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财务负责人尽职调查表

项 目

一、专业能力和工作表现

专业能力

工作态度

工作责任心

财务基本工作

监控工作

创新思维

二、领导能力

对外沟通能力

对内沟通能力

岗位设置效率

管理能力

团队协作能力

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关 键 指 标

专业基础知识是否扎实。

是否具备全盘业务处理的意识和良好的职业判断能力。

做事是否果断有主见。

是否具备理解问题、解决问题的逻辑思维能力。

是否具有钻研精神和创新思维，能主动提出自己的独到见解。

是否能不断学习创新，追求知识的更新与提高工作创新能力。

是否遵守公司规章制度,无违规违纪行为。

是否遵守工作纪律，无特殊原因不迟到、早退。

是否能够积极全身心地投入工作。

是否积极主动地完成工作任务。

是否具有全局意识，积极配合集团总部资金、人员的统筹安排工作。

是否及时报告资金、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见。

是否合理控制资金的流动。

是否对审计和自查所发现的问题及时进行整改。

是否不计较个人得失，关注账务中的历史遗留未处理事项并尽自己的能力解决。

在职期间是否积极采取措施清理长期未达账项，清理长期挂账应收款项等。

是否组织对现有闲置的资产进行盘点，提出盘活资产措施。

是否对工作中遇到不能解决的问题及时反映，并与集团总部各职能部门密切沟通。

是否及时察觉公司不合理的现象和存在的问题，并提出意见或建议。

是否及时准确地完成......