Sheet1

行政助理考核表

被考核人姓名： 基础工资 元

本月绩效工资： 元 绩效考核得分： 分

考核项目

文案工作

外联工作

会务安排

办公用品管理

固定资产管理

公务车油卡管理

工资核算

缴纳社保

规章制度的检查

事务性工作

备 注

被考核人确认： 考核人：

Unnamed: 1

考核标准

做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

 做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

公司各部门办公用品的申请、领用、登记和分发工作，发现1处错误扣1分

固定资产申请、登记、维修、定期盘点、转移报废等，发现1处错误扣1分，不及时办理扣1分/次

办理油卡，对规范使用负责，出现1处错误扣1分

依照薪酬管理办法结合商务政策核算工资；不及时办理扣1分/次

办理社保开户业务，缴纳社保手续，发现1处错误扣1分，不及时办理扣1分/次

协助总经理执行并进行监督着装、卫生、车辆等公共规章制度，能发现问题，提出改进建议，工作不认真不负责扣5分/次

如：人员招聘、订工服、订机票、订旅店等，以及与各部门协调等工作，出现1处错误扣1分

合计

Unnamed: 2

权重

15

5

5

10

15

10

10

10

10

10

100

Unnamed: 3

得分

Sheet2

Sheet3