Sheet1

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

岗位绩效协议

部门：

考核指标

订货目标达成率

备单发货销售目标达成率

翻单发货销售目标达成率

每季库存控制率

过季库存销售目标达成率

每季市场拓展目标达成率

快速反应电销销售业绩提成率

定金回收达成率

区域内ERP系统安装提升率

已装ERP系统使用提升率

本人承诺:认可本岗位绩效考核指标内容，服从公司绩效管理规定。

签约人：

Unnamed: 4

Unnamed: 5

岗位：

权重（分）

20

10

10

15

10

11

12

5

5

5

Unnamed: 6

计算公式

实际得分=（实际达成率-零分值）/（满分值-零分值）*权重

Unnamed: 7

Unnamed: 8

合约期限：

日期：

Unnamed: 9

零分值

Unnamed: 10

满分值

Unnamed: 11

发约人：

实际达成

Unnamed: 12

数据来源

审计部

审计部

审计部

审计部

审计部

审计部

审计部

买手部