申请单

Unnamed: 0

申请人姓名

入职日期

离职原因

直属上级意见： 经批的离职日期： 年 月 日 签名： 日期：

部门主管意见： 签名： 日期：

人事行政部意见： 签名： 日期：

副总经理意见： 签名： 日期：

总经理意见： 签名： 日期：

备注

附页：

离职问卷调查

姓名：

前言：感谢你从入职以来为公司作出的贡献，希望你在新的工作岗位上作出更大的成绩，发挥自己，成就事业。在正式离职前，欢迎你对公司人力资源管理和部门工作提出宝贵的意见和建议。

对本部门工作的看法 选题

1.你所在部门的团队合作精神如何？

2.你能否在部门中发挥自己的作用和才能？

3.你是否经常受到部门主管的重视？

4.日常工作中，你的上级能否充分授权给你？

5.你的意见和建议能得到重视和反馈吗？

6.工作中，你能经常得到同事的帮助吗？

7.工作中，你能经常帮助同事吗？

8.你的工作表现是否能得到主管的认可和肯定？

9.你和上级及同事的关系融洽吗？

10.你对直接上级的领导水平满意吗？

11.你是否认同直接上级的综合水平？

12.工作中......