
上月工作完成情况良好
Unnamed: 3
Unnamed: 4
所属岗位
总经理批示:
综合评价:□优 □良 □一般 □差
Unnamed: 5
原计划时间节点
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填报时间
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标签:月工作总结计划表
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