PE工程师技术员绩效考核表

Unnamed: 0

研发工程部PE工程师/技术员绩效考核表

考核月份:

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

综合以上各项考核本月考评总分为： 分 被考人确认：

备注

Unnamed: 1

指标项目

生产线异常处理

样品测试

新产品导入时问题的分析能力以及改善方法

本职工作完成量

与其它部门之间的沟通协调能力

工作状态团队精神

6S评比

对接部门评比

考评等级分为：A优秀（90分以上）； B良好（70-89分）； C及格（60-69分）； D不及格（60分以下）

部门主管：

Unnamed: 2

比例

0.2

0.2

0.3

0.1

0.1

0.1

0.05

0.1

Unnamed: 3

考核目的/内容

及时有效性

及时准确性

可行性与准确性

本职工作完成程度

促进各部门之间良好的配合，保证业务正常运行

根据日常工作责任心实际评定

月度综合考评

对接部门主管评比

Unnamed: 4

资料来源

制程异常联络单与生产线停拉时间记录表

样品测试报告与异常联络......