Sheet1

绩 效 考 核 表

部门：

考核指标

任务绩效

管理绩效

能力绩效

等级

考核等级：100-90分为优秀，90-80分为称职，80-75分为及格，75分以下为不及格（扣除当月奖金%20）

Unnamed: 1

工作计划完成率

销售额达成率

成本把控

新品推出率

客户投诉率

部门违规事件

执行能力

领导能力

计划能力

判断与决策能力

沟通能力

专业技能

优秀（ ） 称职（ ） 及格（ ） 不及格（ ）

Unnamed: 2

姓名：

分值

10

10

10

10

10

10

10

5

5

5

10

5

Unnamed: 3

工号：

完成情况

达成目标

销售额完成50%

Unnamed: 4

直管领导评分（60%）

9

5

9

9

9

9

9

5

5

5

8

5

Unnamed: 5

考核日期：

部门评分（40%）

9

5

9