绩效考核表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

被考核人

考核周期

类别

工作绩效 （60分）

工作态度 （40分）

总计

考核结果

考核总分为100分，80-100分为优秀，60-79分为合格，0-59分为不合格

被考核人签名

Unnamed: 5

稻小壳

20XX年1月

项目

月度指标（销售金额）

应收账款量

客户拜访量

无客户投诉

积极参与销售部门培训

积极投入工作，主动学习销售技能

积极协助销售主管召开早晚例会

遵守公司各项规章制度

有团队精神，与同事保持良好的关系

主动开发跟进客户

无迟到早退、缺勤

Unnamed: 6

稻小壳

Unnamed: 7

部门

Unnamed: 8

日期

Unnamed: 9

销售部

Unnamed: 10

岗位

考核人

分数

30

10

10

10

5

5

5

5

5

5

10

20XX年2月1日

Unnamed: 11

销售

稻小壳1

评分