Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

绩效考核表

部门

职务

考评类别

日常考核

工作业绩

工作能力

自我评价及建议

直属部门考核评定

人力资源部评定

备 注

Unnamed: 2

销售部

销售部长

考核明细项

规章制度

出勤情况

加班情况

集体荣誉

工作态度

任务完成量

任务完成率

团队完成率

客户投诉率

错误率

工作效率高

善于规划不断创新

正确分析工作

有效提出建设性建议

沟通能力强

Unnamed: 3

工号

考核周期

考评标准

遵守公司规章制度

按时上班，不迟到不早退

能够在休息时间满足客户工作需求

能够积极参加公司集体活动

对工作保持热情

能够完成上级领导分派的任务完成量

能够完成上级领导分派的任务完成率

团队完成率高

客户投诉率少

工作错误率少

工作效率高，提前完成工作

工作善于规划，能够不断创新

理解工作，对工作能有正确的分析

能够积极提出有效性的建设建议

沟通能力强，能够有技巧的说服别人

Unnamed: 4

101201

20XX.01.31-20XX.12.31

Unnamed: 5

姓名

自评得分

10

8

9

7

10

8

9

7

8

9

7

10

8

9

7

Unnamed: 6

张晓梅

上级评分

8

5

9

4

8

9

10

5

9

4

8

9

10

7

8

Unnamed: 7

综合得分

18

13

18

11

18

17

19

12

17

13

15

19

18

16

15