Sheet1

应聘人员背景调查表

一、应聘者基本资料

姓 名

毕业院校

应聘职位

二、应聘自叙及调查记录（由近到远，调查1~3家单位，原则上由人力资源部安排专人进行调查）

对象

应聘者 自叙

调查情况 记录

三、调查结论

录用建议

四、签核

调查人

Unnamed: 1

调查内容

单位名称

服务（起止）时间

所处行业类型

员工人数

服务部门名称

岗位

主要 职责

离职原因

采访人称呼

所在单位及部门

岗位

联系电话

离职原因

对应聘者综合评价

对应聘者能力评价

□录用 □谨慎录用 说明：

Unnamed: 2

Unnamed: 3

性 别

学 历

面试官

服务单位（一）

人力资源经理

Unnamed: 4

Unnamed: 5

服务单位（二）

Unnamed: 6

出生年月

专 业

拟予职级

人力资源总监

Unnamed: 7

服务单位（三）

Sheet2

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

Unnamed: ......