Sheet1

行政部绩效考核表

考核周期

第一部分：KPI指标

编号

1

2

3

4

5

第二部分：重点工作

编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

说明：1、KPI指标不宜超过5项，单项权重不宜低于5%； 2、重点工作不宜超过10项，需要明确完成时间，输出成果。

Unnamed: 1

KPI指标

采购及时率

工作督导完成率

公司行政费用控制率

公司内部满意度

部门员工流失率

工作内容

Unnamed: 2

年 月 至 年 月

计算公式

采购每延误一次扣分5分。满分100分。

由行政部对重点工作进行督导，由总经理进行评分。

实际发生行政费用/行政费用目标值*100%

公司内部满意度调查问卷调查 说明：需要提前附上调查问卷。

员工主动流失人数/部门员工年度平均值*100%

Unnamed: 3

权重（%）

完成时间

Unnamed: 4

目标值

权重（%）

Unnamed: 5

备注

备注

Unnamed: 6

Unnamed: 7

Unnamed: 8

Unnamed: 9

Unnamed: 10

Unnamed......